Сын срочник подписал контракт?

(1 ответ)

Подскажите пожалуйста если сын подписал контракт в воинской части на 1 год , что его ждёт ? И сможет ли он после истечения срока контракта не продлевать следующий ? И какие выплаты выплаты ему положены ?

Портнова Ирина Анатольевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Что ждёт сына
После подписания контракта его статус меняется: он перестаёт быть просто срочником и становится военнослужащим по контракту. Это значит, что он будет служить на условиях, прописанных в документе: выполнять должностные обязанности, соблюдать уставы, а взамен получать денежное довольствие, социальные гарантии и другие льготы. Скорее всего, его продолжат обучать по военной специальности, а в дальнейшем могут направить в зону выполнения задач (в том числе в зону СВО, если это предусмотрено условиями контракта).

Сможет ли он не продлевать контракт?
По общему правилу — да. Закон не предусматривает автоматического продления контракта без письменного согласия военнослужащего. По истечении срока он вправе уволиться с военной службы.

Но есть важный нюанс. Если на момент истечения срока контракта в стране официально действует период мобилизации (в том числе частичной), вступает в силу особый режим. Согласно Указу Президента РФ № 647, такие контракты автоматически продлеваются до окончания периода мобилизации. В этом случае просто так уволиться по истечении срока не получится — нужно будет ждать отмены мобилизации или иметь другое законное основание (например, признание военно-врачебной комиссией не годным к службе, достижение предельного возраста, вступление в силу приговора суда о лишении свободы). Поэтому советую уточнить у командования части актуальный правовой режим — это ключевой момент.

Какие выплаты положены
Здесь несколько вариантов:
Денежное довольствие. Это основная ежемесячная выплата. Её размер зависит от воинского звания, должности, выслуги лет и других факторов

Единовременная выплата при заключении контракта. Если сын заключил контракт сроком на один год и более для выполнения задач СВО, ему положена единовременная выплата. По Указу Президента РФ № 644 её размер — 400 тысяч рублей. Важно: эта выплата не распространяется на тех, кто на день заключения контракта отбывал наказание в виде лишения свободы.

Дополнительные выплаты. В процессе службы могут начисляться надбавки: за квалификацию, особые условия службы, работу с секретными сведениями, а также премии за конкретные достижения.
Региональные меры поддержки. Некоторые субъекты РФ устанавливают свои единовременные выплаты при заключении контракта — стоит проверить, действует ли такая мера в регионе, откуда призван сын

Если вам нужна детальная консультация или составить иск (жалобу,заявление) и т.д. - можете написать в телеграмм,ссылка в профиле. Буду благодарна за отзыв в профиле.Спасибо
Гость
Ирина Анатольевна, спасибо за вашу помощь и разъяснение!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Ваш сын заключил контракт о прохождении военной службы сроком на 1 год. Это стандартная практика: минимальный срок первого контракта для военнослужащих составляет 1 год (ч. 1 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). По истечении срока контракта он имеет право уволиться по окончанию контракта, если не желает его продлевать.

2. Применимые нормы
- Федеральный закон № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (ст. 38, 51, 53, 34, 32).
- Постановление Правительства РФ от 21.12.2011 № 1074 "О денежном довольствии военнослужащих".

3. Риски, сроки, ответственность, нюансы
- За 4 месяца до окончания контракта командование предложит вашему сыну продлить службу. Если он не желает этого, он должен письменно уведомить руководство о своем намерении уволиться по окончании срока контракта (рекомендуется сделать это не менее чем за месяц до окончания контракта).
- Принудительное продление контракта законом не допускается, кроме случаев введения военного положения или мобилизации (ст. 51, 53 № 53-ФЗ).
- Если сын не подпишет новый контракт, по истечении срока его обязаны уволить и исключить из списков части.
- Исключение: если в стране объявлено военное положение или мобилизация, увольнение могут временно приостановить.

4. Выплаты
- Денежное довольствие: оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию, ежемесячные и единовременные надбавки (за выслугу лет, особые условия службы, классность и др.).
- Единовременная выплата при заключении первого контракта (размер зависит от должности и условий службы; уточняется в части).
- Возможные дополнительные выплаты: премии, выплаты за участие в учениях, командировках, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
- Социальные гарантии: бесплатное питание, вещевое обеспечение, медицинское обслуживание, право на военную ипотеку (при определённых условиях).

5. Что делать
- За 1–2 месяца до окончания контракта письменно уведомить командование о нежелании продлевать контракт.
- Проверить расчет выплат и компенсаций при увольнении.
- Получить справку об увольнении и все положенные документы.

6. Что уточнить
- Конкретная воинская должность и условия службы (влияет на выплаты).
- Не объявлено ли в стране военное положение или мобилизация на момент окончания контракта.
- Не заключал ли сын дополнительных соглашений к контракту.

Для точной оценки ситуации и расчета выплат рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
10 минут среднее время ответа
155 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам