-
Вопрос № 00222105
Здравствуйте. Посоветуйте как правильно написать коллективный отказ от работы по одному в смену на скорой? Нас ставят по одному фельшеру в бригаду на смене. Это сложно и иногда на сложных вызовах это может отразиться на пациентах.
Коллективное обращение необходимо оформить письменно на имя руководителя. В документе укажите нарушение требований к комплектованию бригад и угрозу безопасности пациентов. Требуйте привести штатное расписание в соответствие нормативам. Коллективное обращение подписано - сколькими сотрудниками, и направлялись ли ранее индивидуальные жалобы в надзорные органы? Данная категория споров в сфере охраны труда медицинских работников разрешается на стыке трудового права, медицинского законодательства и административных регламентов. Без понимания того, как эти нормы соотносятся между собой при проверке Рострудом и Росздравнадзором, выстроить эффективную защиту невозможно - каждый орган применяет разные критерии оценки нарушений. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Коллективное обращение необходимо направлять напрямую в региональный Минздрав (Департамент здравоохранения), территориальный орган Росздравнадзора, а копию — в прокуратуру. Главный упор в тексте следует делать не на тяжесть условий труда, а на прямую угрозу жизни населения и недопустимое снижение качества медицинской помощи. Необходимо сослаться на грубое нарушение Порядка оказания скорой медицинской помощи (Приказ Минздрава РФ № 388н). Следует подчеркнуть, что работа фельдшера в одиночку физически исключает возможность проведения полноценных сердечно-легочных реанимационных мероприятий и безопасной медицинской эвакуации (транспортировки) несидячих пациентов.
