Пособие по уходу за ребенком до 1,5?

(2 ответа)

Забыли с женой про пособие по узоду за ребенком. Вспомнили только на 8 месяце жизни малыша. Предыдущие месяца официально работал . Сейчас я оформил отпуск по уходу за ребенком и также написал заявление на получение выплат по уходу за ребенком до 1,5. Интересует, могу ли я получить выплату пособия за предыдущие 7 месяцев ?

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Нет, получить пособие по уходу за ребенком за предыдущие 7 месяцев вы не сможете.

Согласно законодательству РФ, работающим гражданам ежемесячное пособие назначается и выплачивается исключительно со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком. Так как предыдущие 7 месяцев вы официально и в обычном режиме работали (не находясь в данном отпуске), юридического права на пособие за этот прошлый период у вас не возникло.

В законе действительно есть норма о том, что за пособием можно обратиться «задним числом» — вплоть до достижения ребенком возраста 2 лет (6 месяцев после исполнения 1, 5 лет). Однако это правило работает только в двух случаях:

  1. Вы были в отпуске, но не подавали на выплату. Если бы вы ушли в отпуск с самого рождения ребенка, но забыли подать заявление на деньги, Социальный фонд (СФР) выплатил бы вам всю сумму разом за прошедшие месяцы.
  2. Пособие оформляет неработающий родитель. Для нетрудоустроенных граждан выплата может быть назначена со дня рождения ребенка. Но поскольку вы трудоустроены, к вам применяются правила обязательного социального страхования.

Так как вы все это время работали и получали полноценную заработную плату, СФР одобрит и начнет начислять пособие только с текущей даты начала вашего официального отпуска.

С 2024 года в России действует закон, который позволяет официально работать на полную ставку и одновременно получать 100% пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для подробных консультаций в мессенджер писать.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Нет, получить пособие за предыдущие 7 месяцев вы не сможете. Для трудоустроенных граждан ключевым условием назначения пособия является факт нахождения в официальном отпуске по уходу за ребенком. Поскольку все это время вы официально работали и получали полную заработную плату, у вас не было факта утраты заработка. Оформить отпуск «задним числом» за отработанный период закон запрещает

❤️ если мой ответ вам помог - напишите пожалуйста отзыв в знак благодарности 🙏
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы имеете право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если были официально трудоустроены и ушли в отпуск по уходу за ребёнком. Пособие назначается и выплачивается работодателем (или ФСС — если работодатель применяет прямые выплаты). Вы обратились за пособием только на 8-м месяце жизни ребёнка.

Какие нормы права применимы
Вопрос регулируется статьёй 256 Трудового кодекса РФ, статьёй 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и пунктом 54 Порядка назначения и выплаты пособий (Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375).

Риски, сроки, ответственность и нюансы
Пособие назначается за весь период отпуска по уходу за ребёнком, но не более чем за 6 месяцев, предшествующих месяцу обращения за пособием (п. 54 Порядка № 2375). То есть, если вы обратились в июне, пособие выплатят максимум за период с декабря по май включительно, даже если отпуск начался раньше. Исключение — если уважительные причины пропуска срока (например, тяжёлая болезнь), но их нужно подтвердить документально.

Пошаговые действия
1. Проверьте дату подачи заявления на пособие (дата обращения — ключевая).
2. Согласуйте с работодателем дату начала отпуска по уходу за ребёнком: отпуск может быть оформлен задним числом, если вы не использовали ежегодный отпуск или больничный.
3. Подайте заявление и документы, подтверждающие право на отпуск и пособие (свидетельство о рождении ребёнка, справка с места работы второго родителя, что он не получает пособие, и др.).
4. Если есть уважительные причины пропуска срока — подготовьте подтверждающие документы и приложите к заявлению.

Что нужно уточнить
Для точного ответа важно знать:
— Оформлялся ли отпуск по уходу за ребёнком ранее, и с какой даты?
— Есть ли уважительные причины пропуска срока обращения?
— Кто из родителей фактически осуществлял уход за ребёнком в эти месяцы?

Вывод
В стандартной ситуации вы сможете получить выплату только за 6 месяцев, предшествующих обращению, даже если отпуск начался раньше. Если были уважительные причины пропуска срока — возможно восстановление права на выплату за больший период, но это требует документального подтверждения.

Для точного расчёта и оформления документов рекомендую проконсультироваться с юристом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам