Сын срочник подписал контракт?

РАПОРТ
  
  В соответствии с п.2 ст.2 закона "О воинской обязанности и военной службе"  53-ФЗ прохождение военной службы осуществляется по призыву или добровольно. 
  
  Я не являюсь добровольцем, контракт о прохождении военной службы не заключал. 
  Я был призван на военную службу в соответствии с п.2 ст.1 53-ФЗ. 
  
  Начиная с 25.09.2022 я находился на территории военной части, выполнял приказы командиров и участвовал в прохождении военных сборов, что в соответствии с п/п д, е, к п.1 ст.37 53-ФЗ является исполнением обязанностей военной службы.
  
  Начиная со 02.10.2022 я получаю зарплату военнослужащего, что также в подтверждает факт исполнения мною обязанностей военной службы.
  
  Ст. 38  53-ФЗ срок военной службы для военнослужащих, призванных после 1 января 2008 года составляет 12 месяцев. 
  В данной статье не делается различий между гражданами, призванными из запаса и гражданами, не состоящими в запасе. Речь идёт о военнослужащих, которые были призваны на военную службу после 2008 года.
  
  Таким образом, срок моей службы истек 25 сентября 2023 года. 
  
  В соответствии с п. 11 ст.38 53-ФЗ военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы.
  
  Прошу исключить меня из списков личного состава воинской части, в связи с истечением срока военной службы по призыву, установленного п/п.д п.1 ст.38 53-ФЗ.

Лагодич Евгений Владимирович

Рапорт юридическую силу как документ конечно же имеет, но действовать нужно иным путём пишите на Ватсап подскажу.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Любой документ имеет юридическую силу, как его не назови, хоть заявление, хоть рапорт.

Вот ознакомтесь.

https: //pravo163.ru/izmeneniya-v-zakonodatelstve-o-dobrovolcheskix-formirovaniyax-sodejstvuyushhix-vs-rf/

7. Гражданин Российской Федерации подлежит исключению из добровольческого формирования: 1) в связи с истечением срока контракта о пребывании в добровольческом формировании; 2) в связи с несоответствием требованиям к состоянию здоровья, установленным Министерством обороны Российской Федерации для граждан Российской Федерации, пребывающих в добровольческих формированиях; 3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы;4) в связи с поступлением на военную службу; 5) в связи с прекращением деятельности добровольческого формирования. 8. Гражданин Российской Федерации может быть исключен из добровольческого формирования в связи с невыполнением им

Здравствуйте, подскажите пожалуйста мой муж проходил службу срочником в секретных войсках в ноябре 2026 года будет 5 лет , то есть после ноября он сможет покидать границу России , и вот сам вопрос возможно ли ему за пару месяцев до ноября начать делать загранпаспорт или можно только после истечения срока 5 лет после службы ?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте

Только по истечению 5-летнего срока.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. Все зависит от уровня допуска к секретной информации которым обладал ваш супруг, ну и от того в каких конкретно войсках он служил.

Например военнослужащие пограничных войск ФСБ России в независимости от должности и уровня допуска к секретной информации являются невыездными в течении пяти лет. Заграничный паспорт им конечно можно оформить и до истечения этого срока, но он будет храниться не у гражданина.

Здравствуйте! Получен отказ о предоставлении региональной единовременной материальной помощи (Кемеровская область) при гибели отца на СВО по причине истечения срока 12 месяцев (дата смерти 16.09.23, дата свидетельства о смерти 28.12.23). Можно ли обжаловать в суде данный отказ? Пропустили срок в связи с незнанием о возможности получения помощи, т.к были устно информированы о получении помощи другим несовершеннолетним ребенком в Томской области, а о возможности региональной выплаты в Кемерово информированы не были.

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Обратиться в суд с заявлением о восстановлении срока и признании отказа незаконным.

