Учебный отпуск?

(2 ответа)

Добрый день! Обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск сотруднику-гражданину республики Беларусь, который обучается в ВУЗе респ. Беларусь? Высшее образование у него первое, заочное.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да, обязан, если вузовская программа имеет государственную аккредитацию и работник представил справку-вызов. Для гражданина Беларуси действуют те же трудовые гарантии, что и для граждан России: ч. 1 Ст. 327.1, Ч. 1 Ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь от 25.12.1998 "О равных правах граждан".

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Сизоненко Александр Аркадьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет

Гарантии по российскому Трудовому кодексу (в частности, ст. 173 ТК РФ) работают только для программ, которые имеют государственную аккредитацию в Российской Федерации. У вузов Республики Беларусь такой аккредитации в российской системе нет — они аккредитованы в Беларуси. Поэтому норма об обязательном оплачиваемом учебном отпуске на этот случай не распространяется.

С Уважением, адвокат Сизоненко Александр Аркадьевич. В случае появления дополнительных вопросов - обращайтесь!
Юлия
Спасибо за такой подробный и ясный ответ!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Работник-гражданин Республики Беларусь работает в России и учится заочно в белорусском вузе, получая первое высшее образование. Он хочет получить учебный отпуск.

Правовые нормы
Согласно ст. 173 Трудового кодекса РФ, учебные отпуска с сохранением среднего заработка предоставляются работникам, обучающимся по заочной форме в образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию в России. Для иностранных вузов это правило не применяется — учебный отпуск с сохранением зарплаты гарантируется только тем, кто учится в российских вузах.

Также ст. 177 ТК РФ предусматривает возможность предоставления учебного отпуска без сохранения заработной платы по соглашению сторон, если учеба проходит не в российском вузе.

Риски, нюансы
Работодатель не обязан предоставлять учебный отпуск с сохранением заработной платы сотруднику, обучающемуся в иностранном вузе, даже если это первое высшее образование и вуз находится в Беларуси. По соглашению с работодателем можно оформить отпуск без сохранения зарплаты (за свой счет).

Пошаговые действия
1. Обратитесь к работодателю с заявлением о предоставлении учебного отпуска без сохранения заработной платы, приложив подтверждающие документы из вуза.
2. Обсудите с работодателем возможность предоставления такого отпуска — это решается по усмотрению работодателя.
3. Если работодатель согласен, оформите приказ о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты.

Что нужно уточнить
Если есть индивидуальные условия в трудовом или коллективном договоре, предусматривающие предоставление учебного отпуска для учебы в зарубежных вузах, их условия могут быть иными.

Для точной оценки вашей ситуации и возможных вариантов решения рекомендую обратиться к юристу с документами по вашему трудоустройству и учебе.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам