-
Вопрос № 00205930
Добрый день,
в ООО работает 1 сотрудник, а именно генеральный директор. Больше ничего по штату на данный момент нет. Возможно ли призвать директора в рамках частичной мобилизации или на военные сборы если у него подтвержденная болезнь Бехтерева (которая подпадает под Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 24.03.2026) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"13. Болезни костно-мышечной системы, соединительной ткани, системные васкулиты".
Военкомату эти обстоятельства пока неизвестны, поскольку директор не подавал актуальные сведения о своем здоровье ( и 7 лет назад прошел срочную службу).
Что делать в такой ситуации и есть ли какое-то конкретное заявление для подачи в таком случае?
P/s Стоит ли директору самому идти в военкомат или лучше через представителя все делать?
Заранее благодарю за ответ
Призвать директора ООО, являющегося единственным сотрудником, на военную службу по мобилизации или на военные сборы не имеют права, если у него официально подтверждена болезнь Бехтерева. По статье 64 Расписания болезней этот диагноз дает категорию годности «В» (ограниченно годен) при незначительных нарушениях функций или «Д» (не годен) при умеренных и значительных нарушениях. Граждане с категорией «Д» полностью освобождаются от воинской обязанности, а с категорией «В» освобождаются от военных сборов, и по закону не подлежат призыву по мобилизации (за исключением гипотетического изменения законодательства). Тот факт, что в ООО нет других сотрудников, юридически не является основанием для автоматической отсрочки. Единственный способ защиты — актуализация данных о здоровье.
Да, болезнь Бехтерева даёт право на отсрочку или освобождение. Директору нужно подать заявление о болезни и пройти ВВК. Лучше идти самому с документами. Если не пойдёт, могут призвать.






