-
Вопрос № 00223928
Мой сын служит по контракту полтора года связистом в части. Поехал в командировку конвойным сопровождать СОЧ. В один день перестал выходить на связь. Через несколько дней позвонил с чужого номера, сообщил что его переводят в штурмовики, привезли на полигон, через две недели отправят. Согласия он не давал, давят на него чтобы он подписал согласие на участие в СВО, грозят при отказе-обнулить. Законны ли такие действия? Возможно ли его как то вытащить от туда и вернуть на прежнее место службы?
Действия командования, скорее всего, незаконны. Принуждение к подписанию согласия под угрозой "обнуления" является превышением должностных полномочий (ст. 286 УК РФ).
Хотя закон позволяет переводить контрактника без его согласия на равную воинскую должность по служебной необходимости (ст. 15 Положения, Указ № 1237), такой перевод не должен быть наказанием или угрозой. Ключевой момент — "равная должность". Перевод на низшую должность без согласия военнослужащего не допускается (ст. 11 Положения № 1237).
Что делать:
Подать рапорт командиру с требованием письменно указать правовое основание перевода, наименование новой должности и воинской части. Рапорт подаётся через канцелярию с отметкой о принятии.
Если приказ о переводе уже издан, запросить выписку из него. Отказ в ознакомлении с приказом является нарушением.
Одновременно подать жалобу в военную прокуратуру (через сайт gvp.gov.ru) и вышестоящему командованию с требованием провести проверку законности перевода и принуждения.
Приказ о переводе можно обжаловать в гарнизонном военном суде в течение 3 месяцев с момента, когда стало известно о нарушении (ст. 219 КАС РФ). При этом приказ подлежит исполнению, даже если он обжалуется.
В жалобе укажите, что согласия на участие в СВО и перевод в штурмовики не давал, а угрозы являются незаконным давлением.
Перевод вашего сына абсолютно законен. Ответ юриста выше — это теоретическое заблуждение, не имеющее ничего общего с реалиями военного права в период проведения СВО. В условиях ведения боевых действий командование наделено безусловным правом переводить военнослужащих на любые должности (включая штурмовые подразделения) исходя из служебной и тактической необходимости. Первоначальная военно-учетная специальность (ВУС — связист) и профиль подписанного контракта здесь роли не играют. Согласие военнослужащего на такой перевод не требуется, для этого достаточно прямого приказа командира. Направление жалоб в военную прокуратуру или Уполномоченному по правам человека с требованием «вернуть на прежнее место» не принесет никаких результатов, так как командир действует строго в рамках своих законных полномочий по распределению личного состава. Юридических механизмов «вытащить» военнослужащего по контракту из штурмового подразделения при отсутствии законных оснований для увольнения не существует.
Спасибо за ответ. Тогда почему его отправили в штурмовое подразделение тайком, сын спросил у командира куда его везут, он сказал что ничего не знает. И почему на него давят чтобы он подписал согласие на участие в СВО? Если есть приказ, его бы с ним ознакомили я думаю.
Перевод военнослужащего в иную должность без его согласия при наличии действующего контракта на конкретную специальность противоречит нормам военного права. Принуждение к подписанию дополнительных соглашений под угрозой - незаконно. Необходимо направить обращения в военную прокуратуру по месту дислокации части, в Главную военную прокуратуру, а также уполномоченному по правам человека. Параллельно следует зафиксировать все обстоятельства давления в письменном виде. В данных ситуациях военная прокуратура, как правило, реагирует на нарушения порядка перевода военнослужащего без его согласия и условий контракта, что создаёт основания для восстановления в прежней должности. Ваш сын служит в звании рядового или имеет более высокое воинское звание, и каким именно документом оформлялось направление в командировку - приказом или устным распоряжением? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Рядовой. Приказом оформляли, потому что есть командировочное удостоверение.
Рекомендую сохранить мои контакты! При возникновении необходимости - буду рад Вам помочь!
