-
Вопрос № 00218178
Как при трудоустройстве в ОМОН не попасть на военный контракт? Действительно ли для поступления на службу в войска национальной гвардии необходимо подписывать контракт и можно ли с него уволиться? Ибо на данный момент при поступлении на службу в Росгвардию можно попасть как на стандартную гос. службу, так и на военную по контракту, с которой в дальнейшем не уволишься.
Как найти недочеты или какие-либо подковырки и не попасть на военный контракт?
В Росгвардии существует два принципиально разных вида трудоустройства: военная служба по контракту и федеральная государственная гражданская служба (работа в качестве гражданского персонала). Ваша задача — устроиться именно на гражданскую должность.
Как не попасть на военный контракт:
Внимательно читайте все документы. Вам должны предложить подписать трудовой договор (на гражданскую службу), а не контракт о прохождении военной службы. Если в названии документа есть слово «контракт» и ссылки на Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (№ 53-ФЗ) — это военная служба.
Уточняйте статус должности. Должности бойцов ОМОН (полицейский, снайпер, водитель) относятся к службе в войсках национальной гвардии и замещаются лицами, имеющими специальные звания полиции. Это также военная/специальная служба, а не гражданская.
Изучите требования к вакансии. Если в объявлении указано требование «служба по призыву в ВС РФ» или «наличие военного билета», это почти гарантированно военная должность. Для гражданских специалистов (юристов, бухгалтеров, IT-специалистов, кадровиков) наличие военного билета не требуется.
Можно ли уволиться с военной службы:
Да, уволиться можно, но не по собственному желанию, как с гражданской работы, а только по основаниям, предусмотренным для военнослужащих (по истечении срока контракта, по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями и др.). Расторгнуть контракт досрочно по своему желанию практически невозможно.
Рекомендация: При обращении в кадровое подразделение Росгвардии прямо заявляйте, что вас интересует исключительно федеральная государственная гражданская служба или работа в качестве гражданского персонала. Уточняйте, что вы не намерены подписывать военный контракт. Все условия трудоустройства должны быть четко прописаны в документах, которые вы подписываете.
Вы вероятно что то напутали,:
"Уточняйте статус должности. Должности бойцов ОМОН (полицейский, снайпер, водитель) относятся к службе в войсках национальной гвардии и замещаются лицами, имеющими специальные звания полиции. Это также военная/специальная служба, а не гражданская."
По вашим словам, с такой службы нельзя уволиться по собственной инициативе в любое время, ибо это контракт, а не трудовой договор, но вы не учитываете что это не военный контракт, и он не связан с МО РФ никаким образом, а закон о мобилизации, который не дает уволиться военнослужащим до конца СВО распространяется только на военнослужащих, я не прав?
Оценка позиции: представленный довод о безусловном праве на увольнение сотрудника ОМОН неточен. Право на расторжение контракта (п. 2 Ч. 2 Ст. 82 ФЗ № 342-ФЗ) может ограничиваться режимом особых условий (ст. 87.1 ФЗ № 342-ФЗ). Однако запрет на увольнение в период мобилизации (Указ Президента РФ № 647) распространяется исключительно на военнослужащих, а не на сотрудников со специальными званиями полиции. Квалификация: служба в ОМОН осуществляется на основании ФЗ № 342-ФЗ (специальное звание полиции). Военная служба в войсках национальной гвардии — на основании ФЗ № 53-ФЗ (воинское звание). Подписание контракта при поступлении на службу обязательно. Разграничение статуса: для недопущения заключения контракта о прохождении военной службы текст документа должен строго содержать ссылки на ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ (наличие ссылок на ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ недопустимо); указание на присваиваемое звание с обязательным добавлением слова «полиции»; отсутствие термина «военная служба». Правовой статус лица и порядок увольнения определяются исключительно нормативно-правовой базой подписываемого контракта.
Чтобы при трудоустройстве в ОМОН гарантированно не попасть на военную службу по контракту, вам необходимо подавать документы строго на должности «полицейского» (бойца) или «полицейского-водителя» ОМОН, которые относятся к специальным званиям полиции, а не к воинским должностям. Служба в Росгвардии действительно разделена на два абсолютно разных типа: полицейская служба (ОМОН, СОБР, Вневедомственная охрана) и военная служба (войсковые части, бригады, полки оперативного назначения). В условиях действующих законодательных ограничений (включая Указ о частичной мобилизации от 2022 года, который продолжает действовать в 2026 году) уволиться с военного контракта по собственному желанию невозможно до окончания периода мобилизации. С полицейской службы ОМОН (по спецзваниям) уволиться по собственному желанию можно в любой момент с предупреждением за две недели (согласно ФЗ № 342).
При поступлении на службу в ОМОН вы подписываете контракт о прохождении службы в войсках национальной гвардии РФ, имеющей специальное звание полиции (а не контракт о прохождении военной службы). В Росгвардии четко разделены статусы сотрудников (полиция) и военнослужащих. С «полицейского» контракта ОМОН уволиться по собственному желанию можно в любой момент (по п. 2 Ч. 2 Ст. 82 ФЗ № 342), так как ограничения на увольнение из-за частичной мобилизации (Указ № 647) распространяются строго на военнослужащих, но не на сотрудников со специальными званиями полиции.
Предлагают ли вам должность со специальным званием полиции или воинским званием?
Но ведь сотрудники Росгвардии, которые на данный момент являются военнослужащими по контракту (то есть контрактниками, но не МО РФ, а Росгвардии) так же имеют специальное звание полиции, разве нет?
