Какова правда?

(3 ответа)

Здравствуйте! Я не нашла более точного обращения. Но у кого не спрошу, никто не знает! Меня зовут Вероника! Я мама в декрете, у дочки есть установление об отцовстве! Но мы не в браке и не вместе. Нахожусь в декрете, была на официальной работе, сейчас мне платит государство прожиточный минимум. Я еще не писала заявление на работе о том, чтобы мне они платили до 3 лет ежемесячное пособие. Скажите ежемесячное пособие платится только государством или только работой? Или государство платит и работодатель тоже это пособие по раздельности?

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет выплачивается только из одного источника — от государства (через Социальный фонд России, СФР), но оформляется оно через вашего работодателя.

Работодатель рассчитывает сумму по вашему среднему заработку (40% от зарплаты). Деньги вам на карту переводит напрямую СФР, а не из бюджета компании.

Раньше существовала компенсация 50 рублей в месяц от компании, но её полностью отменили. Сейчас работодатель на период от 1, 5 до 3 лет только сохраняет за вами рабочее место, но сам ничего не платит.

Если вашему ребенку исполнится 1, 5 года, выплата от СФР по уходу прекратится. Вместо неё вы можете оформить Единое пособие на ребенка до 17 лет через Госуслуги. Его платят только при условии, что доход на одного члена семьи ниже прожиточного минимума.

Сколько месяцев или лет сейчас вашему ребенку?

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для подробных консультаций в мессенджер писать.
Вероника
Огромное спасибо, Денис Александрович, за ваш профессиональный совет!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Пособие выплачивается только одним источником (Социальным фондом России), но работодатель и государство не платят его одновременно по отдельности. Поскольку вы трудоустроены официально, все деньги вам перечисляет государство в лице Социального фонда, однако оформляется это строго через вашего работодателя. Вы не можете получать одновременно и пособие по работе, и пособие от соцзащиты как неработающая. Тот факт, что вы сейчас получаете прожиточный минимум (Единое пособие), не лишает вас права на получение официального декретного пособия по уходу за ребенком, и их можно совмещать

❤️ если мой ответ вам помог - напишите пожалуйста отзыв в знак благодарности 🙏
Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Вам нужно различать два пособия. До 1.5 лет – платит государство (СФР) через работодателя, если вы работали, размер – 40% от зарплаты. До 3 лет – платит только государство (СФР) напрямую, если доход семьи низкий (единое пособие).

Что делать: срочно подайте заявление работодателю на пособие до 1.5 лет (срок – 6 месяцев после 1.5 лет ребёнка). На единое пособие до 3 лет подавайте отдельно в СФР, если доход семьи ниже прожиточного минимума. Обе выплаты можно получать одновременно.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Ваша ситуация типична для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Важно различать два вида выплат: пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей») и компенсационную выплату до 3 лет (Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206).

Какие нормы права применимы:
1. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается из средств Фонда социального страхования (ФСС) через работодателя, если вы были официально трудоустроены.
2. После 1,5 лет до достижения ребёнком 3 лет работодатель по заявлению выплачивает компенсацию — 50 рублей в месяц (Постановление № 1206).
3. Дополнительно государство может выплачивать другие пособия (например, региональные выплаты, пособие малоимущим), если у вас есть на них право.

Риски, сроки, нюансы:
— Основное ежемесячное пособие (до 1,5 лет) выплачивается через работодателя, но финансируется из ФСС.
— После 1,5 лет работодатель выплачивает только компенсацию 50 рублей, если вы подадите заявление.
— Прожиточный минимум, который вы получаете, вероятно, — это отдельное государственное пособие для малоимущих семей, оно не связано с работодателем.
— Если заявление не подано, компенсация с 1,5 до 3 лет не выплачивается.

Что делать пошагово:
1. Если ребёнку уже исполнилось 1,5 года, подайте работодателю заявление на выплату компенсации до 3 лет (50 рублей в месяц).
2. Для получения других пособий (например, региональных или для малоимущих) обратитесь в МФЦ или органы соцзащиты по месту жительства.
3. Уточните, какие выплаты вы уже получаете, чтобы не было двойных выплат по одним основаниям.

Что нужно уточнить:
— Возраст ребёнка (до 1,5 лет или уже больше).
— Получаете ли вы пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет через работодателя.
— Какое именно «прожиточный минимум» пособие вы получаете сейчас и по какому основанию.

Вывод:
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивает работодатель (за счёт ФСС), после 1,5 лет — только компенсация 50 рублей до 3 лет, также через работодателя, но только по вашему заявлению. Прочие выплаты (например, прожиточный минимум) платит государство через органы соцзащиты. Одновременно от работодателя и государства одно и то же пособие не выплачивается.

Для точной оценки вашей ситуации рекомендую обратиться к юристу с документами и подробностями.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
249 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам