Частичная мобилизация/военные сборы/уточнение сведений в военкомат?

(2 ответа)

Добрый день,
в ООО работает 1 сотрудник, а именно генеральный директор. Больше ничего по штату на данный момент нет. Возможно ли призвать директора в рамках частичной мобилизации или на военные сборы если у него подтвержденная болезнь Бехтерева (которая подпадает под Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 24.03.2026) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"13. Болезни костно-мышечной системы, соединительной ткани, системные васкулиты".
Военкомату эти обстоятельства пока неизвестны, поскольку директор не подавал актуальные сведения о своем здоровье ( и 7 лет назад прошел срочную службу).
Что делать в такой ситуации и есть ли какое-то конкретное заявление для подачи в таком случае?
P/s Стоит ли директору самому идти в военкомат или лучше через представителя все делать?
Заранее благодарю за ответ

Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Призвать директора ООО, являющегося единственным сотрудником, на военную службу по мобилизации или на военные сборы не имеют права, если у него официально подтверждена болезнь Бехтерева. По статье 64 Расписания болезней этот диагноз дает категорию годности «В» (ограниченно годен) при незначительных нарушениях функций или «Д» (не годен) при умеренных и значительных нарушениях. Граждане с категорией «Д» полностью освобождаются от воинской обязанности, а с категорией «В» освобождаются от военных сборов, и по закону не подлежат призыву по мобилизации (за исключением гипотетического изменения законодательства). Тот факт, что в ООО нет других сотрудников, юридически не является основанием для автоматической отсрочки. Единственный способ защиты — актуализация данных о здоровье.

❤️ если мой ответ вам помог - напишите пожалуйста отзыв в знак благодарности 🙏
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Да, болезнь Бехтерева даёт право на отсрочку или освобождение. Директору нужно подать заявление о болезни и пройти ВВК. Лучше идти самому с документами. Если не пойдёт, могут призвать.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Генеральный директор ООО — единственный сотрудник, имеет подтверждённый диагноз болезни Бехтерева, которая входит в перечень заболеваний, дающих основания для ограничения годности к военной службе или освобождения от неё. Военкомат не располагает актуальной информацией о состоянии здоровья директора.

2. Применимые нормы права
Освобождение или отсрочка от военной службы (в том числе в рамках частичной мобилизации и военных сборов) регулируются Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а порядок проведения военно-врачебной экспертизы — Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. Болезнь Бехтерева (анкилозирующий спондилит) действительно указана в приложении к этому Постановлению как основание для признания гражданина ограниченно годным или негодным к службе в зависимости от стадии и выраженности заболевания.

3. Риски, сроки, нюансы
- Если военкомат не знает об актуальном диагнозе, при мобилизации или вызове на сборы директору будет вручена повестка.
- В случае неявки по повестке — административная или уголовная ответственность (ст. 21.5 КоАП РФ, ст. 328 УК РФ).
- Если диагноз подтверждён документально, по итогам военно-врачебной комиссии (ВВК) директор может быть признан ограниченно годным или негодным к службе (категории «В» или «Д»), что исключает или ограничивает призыв.
- Сам факт занятия должности директора не даёт отсрочки или освобождения от мобилизации, если нет иных оснований.

4. Пошаговые действия
а) Подготовьте медицинские документы, подтверждающие диагноз (выписки, результаты обследований, заключения врачей).
б) Если повестка уже вручена — обязательно явиться в военкомат и предоставить документы о заболевании.
в) Если повестки нет, но есть опасения быть призванным, целесообразно самостоятельно обратиться в военкомат с заявлением о необходимости проведения ВВК в связи с наличием заболевания, препятствующего службе.
г) Заявление пишется в свободной форме с приложением копий медицинских документов.
д) Можно лично обратиться или направить заявление через представителя по доверенности, но личное присутствие на ВВК обязательно.
е) После прохождения ВВК и получения заключения — проконтролировать внесение изменений в военный билет и личное дело.

5. Что уточнить
Для точного прогноза важно знать:
- Текущую категорию годности по военному билету.
- Стадию и форму заболевания (от этого зависит категория годности).
- Были ли ранее обращения в военкомат с этим диагнозом.
- Получал ли директор повестки.

Вывод:
Директору желательно проактивно уведомить военкомат о заболевании, чтобы исключить риски призыва и ответственности за неявку. Заявление можно подать лично или через представителя, но для прохождения ВВК личное присутствие обязательно.

Для учёта всех нюансов вашей ситуации и правильного оформления документов рекомендую проконсультироваться с юристом очно.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам