Что значит говорят одна зарплата а приходит другая?

Добрый день! По приложенному договору Вы оформлены не как работник «Яндекс Маркета», а как исполнитель по договору ГПХ с ООО «МИРУС». Поэтому юридически это не «зарплата», а вознаграждение за выполненные задания. Стоимость должна определяться по каждому заданию в YouDo, а оплата производится за фактически выполненную работу. По закону заказчик обязан оплатить оказанные услуги в порядке и размере, предусмотренных договором.

Поэтому сейчас нужно:
1. Сохранить все задания в YouDo, переписку и объявления, где указана ставка 4 000 руб., сведения о количестве отработанных смен, акты и все полученные выплаты.

2. Письменно потребовать от ООО «МИРУС» полный расчет: сколько начислено за каждую смену/задание и на каком основании удержаны каждая сумма, в том числе 5 300 руб. За автобус. Сам договор говорит, что расходы на проезд исполнитель несет самостоятельно, но конкретного удержания 5 300 руб. За автобус он не устанавливает. Для зачета должна существовать соответствующая встречная задолженность и должно быть заявление о зачете.

3. Одновременно потребовать доплатить задолженность исходя из той стоимости заданий, которая была согласована. По договору претензию должны рассмотреть в течение 10 дней; за просрочку оплаты предусмотрена пеня 0, 1% от задолженности за каждый день.

4. Если не заплатят — взыскивать задолженность через суд с ООО «МИРУС».

Отдельно здесь есть признаки, которые могут указывать на фактические трудовые отношения: Вы работали лично на складе, по сменам, по установленной ставке и под организационным контролем. Само название договора «ГПХ» не исключает признания отношений трудовыми через суд. Если отношения признают трудовыми, произвольные удержания из зарплаты, в том числе за автобус или различные «штрафы», уже недопустимы: удерживать из зарплаты можно только в предусмотренных законом случаях, обычно не более 20% при одной выплате.

Поэтому, по описанию основания требовать подробный перерасчет и доплату у Вас есть. Основное сейчас — установить, какая именно сумма была согласована в заданиях YouDo за каждую отработанную смену.

Ваша ситуация — это нарушение трудовых прав. Разберем её по нормам Трудового кодекса РФ.

1. Удержания из зарплаты
Удержания из заработной платы допустимы только в случаях, прямо предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Незаконное удержание за проезд на автобусе (если он не был согласован в трудовом договоре как платный) и любые другие вычеты, помимо НДФЛ и аванса, не имеют основания. Работодатель обязан письменно обосновать все удержания.

2. Оплата труда при вахтовом методе

При вахтовом методе заработная плата состоит из вознаграждения за труд (ст. 129 ТК РФ) и надбавки за вахтовый метод работы (ст. 302 ТК РФ). Эта надбавка выплачивается вместо суточных за каждый день вахты и дни в пути. Если вам начислили меньше обещанной ставки (4000 руб.), это прямое нарушение условий оплаты труда.

3. Ваш статус (гражданин РБ)
Иностранные граждане имеют равные с россиянами права в трудовых отношениях. На вас распространяются все гарантии, включая защиту от незаконных удержаний и право на полную выплату зарплаты.

Что делать:

Направить письменную претензию работодателю (Яндекс Маркет) с требованием предоставить расчётный лист с расшифровкой всех удержаний и пересчитать зарплату исходя из ставки 4000 руб. С учётом надбавки за вахту.

Подать жалобу в Государственную инспекцию труда (через сайт Роструда) — она проведёт проверку и выдаст предписание.

Обратиться в прокуратуру по месту нахождения работодателя с заявлением о нарушении трудовых прав.

Взыскать задолженность в суде. Срок исковой давности по зарплатным спорам — 1 год со дня, когда зарплата должна быть выплачена (ст. 392 ТК РФ).

Важно: сохраняйте все документы (договор, переписку, скриншоты). Если письменный договор не заключался, фактические трудовые отношения также защищаются законом.

Ваша ситуация выглядит как грубое нарушение трудовых прав и условий договора. Вы должны были получить около 40 000–50 000 рублей (исходя из ставки 4000 руб./день за 20 дней за вычетом законных авансов), но на руки вам выдали всего 15 000 рублей, списав огромные суммы за проезд, который должен быть бесплатным, и снизив дневную ставку почти вдвое (до 2100–2200 рублей).

Яндекс.Маркет на складе «Кувыкина» (Софьино / Раменское, Московская область) нанимает линейный персонал не напрямую, а через сторонние компании-подрядчики (аутсорсинг / лизинговые агентства). Обманывает вас именно это агентство, а не сам Яндекс.

Вам следует обратиться с письменной претензией к работодателю с требованием предоставить расчет заработной платы и выплатить недостающую сумму, а при отказе обратиться в трудовую инспекцию или суд