-
Вопрос № 00218789
Здравствуйте, я сокращена с госслужбы в 55 лет с 01 07.2025г. Мой общий стаж 36 лет и 3 месяца, стаж на федеральной госслужбе 33 года, но в том числе отпуск по уходу за ребенком 1,5 года. Полгода я стояла на учете в ЦЗН, но работу мне не нашли, сейчас я ухаживаю за мамой, которой 84 года. Могу ли я уйти на пенсию по сокращению в 58 лет? Спасибо.
Вы можете выйти на пенсию по сокращению в 58 лет, но для этого необходимо соответствовать условиям назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.
Федеральные госслужащие имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении в связи с сокращением должностей. Для этого требуется стаж государственной гражданской службы не менее 20 лет (в 2026 году) и замещение должности федеральной службы не менее 12 полных месяцев перед увольнением. Ваш стаж 33 года это условие выполняет. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости и выплачивается одновременно с ней.
Что касается возраста: для госслужащих установлен особый порядок, и при наличии стажа пенсия за выслугу лет может быть назначена независимо от общеустановленного пенсионного возраста. Увольнение по сокращению штата является законным основанием для её назначения.
Досрочная страховая пенсия по старости в связи с длительным стажем (37 лет для женщин) назначается на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет. В 2026 году общеустановленный пенсионный возраст для женщин составляет 59 лет, соответственно, досрочная пенсия по этому основанию могла быть назначена с 57 лет.
Вам уже 55 лет, и при наличии 37 лет стажа вы могли бы претендовать на такую пенсию, но ваш общий стаж 36 лет и 3 месяца — до 37 лет не хватает.
Период ухода за матерью 84 лет может быть включён в страховой стаж, если он официально оформлен. Это может помочь достичь необходимого стажа для досрочной пенсии.
Учитывая изложенное, вы можете претендовать на пенсию за выслугу лет как госслужащая, уволенная по сокращению, при наличии необходимого стажа. Для её оформления вам необходимо обратиться в кадровую службу федерального органа, в котором вы замещали должность перед увольнением.
Добрый вечер, Марина.
Да, вы имеете право уйти на досрочную страховую пенсию по сокращению штата в 58 лет, но для этого вам потребуется снова официально встать на учет в Центр занятости населения (ЦЗН).
Для оформления такой пенсии должны одновременно соблюдаться несколько условий, установленных ст. 51 Федерального закона № 565-ФЗ «О занятости населения в РФ»:
До наступления общеустановленного пенсионного возраста должно оставаться не более 2 лет. Для женщин, выходящих на пенсию в 2028 году в возрасте 60 лет (рождения 1968 года), этот рубеж наступает как раз в 58 лет.
Общий страховой стаж должен быть не менее 20 лет для женщин. Ваш стаж (36 лет и 3 месяца) значительно превышает этот минимум. Отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет полностью засчитывается в этот стаж.
Да, вы имеете полное право уйти на досрочную пенсию при сокращении ровно в 58 лет (или даже раньше, как только вам исполнится 58 лет), поскольку вы полностью соответствуете всем требованиям законодательства РФ.
