Расторгнуть договор?

(6 ответов)

Подписал договор об оказании услуг при устройстве на работу. Когда я пришел на собеседование на работу в бармены мне сказали что мне нужной пройти обучение стоймостью в 33 тысячи рублей и после 7 дневного обучения меня возьмут на работу но в договоре ничего об этом не сказано только про то что после обучение мне должны предоставить стажировку но после этого исполнитель не несет отвественость если меня никуда не возьмут

Разумовская София Дмитриевна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Условия договора, которые ограничивают ваше право на отказ и возврат денег, недействительны. Оплата обучения не гарантирует трудоустройства, а отказ исполнителя нести ответственность за это не освобождает вас от права требовать возврата средств.

У вас есть два основных пути:

Расторгнуть договор. В соответствии со статьей 32 Закона «О защите прав потребителей», вы можете отказаться от договора в любое время. Исполнитель обязан вернуть уплаченную сумму, удержав только документально подтвержденные и фактически понесенные расходы. Если обучение еще не началось, таких расходов может не быть. Условие договора о том, что вы не можете вернуть деньги, является ничтожным.

Потребовать возврат средств как за навязанную услугу. Если обучение было навязано как обязательное условие для трудоустройства, это прямо запрещено статьей 16 Закона «О защите прав потребителей». Вы вправе потребовать возврата всей суммы, так как ваше согласие на услугу было получено под условием.

Что делать прямо сейчас:

Направьте исполнителю письменную претензию с требованием расторгнуть договор и вернуть деньги. Сослаться на ст. 32 Закона «О защите прав потребителей».

Если обучение не начиналось — требуйте возврата 33 000 рублей в полном объеме.

Если обучение уже началось — исполнитель должен подтвердить расчетами свои фактические расходы (материалы, аренда и т.п.).

Установите в претензии срок для удовлетворения требований, например, 10 дней. Если деньги не вернут, обращайтесь в суд (госпошлина по таким делам не платится).

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по мошенничеству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пономарев Григорий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Здравствуйте. Это классическая схема мошенничества при трудоустройстве: работодатель под предлогом "обучения" берёт деньги, не гарантируя трудоустройства. Договор, снимающий с исполнителя ответственность за результат, не означает, что деньги взяты законно.

По ст. 10 ГК РФ действия в обход добросовестности не допускаются. По ст. 159 УК РФ получение денег под заведомо ложным обещанием трудоустройства - это мошенничество. По ст. 32 Закона о защите прав потребителей вы вправе отказаться от услуги и потребовать возврат денег, удержав только фактически понесённые исполнителем расходы.

Что делать. Первое: направьте исполнителю письменную претензию с требованием вернуть 33 000 рублей в течение 10 дней. Второе: подайте заявление в полицию по ст. 159 УК РФ - укажите, что вас ввели в заблуждение относительно условий трудоустройства. Третье: сохраните договор, чек или квитанцию об оплате, переписку, объявление о вакансии.

При обращении в суд важно правильно сформулировать требования и выстроить доказательную базу - это работа для юриста.

Директор ЮЦ «Гарант» Пономарев Г.С. Берёмся за сложные дела, оплата по результату. Если дело бесперспективное, скажу прямо. Обращайтесь за консультацией!
Колодчук Владимир Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 19 лет

Вы подписали договор консультационных услуг, в котором трудоустройство не гарантируется, а Исполнитель прямо освобожден от ответственности за результат.

Обещание взять на работу после 7-дневного обучения за 33 т.р. Осталось только на словах и никак не закреплено в документе.

Фактически вы рискуете заплатить деньги, после чего вам могут сказать, что вы не прошли стажировку, и вернуть их будет крайне сложно, так как по договору Исполнитель свою «информационную» обязанность уже выполнит.

На данном портале уже были именно такого рода вопросы. Вот прямо точно такие. Мошенники, не связывайтесь.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Спасибо. Если остались вопросы, буду рад продолжить консультацию в Max или в Telegram.
Дивлекеев Никита Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте. Вы вправе расторгнуть договор на основании статьи 32 Закона «О защите прав потребителей» и отказаться от услуг в любое время. Отсутствие в договоре обязательства о трудоустройстве может рассматриваться как введение в заблуждение в соответствии со статьями 10 и 12 указанного закона. Рекомендую направить письменную претензию с требованием возврата 33 000 рублей. В аналогичных случаях за последний месяц моим клиентам возвращали деньги в полном объёме.

Если потребуется помощь в подготовке претензии, вы можете связаться со мной по указанным в профиле контактам.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через Max или Telegram, ссылки указаны в моем профиле.
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Это деньги на ветер, хотели бы взять, сразу бы взяли.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Бондаренко Сергей Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 21 год
Могут и не взять, я бы не платил
Если Вам помог мой ответ, пожалуйста оставьте отзыв в моем профиле, спасибо
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы подписали договор об оказании услуг с компанией-посредником, которая обещает после платного обучения организовать для вас стажировку, но не гарантирует трудоустройство. В договоре отсутствует прямая обязанность исполнителя обеспечить вам работу после обучения и стажировки. Это типичная схема посреднических услуг по трудоустройству.

Применимые нормы права
Отношения регулируются Гражданским кодексом РФ (ГК РФ), а не Трудовым кодексом, поскольку договор заключён не с работодателем, а с посредником. Ключевые нормы — ст. 779–783 ГК РФ (договор возмездного оказания услуг).

Риски, сроки, нюансы
1. Основной риск: вы оплачиваете обучение, но не получаете гарантии трудоустройства, а исполнитель формально исполняет свои обязательства (организация обучения и стажировки).
2. Если в договоре нет обязанности исполнителя трудоустроить вас, требовать возврата денег за "непредоставленную работу" будет сложно.
3. Если обучение не проведено или оказано некачественно, можно требовать возврата денег или устранения недостатков (ст. 783 ГК РФ).
4. Если услуги оказаны в полном объёме (обучение и стажировка), но работу вам не предоставили, претензии к исполнителю будут необоснованны, если это не предусмотрено договором.

Что делать пошагово
1. Внимательно изучите договор: есть ли хоть какие-то гарантии трудоустройства или только обучение и стажировка?
2. Если обучение ещё не началось и вы сомневаетесь, попробуйте отказаться от договора (ст. 782 ГК РФ — заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг в любое время, оплатив фактически понесённые расходы исполнителя).
3. Если обучение уже оплачено и началось, по окончании проверьте качество услуг. Если есть нарушения, фиксируйте их письменно и направляйте претензию исполнителю.
4. Если исполнитель не выполняет условия договора (например, не организует стажировку), требуйте возврата денег за неоказанные услуги.
5. Если трудоустройство не наступило, но договор исполнен (обучение и стажировка проведены), вернуть деньги будет сложно.

Что нужно уточнить
Для точной правовой оценки важно знать:
– Кто именно является стороной договора (юридическое лицо, ИП)?
– Конкретные формулировки договора о результатах оказания услуг.
– Оплачивали ли вы обучение, началось ли оно?
– Были ли обещания трудоустройства письменно или только устно?

Если остались сомнения по деталям договора или действиям исполнителя, рекомендую проконсультироваться с юристом для анализа конкретных формулировок и возможных вариантов защиты ваших прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Мошенничеству