Работа?

Работа в коммерческом банке (то есть банке, который не является государственным органом или учреждением) по общему правилу не приравнивается к государственной или муниципальной службе. Банковские сотрудники — это работники коммерческой организации, и на них распространяется Трудовой кодекс РФ, а не специальные законы о госслужбе (например, Федеральный закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

Какие нормы применимы:
Для банковских работников действуют общие нормы трудового законодательства, а также специальные нормы, регулирующие банковскую деятельность (например, Федеральный закон № 395-1 «О банках и банковской деятельности»), но эти нормы касаются, прежде всего, самой деятельности банка, а не статуса сотрудников.

Риски, ограничения и нюансы:
Для сотрудников коммерческих банков нет таких ограничений, как для госслужащих (например, обязанность декларировать доходы, запрет на участие в управлении коммерческими организациями, особые правила увольнения и перехода на работу к «аффилированным» лицам и т.д.). Исключение — если речь идет о работе в государственном банке (например, ПАО Сбербанк, где государство — основной акционер), но даже в этом случае сотрудники не становятся госслужащими автоматически, хотя могут быть внутренние корпоративные требования к репутации, конфликту интересов и т.п.

Пошагово, что делать:
1. При трудоустройстве в банк отвечайте на вопросы анкеты или собеседования правдиво; если не были госслужащим — так и указывайте.
2. Если в будущем захотите перейти на госслужбу, стаж работы в банке не будет засчитываться как госслужба.
3. Если банк запрашивает сведения о вашей службе, это может быть связано с внутренней политикой по предотвращению конфликта интересов, но не с требованиями закона о госслужбе.

Что уточнить:
Если речь идет о конкретном банке с государственным участием или о специфических должностях (например, связанных с государственными финансами, валютным контролем), могут быть дополнительные внутренние требования. Для точной оценки ситуации стоит узнать, в какой банк и на какую должность вы планируете устроиться.

Для подробного анализа вашей ситуации и нюансов конкретной вакансии рекомендую проконсультироваться с юристом.