Супруг заключил контракт на СВО на год, получил ранение через 6 мес, потерял зрение на один глаз. Ранение признано тяжелым, предоставлен отпуск по ранению. Сейчас он оформляет документы для получения инвалидности 3 группы. Сейчас стоит категория В годности, после отпуска будет повторно ВВК. Вопрос: можно ли подать рапорт на увольнение по состоянию здоровья до истечения срока действия контракта в случае признания инвалидности 3 группы вследствие военной травмы?

Юрьев Иван Николаевич

Думаю, перечень заболеваний Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 только последнею редакцию смотрите!

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Если военнослужащий признан негодным или ограниченно годным к военной службе по состоянию здоровья (инвалидность 3 группы вследствие военной травмы), он имеет право на досрочное увольнение по пункту 1 части 2 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Рапорт на увольнение по состоянию здоровья можно подать сразу после получения заключения ВВК, подтверждающего ограничения. Основанием будет заключение ВВК и документы об инвалидности. Готов помочь юридической консультацией — пишите.

Можно ли вернуть водительское удостоверение лишонному права управления ТС, после истечения срока лишения, по ходатайству от командыванея действующему СВО? Без сдачи экзаменов и медосмотра.

Арахова Диана Алексеевна

Возврат водительского удостоверения после истечения срока лишения возможен только при выполнении установленных законом требований — прохождения медосмотра и сдачи экзамена. Ходатайство командования, даже при участии в СВО, не освобождает от этих обязательных процедур.

Здравствуйте, такой вопрос. Я, военнослужащий по контракту, участник СВО. После ранения, в результате ВВК установлена категория годности В с красной печатью. По приезду в ППД, написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. Перед увольнением необходимо от гулять отпуск, но отпуск при части. На данный момент я уже уволен, но не исключён из списков части. Имеют ли право меня держать в части, до истечения срока отпуска?

Бударагин Александр Александрович

Напишите жалобу в прокуратуру.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что подшивается в материалы разбирательства и порядок проведения (стадии) разбирательства со сроками (рапорт лица, выявившего дисциплинарный проступок; объяснительная лица, совершившего дисциплинарный проступок; заключение по материалам разбирательства и т.д.). В пункте 81 Дисциплинарного устава ВС РФ установлено, что «командир (начальник) вправе принять решение о наказании военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, своей властью либо в срок до 10 суток представить по подчиненности вышестоящему командиру (начальнику) материалы разбирательства о совершении военнослужащим дисциплинарного проступка для принятия решения», а также «командир воинской части обязан в срок до двух суток рассмотреть протокол и материалы о совершении грубого дисциплинарного проступка и принять решение либо о направлении их в гарнизонный военный суд, либо о применении к военнослужащему иного дисциплинарного взыскания, предусмотренного настоящим Уставом.». В данных пунктах речь идет о том, что у начальника (командира) подразделения есть 10 суток, с момента о том как стало известно о проступке военнослужащего, сообщить командиру части рапортом, а у командира части время для принятия решения (в заключении) - 2 суток? Или же у командира 10 суток для принятия решения (в заключении), согласно пункта 83 «Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, производится в срок до 10 суток со дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном дисциплинарном проступке (не считая времени на проведение разбирательства, производство по уголовному делу или по делу об административном правонарушении, времени болезни военнослужащего, нахождения его в командировке или отпуске, а также времени выполнения им боевой задачи), но до истечения срока давности привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности.»?

Грачёв Георгий Владимирович

10 Суток - срок применения взыскания командиром своей властью. 2 Суток - срок рассмотрения командиром части материалов о грубом проступке.

Здравствуйте. Мне 24. Девушка. Служу по контракту. Действующий контракт заканчивается осенью. Знаю, что в период сво не увольняют по окончанию контракта, а, по указу президента, он автопродляется, но, в моей части, нам говорят, чтоб мы за пол года до истечения срока контракта писали прошение на его продление. Так же знаю, что по болезни и по уходу за больным родственником является причиной не продления контракта (такого варианта у меня нет). Есть ли какая-нибудь возможность его не продлять и окончить службу по контракту по истечению его срока действия? Если нет, то как быть, чтоб к окончанию сво, когда не будет действовать приказ про продление, вовремя успеть уйти с контракта?

