-
Вопрос № 00225055
Муж умер на рабочем месте, в заключении ставят ибс, за 13 дней до смерти есть мед справка с отметкой годен. В телефоне супруга есть переписка , интервалом более 13 часов ( то есть пишет в 15.00 о том что приехал на место работы в 2ч ночи). Было расследование. Из-за отдаленности проживания шлют одни отписки. У нас двое несовершеннолетних детей. Как мне быть
В вашей ситуации ключевой вопрос — признание смерти мужа несчастным случаем на производстве. От этого зависит, получите ли вы единовременные страховые выплаты и повышенную пенсию.
Основание для расследования
Инфаркт (ИБС) на рабочем месте подлежит расследованию как несчастный случай, если смерть наступила на работе (ч. 3 Ст. 227 ТК РФ). Расследование проводит комиссия работодателя, которая квалифицирует случай как связанный с производством или нет. Именно это решение вам нужно оспорить.
Что делать, если расследование завершено и вы не согласны
Если в акте расследования указано, что смерть не связана с производством, вы вправе обжаловать это решение (ст. 231 ТК РФ).
Шаги:
Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ) — в вашем регионе или через портал онлайнинспекция.рф. Инспектор проведёт дополнительное расследование независимо от срока давности и может обязать работодателя составить новый акт.
К жалобе приложите копии: акта расследования, свидетельства о смерти, справки о годности за 13 дней до смерти, а также переписку мужа (она подтверждает переработки, что может быть внешним фактором, повлиявшим на здоровье).
Если ГИТ оставит решение без изменения, обжалуйте его в районном суде (ст. 231 ТК РФ)
Данная ситуация охватывает несчастный случай на производстве. Для признания смерти производственной травмой необходимо оспорить акт расследования, привлечь государственную инспекцию труда и обратиться в суд за страховыми выплатами и возмещением вреда в пользу детей. Работодатель оформлял ли акт по форме Н-1 по факту смерти супруга? Работодатель в подобных делах, как правило, применяет тактику переквалификации события как общего заболевания, не связанного с производством, одновременно заявляя ходатайство о проведении судебно-медицинской экспертизы с постановкой вопросов, исключающих производственный фактор. Переписка в телефоне супруга является прямым доказательством нарушения режима труда и отдыха со стороны работодателя, и это доказательство необходимо зафиксировать нотариально до начала судебного разбирательства, поскольку суды отказывают в принятии незафиксированных цифровых данных. Медицинская справка о годности, выданная за 13 дней до смерти, в совокупности с перепиской формирует доказательную базу вины работодателя в части нарушения норм охраны труда. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Рекомендую сохранить мои контакты! При возникновении необходимости - буду рад Вам помочь!
Добрый день!
В вашей ситуации смерть от ИБС на рабочем месте при доказанных переработках (переписка) и наличии справки о годности может быть переквалифицирована в несчастный случай на производстве — Верховный Суд РФ неоднократно указывал, что общее заболевание не исключает страхового характера, если оно спровоцировано нарушением режима труда (Постановление Пленума ВС РФ № 2 от 10.03.2011, Определение ВС РФ от 29.11.2018 № 45-КГ18-20).
Алгоритм: подаёте жалобу в ГИТ на незаконные выводы комиссии работодателя (ст. 229.3 ТК РФ), требуете дополнительного расследования; при отказе — обжалуете акт в суде (срок исковой давности 3 месяца) с ходатайством о проведении СМЭ для установления причинно-следственной связи. Успех даст вам и детям единовременную выплату (около 2 млн руб.) и ежемесячные страховые выплаты. Готов оперативно подготовить жалобу в ГИТ и иск, а также представлять ваши интересы на всех стадиях — пишите, обсудим документы.
Если муж умер на работе из-за болезни, это все равно можно признать несчастным случаем на производстве, если к приступу привели переработки, тяжелые условия или стресс. Ваша переписка в телефоне — это важнейшая улика, доказывающая нарушение режима труда и отдыха.
Если смерть наступила на рабочем месте, это может быть признано несчастным случаем на производстве, и члены семьи вправе получить страховые выплаты
