-
Вопрос № 00224728
У меня сахарный диабет,по вахтам работать не могу,в переводе в цех начальство отказывает.Что мне нужно делать в этом случае.
В соответствии со ст. 73 Трудового кодекса РФ, при наличии медицинского заключения, подтверждающего, что вы нуждаетесь в переводе на другую работу, работодатель обязан перевести вас на имеющуюся работу, не противопоказанную по состоянию здоровья, но только с вашего письменного согласия.
Если работодатель отказывает в переводе, ваши действия:
Получите медицинское заключение. Обратитесь к лечащему врачу-эндокринологу для получения официального заключения (справки ВК/ВВК) о необходимости перевода на работу, исключающую вахтовый метод (противопоказанную при сахарном диабете).
Подайте заявление о переводе. Напишите на имя работодателя заявление с просьбой о переводе на другую работу, приложив к нему медицинское заключение.
Зафиксируйте отказ. Если работодатель откажет, попросите письменный мотивированный отказ.
Обжалуйте отказ. Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда или в суд. Работодатель не вправе просто отказать — он обязан рассмотреть возможность перевода. При отсутствии подходящей вакансии он обязан отстранить вас от работы на срок до 4 месяцев с сохранением места работы, но без начисления зарплаты. Если же работа есть, но он отказывает, это прямое нарушение закона.
Юридически значимым основанием для изменения условий труда, перевода на легкий труд или освобождения от выполнения определенных обязанностей является исключительно официальный медицинский документ. Порядок действий строго регламентирован: сначала необходимо пройти обследование и получить на руки врачебное заключение (справку ВЭК/КЭК), и только после этого подавать официальное письменное заявление работодателю, приложив данный документ. Без медицинского заключения любые требования к работодателю не имеют правовой силы и не подлежат удовлетворению.
Если по медицинскому заключению вам противопоказана работа вахтовым методом, работодатель обязан предложить вам другую подходящую работу, если такая вакансия есть (ст. 73 ТК РФ). Получите официальное медицинское заключение с указанием ограничений и письменно обратитесь к работодателю с требованием предложить подходящую вакансию. Если получите отказ либо подходящей работы не предложат, можно обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
Доброе утро, нужно написать заявление работодателю о предоставлении Вам условий труда в связи с Вашим заболеванием.