Владимиров Вячеслав Викторович

В текущей ситуации, когда действует Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", автоматическое продление контрактов военнослужащих, истекающих в период проведения СВО, является законным. Увольнение по окончании срока контракта возможно только при наличии оснований, предусмотренных данным Указом.

После получения военного билета по категории «В» ставили на учет в военкомате по временной регистрации с указанием срока действия. После истечения срока прошло больше 2 лет и пребываю в другом городе, не по месту регистрации, в военкомат больше не обращался.
Сейчас хочу получить загранпаспорт, но переживаю насчет военного билета.
Как можно исправить эту ситуацию и каковы последствия того, что не состою на учете?

Довгань Денис Александрович

Для получения загранпаспорта мужчинам от 18 до 30 лет военный билет не является обязательным документом. МВД само запрашивает данные в военкомате через систему межведомственного взаимодействия.
Так как у вас уже есть военный билет с категорией «В» (ограниченно годен), вы зачислены в запас.
Призыву на срочную службу вы не подлежите, поэтому у военкомата нет оснований ограничивать вам выезд или отказывать в выдаче паспорта.

По закону вы обязаны встать на воинский учет по месту фактического пребывания, если находитесь там более 3 месяцев (даже без временной прописки).
Штраф: За невыполнение обязанностей по воинскому учету (ст. 21.5 КоАП РФ) сейчас предусмотрен штраф от 10 000 до 20 000 рублей.
Уголовная ответственность: Для тех, кто в запасе (категория «В»), она практически исключена, так как вы не уклоняетесь от призыва на срочную службу.

Загранпаспорт подавайте смело. Ошибка в воинском учете — это административный проступок, который решается походом в военкомат и оплатой штрафа, но на выдачу загранпаспорта запаснику он не влияет.

Грачёв Георгий Владимирович

Нарушение воинского учёта влечёт административную ответственность в виде штрафа. Загранпаспорт при категории "В" выдаётся, ограничений нет. Рекомендуется встать на учёт по фактическому месту пребывания через местный военкомат.

Уточните, имеется ли у Вас постоянная регистрация в каком-либо городе?

Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!

День добрый. Подскажите. Прапорщик, контрактник. 20 лет календарей. Могу ли я после истечения срока контракта подписать его на год а не на 3. Как говорят в части. Служу в Москве

Курбанов Азер Расимович

Александр, приветствую

Согласно п. 5 Ст. 38 ФЗ № 53

для прапорщиков (как и офицеров) контракт заключается на:
3 года
5 лет
10 лет
либо до предельного возраста (по сути — длительный контракт)

Согласно пункту 4 Указа Президента от 21.09.2022 № 647

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

А увольнение ограничено и допускается только по основаниям:

• предельный возраст
• ВВК (категория «Д»)
• судимость

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Фраза «только на 3 года» является распространённым заблуждением. Ваше право выбора закреплено в законе, и это стоит донести до командования. Иногда в частях могут предлагать контракт на 3 года, так как с точки зрения кадрового планирования это более удобно для поддержания укомплектованности подразделения

