Работа в декрете по ГПХ?

(2 ответа)

Здравствуйте, вопрос такой, жена находится в декрете по уходу за ребёнком до 1.5 лет, она хочет устроиться на подработку по договору гпх, как правильно сделать что бы пособия продолжали платить

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Можно официально подрабатывать по ГПХ, не прерывая отпуск по уходу за ребёнком — право на отпуск закреплено в ТК РФ, а ежемесячное пособие регулируется ФЗ №81‑ФЗ «О государственных пособиях…» и выплачивается при сохранении отпуска. Важно: если новый договор фактически будет трудовым или вы прервёте отпуск — выплаты прекратятся; также некоторые региональные доплаты зависят от дохода и могут уменьшиться. Договоритесь с текущим работодателем о формальном сохранении отпуска, заключайте ГПХ письменно и уточняйте, платят ли за неё взносы; могу проверить ваш договор и подсказать, как сохранить выплаты — запишитесь на консультацию.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Гость
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гладышева Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Можно работать по договору ГПХ без потери пособия, если:
Нет записи в трудовую и отчислений в ФСС.
В договоре ГПХ не указано "страховые взносы на ВНиМ" (больничные/декрет).
Не оформлять ИП/самозанятость (это может отменить выплаты).
Как проверить:
Убедитесь, что в платежах от заказчика нет взносов в ФСС (код КБК для соцстраха).
Пособие платит ФСС, а не работодатель — важно не терять статус "не работающей".

Гость
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация вполне распространенная, и важно учесть несколько моментов, чтобы сохранить право на получение пособия по уходу за ребенком.

1. Тип договора: Заключение договора гражданско-правового характера (ГПХ) само по себе не является основанием для прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Главное, чтобы это не был трудовой договор, так как трудоустройство может повлиять на выплату пособий.

2. Доходы и занятость: Пособие по уходу за ребенком выплачивается, если мать (или другой получатель пособия) не работает или работает на условиях неполного рабочего времени (например, по трудовому договору на неполный рабочий день). Договор ГПХ формально не является трудовым, но важно, чтобы ваша супруга не была оформлена как сотрудник с полной занятостью.

3. Сообщение работодателю: Если ваша супруга официально числится в декрете у работодателя, ей следует уведомить его о намерении заключить договор ГПХ, чтобы избежать недоразумений. Это также позволит работодателю правильно оформить необходимые документы для продолжения выплаты пособия.

4. Документы и отчеты: Убедитесь, что все документы оформлены корректно и у работодателя есть вся необходимая информация. Договор ГПХ должен содержать условия и характер выполняемых работ, срок действия и оплату.

5. Проверка законодательства: Рекомендуется проконсультироваться с бухгалтером или юристом, чтобы уточнить актуальные изменения в законодательстве, касающиеся выплаты пособий и условий их сохранения.

Таким образом, при соблюдении указанных условий, ваша супруга сможет совмещать подработку по договору ГПХ и получение пособия по уходу за ребенком.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам