-
Вопрос № 00221283
Здравствуйте! Хочу устроится на работу на склад валдберис, но переживаю, что это как-то повлияет на мою пенсию по потере кормильца. Узнала что работа по договору ГПХ.
Работа по договору ГПХ не является безусловным основанием для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца.
Если бы вы устроились по трудовому договору (ст. 56 ТК РФ), это считалось бы приобретением трудоспособности и могло бы стать основанием для прекращения выплаты.
Договор ГПХ (гражданско-правовой) регулирует не трудовые, а гражданско-правовые отношения (оказание услуг, выполнение работ). Поэтому сам по себе он не лишает вас права на пенсию.
Несмотря на это, на практике могут возникнуть сложности. Если по договору ГПХ заказчик уплачивает за вас страховые взносы в Социальный фонд России (СФР), это может быть расценено фондом как «трудовая деятельность», и выплата пенсии может быть приостановлена.
Что делать, чтобы избежать проблем
Сообщите в СФР: Уведомите Социальный фонд о заключении договора ГПХ в течение месяца.
Проверьте уплату взносов: Уточните у заказчика, будет ли он уплачивать за вас страховые взносы.
Запросите письменное разъяснение: Обратитесь в своё отделение СФР за официальным разъяснением, чтобы избежать недопонимания.
Заключение договора ГПХ не лишит вас самой пенсии по потере кормильца, если вы младше 18 лет или учитесь очно до 23 лет, но это временно отменит некоторые социальные доплаты к ней. По закону, при работе по ГПХ за вас платят страховые взносы, поэтому государство считает вас «работающим гражданином».
На пенсию не повлияет, но доплата до прожиточного минимума, установленная к пенсии, будет снята.
Конечно, это тоже доход и будет учитываться