Добрый день! В данном вопросе могут разобраться только военные юристы в связи со спецификой военной службы. Вопрос следующий: 29 июня 2022 года меня исключили из списков личного состава воинской части по окончании контракта, приказ главного управления кадров датирован 20.06.22. Выслуга лет в календарном исчислении 20 лет 10 месяцев 29 дней! Хочу честно сказать, попортить нервы своему военному руководству за все "счастливые" годы службы!!! Ну и по-возможности добрать 1 месяц службы до круглого числа в 21 год. Служба была в следующем режиме: несение боевого дежурства с графиком 1/1, 1/2, 1/3, но чаще всего сутки двое плюс наряды "суточные" по части, т.е. переработка глобальная, в журнале переработки указано что за истекшую неделю в/служащий находился на боевом дежурстве 2 или 3 раза т.е. 48ч либо 72 часа, а в графе переработка указано 0 часов (для хорошей картинки, иное и не пройдет, те кто служил и сталкивался с этим, те поймут), не смотря на несение боевого дежурства в/сл привлекаются к повседневной службе, занятия по боевой подготовке, инструктажи, старшие машины, подготовка к несению БД и допуск к БД. 28.06.22 я вышел с основного отпуска, за 1 день сдал дела и должность и 29 меня исключили из списков личного состава воинской части, рассчитав меня полностью по финансам, вещевке т.е. ни каких нарушений. Рапорт на имя командира в/ч на предоставление и пересчет дополнительных суток отпуска за переработку в 2021 году и 2022 году за несение БД я не писал, в этом наверное и будет основной недочет. Как скажут при разборе: "-не просил, не дали". Если произвести пересчет за 21, 22 года я думаю можно набрать месяц с небольшим суток доп.отпуска, но вопрос реализуема ли такая схема. Что говорит по этому поводу судебная практика. Надбавку за особые условия службы при несении боевого дежурства мы не получаем в связи с тем что специфика военной части такая, что 100 % за особые условия службы набегает и так, а сверх 100 % за ОУС не положено. Да еще небольшая поправка, за несение боевого дежурства военнослужащим нашей части предоставляется доп. 15 суток отдыха. Знающие юристы подскажите стоит ли обращаться в суд и на сколько это дело выигрышное? Либо не стоит даже связываться поскольку ситуация заведомо проигрышная.

Коваленко Дмитрий Дмитриевич

Дополнительные сутки отдыха предоставляются только вместе с основным отпуском. Исходя из вопроса основной отпуск Вы использовали, рапорт о компенсации переработки не писали, поэтому шансов на положительное решение суда нет.

Перцев Сергей Викторович

Здравствуйте. В Вашем случае считаю, что если не было выплачено выходное пособие, и другие выплаты (а данном случае все оплачено) то нужно обращаться за пересчетом. Но речь идет об одном месяце, как я понял. Пенсия по выслуге исчисляется от 15 до 20, от 20 до 25 лет, поэтому разницы в пенсии между 20 год 11 мес и 21 годом нет, т.к. повышающий коэффициент с 25 до 30 лет.

Неоказание медицинской помощи мобилизованному

Здравствуйте. Мой муж мобилизован, находится ещё в воинской части на обучении. В воинской части у него начались проблемы со здоровьем, по данным мрт выявлен остеохондроз и дорзально медиальные l4-l5 / l5-s1 протрузии размером 0,4 мм пояснично крестцово отдела позвоночника , по разъяснениям врача, который делал мрт , это опасный вид протрузий, и если не начать лечение и не убрать физ нагрузки, может привести к инвалидности. У него сильные боли в спине в положении покоя и при малейшей нагрузке. При обращение в сан часть ему сказали здоров и ничего страшного, в госпитале отказывают, в помощи тоже , спина начинает болеть всё сильнее и сильнее . Что делать в такой ситуации ? Муж уже думает покинуть часть, чтобы обратиться за помощью к медикам, чтобы хотя бы назначили лечение. Как быть в данной ситуации и как добиться лечения ?

Пинчук Юрий Викторович

Здравствуйте! Есть действующий алгоритм, звоните обсудим!

Калюжин Артем Николаевич

За самовольное оставление части предусмотрена уголовная ответственность. Обратитесь в военную прокуратуру и потребуйте провести повторно ВВК, также напишите жалобу на имя командира части.

11.11.21 подписал контракт на 2 года.
В связи с указом президента о частичной мобилизация, контракты автоматически продлеваются, до окончания частичной мобилизации.
Соответственно я не могу уволиться до окончания частичной мобилизации.
Согласно закону о прохождении военной службы, продление контракта возможно только с согласия.
Закона о продлении контрактов в период частичной мобилизации и проведении СВО я не нашел.
Насколько законен указ президента? Как один закон может отменять другой? Ведь даже в законе о военной службе таких отговорок нет. На момент подписания контракта я не был уведомлен о том, что если будет частичная мобилизация, то я буду служить пока она не закончится.
Срок продления тоже не установлен, если мобилизация будет еще 5 лет, то мне служить еще 5 лет? Почему срок окончания контракта не является основанием для увольнения меня из воинской части. Есть ли ссылки на документы, которые позволяют продлевать контракт без согласия?

Рябов Сергей Иванович

Ваши доводы заслуживают внимания для суда.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. При объявлении мобилизации основными нормативно-правовыми актами регулирующими правоотношения в области военной службы являются Закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и изданные на его основании, в пределах своей компетенции, органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а так органами местного самоуправления подзаконные акты (указы, постановления, приказы, решения и т.д.). Президент объявляя мобилизации устанавливает тем же Указом основы организации мобилизации и порядок прохождения военной службы. В Указе от 21.09.2022 года № 647, пунктом пятым установлено три основания увольнения с военной службы на период проведения частичной мобилизации. Приведенный Указ будет действовать до издания Указа о прекращении (отмене) частичной мобилизации, либо издания Указа о общей мобилизации, надеюсь второго варианта не случится.

Действия Президента и Правительства не отменяют других законов, просто каждый закон применяется только в тех условиях и для тех правоотношений к которым он относится.

Вспомните те периоды из Вашей службы когда объявлялось о введении усиленного режима несения службы например, в такой период военнослужащих из отпусков отзывают или не отпускаю.

Необходимо знать нормативную основу своей службы и при заключении контракта Вам не обязаны были рассказывать, что будет при объявлении мобилизации, Вы поступали на военную службу от "воин", что подразумевает воевать.

Здраствуйте,нахожусь в командировке в САР , в воинской части хотят перевести на равнозначную должность командиром роты в другое подразделения на сколько я знаю пока я в командировке и не прибыл с нее и не сдал дела и должность они меня не могут перевести до прибытия в часть , но сказали нам пофигу переведут без отзыва из командировки в этом случаи я потеряю в зарплате, могут ли они перевести меня пока я нахожусь в командировке и правомерны ли их действия ?

Рябов Сергей Иванович

Если Вы командир роты, то при убытии или переводе к новому месту службы Вы обязаны сдать дела и должность и только после этого может быть отдан приказ об убытии к новому месту службы. Приказ по переводу издается с формулировкой "... Х, сдавшего дела и должность полагать исключенным из списков части и убывшим к новому месту службы с "___" (дата)". Как то странно, что не приступившего и не сдавшего должность могут исключить из списков части и перевести. Возможно ситуация иная, чем Вы описываете.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. Порядок и основания перевода военнослужащего, а так же причины по которым он не может быть переведен установлены ст. 15 Положения о прохождении военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 года № 1237).

Нахождение военнослужащего в командировке не указывается в качестве основания препятствующего переводу.

Если есть дополнительные вопросы пишите в WhatsApp, консультация будет платной

Здравствуйте. У меня такая ситуация . Я отбывал наказание в колонии. Вышел. На исправительные работы. В воинской части сказали возьмут на службу по контракту. Я подписал контракт на 1год. Уфсин сказали отпускают на пол года. Вот скоро уже закончится пол года эти. Уфсин скажет проходить исправительные работы. А я хочу уволиться со службы . Но по контракту у меня ещё пол года служить надо. Мне первоочердное действие проходить лучше исправительные работы?) Но я не хочу уже служить. И по суду по бумаге отпустили на пол года меня в район сво. Чтоб служил .

Рябов Сергей Иванович

Определитесь, что же Вы хотите?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Ваш контракт действует до окончания мобилизации в соответствии с п. 4 Указа президента РФ о частичной мобилизации, даты указанные в контракте не имеют правового значения. Вас могут освободить от несения воинской обязанности по решению ВВК по состоянию здоровья.