Закон об отработке после медицинского колледжа?

Добрый день. Законопроектом предлагается установить запрет на применение исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации основных образовательных программ среднего медицинского образования и среднего фармацевтического образования, основных образовательных программ высшего медицинского образования и высшего фармацевтического образования, а также дополнительных профессиональных программ, предусматривающих практическую подготовку обучающихся.

Здравствуйте! В силу рассматриваемого закона запрет на дистанционное обучение медиков, скорее всего, будет касаться основного образования, то есть программ колледжей и вузов. Однако детали о том, распространится ли запрет на 144 часа обучения для аккредитации, требуют уточнения. Рекомендую следить за новостями, чтобы получить информацию о внесенных поправках. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

По закону отказать в прикреплении к поликлинике не имеют права, если гражданин предоставил все нужные документы и проживает на территории, закреплённой за этим медучреждением.

Чувствуете разницу, между законом и законопроектом, в этом и ответ.

Да, согласно текущей версии законопроекта, обязательная отработка в государственных учреждениях распространяется на действующих студентов-медиков, обучающихся на бюджетной основе, которые будут выпускаться после вступления закона в силу (предполагается с 1 марта 2026 года). Обязательство коснется: Студентов, которые выпускаются после 1 марта 2026 года. Студентов, которые были переведены с платного обучения на бюджетное. Студентов, восстановившихся после отчисления. Фактически, законопроект предусматривает, что все бюджетники (кроме планового набора на целевое обучение) будут обязаны заключить целевой договор с государственным органом или организацией, что влечет за собой обязательство отработать 3 года после аккредитации.

Здравствуйте! С введением нового закона о наставничестве действительно возникает необходимость в его правильном применении к специалистам, которые окончили вуз в 2020 году. Поскольку в то время из-за пандемии COVID-19 были внесены изменения в порядок аккредитации, и эти специалисты прошли лишь один этап аккредитации, важно учитывать их текущий опыт работы. Законодательство не должно ограничивать их права и возможности, так как они уже несколько лет успешно работают по своей специальности.

Здравствуйте! Законопроект направлен на привлечение кадров в здравоохранение, включая лица с немедицинским образованием, проходящие соответствующую аккредитацию. Медицинские психологи входят в перечень медицинских работников и подлежат действию законопроекта. Конкретные условия будут определены в тексте окончательной редакции закона. Важно следить за публикациями официальных нормативных актов и разъяснениями Минздрава РФ.

Об этом можно будет говорить после вступления в силу закона

Добрый день!

Ваш вопрос действительно актуален, поскольку в 2025–2026 годах были внесены изменения в законодательство, касающиеся допуска медицинских работников к профессиональной деятельности.

Федеральный закон от 17.11.2025 № 424-ФЗ внес изменения в Федеральный закон № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

В соответствии со ст. 69 Федерального закона № 323-ФЗ, медицинскую деятельность имеют право осуществлять лица, которые:

- получили медицинское образование;
- прошли первичную аккредитацию специалиста.

Изменения, внесённые законом № 424-ФЗ, предусматривают введение механизма профессиональной адаптации (наставничества) для лиц, впервые приступающих к медицинской деятельности.

Эти положения распространяются как на выпускников высшего медицинского образования, так и на выпускников среднего профессионального образования, включая специальность «Сестринское дело».

Таким образом, выпускники медицинских колледжей также могут подпадать под действие новых правил профессиональной адаптации.

Сроки и порядок прохождения наставничества устанавливаются подзаконными актами Минздрава России.

В настоящее время предполагается, что для специалистов со средним медицинским образованием срок профессиональной адаптации будет меньше, чем для выпускников медицинских вузов, однако конкретная продолжительность определяется нормативными актами Минздрава и региональными органами здравоохранения.

В этот период специалист работает по своей должности, но под руководством наставника.

Согласно ст. 69 Федерального закона № 323-ФЗ, без прохождения первичной аккредитации лицо не допускается к осуществлению медицинской деятельности.

Это означает, что без аккредитации:

- нельзя официально работать медсестрой;
- медицинская организация не вправе принять вас на соответствующую должность.

При этом штрафов за непрохождение аккредитации законодательство не предусматривает.

Однако необходимо учитывать следующее:

если обучение проходило по договору о целевом обучении, может возникнуть обязанность отработать установленный срок либо возместить расходы на обучение (ст. 56 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»);

если обучение было обычным бюджетным, без целевого договора, обязанности по отработке после окончания колледжа не возникает.

Обязанность прохождения наставничества возникает только после получения допуска к медицинской деятельности, то есть после прохождения первичной аккредитации и трудоустройства.

С уважением,

А.В. Тарнюев

Здравствуйте. Да, обязательна для студентов среднего профессионального и высшего образования, которые выпускаются после 1 марта этого года, в том числе по вашей специальности. Минздрав подготовил проект приказа об определении перечня направлений с обязательной отработкой, но сведений о публикации пока что нет.

Влияет, будет не только 2000 тысячи, но и затраты на обучение, это совсем другие деньги

Новый закон, вступивший в силу 1 марта 2026 года, не влияет на договор о целевом обучении, заключённый в 2022 году. Это связано с тем, что закон распространяется только на тех, кто поступил в ординатуру после 1 марта 2026 года. На уже существующие договоры, включая те, что были заключены ранее, новые нормы не распространяются.

С 1 марта 2026 года все бюджетные места в ординатуре стали целевыми. Выпускники медицинских вузов обязаны отработать до трёх лет в медучреждении, которое выдало квоту. В случае невыполнения обязательств выпускник должен возместить затраты на обучение и оплатить штраф в двукратном размере этих затрат.

В вашем случае договор был заключён в 2022 году, поэтому к нему применяются нормы, действовавшие на момент его заключения. Размер штрафа (2000 рублей) и условия его начисления определены условиями этого договора. Новые правила, установленные законом от 1 марта 2026 года, не меняют эти условия.

Надо смотреть сам договор, для понимания финансовых рисков и алгоритмов их минимизации. Контакты юристов есть в профиле

Согласно актуальному законодательству (ФЗ № 424 от 17.11.2025), ситуация зависит от того, на каком основании вы обучались. Если вы планируете завершить обучение после 1 марта 2026 года, вступают в силу новые правила обязательного наставничества и отработки.

Если у вас заключен договор о целевом обучении, отказаться от отработки без последствий невозможно. В случае отказа вы обязаны выплатить штраф в размере расходов бюджета на ваше обучение (часто в двукратном размере) и возместить заказчику меры поддержки (стипендии, оплату жилья и т.д.).

С 1 марта 2026 года вводится обязательная отработка под руководством наставника в госучреждениях (до 3 лет) для выпускников определенных специальностей.

Если вы не планируете работать в медицине и не проходите первичную аккредитацию, обязать вас отрабатывать в больнице по этому закону технически невозможно, так как отработка привязана к наличию аккредитации и статусу специалиста. Однако штрафы за нарушение целевого договора (если он есть) все равно придется платить независимо от прохождения аккредитации.

Прохождение первичной аккредитации обязательно после получения диплома. Уклонение от неё влечёт невозможность осуществления медицинской деятельности. Обязательная отработка применяется при целевом обучении. Без целевого договора отработка не предусмотрена.

Но необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса отсутствуют ключевые детали!

Здравствуйте. По чч. 3.3–3.6 Ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ, если первичная аккредитация у вас будет впервые уже после 01.03.2026, новые правила, как правило, применяются. Речь идет не о "штрафе за учебу", а о наставничестве до 3 лет и работе по основному месту в медорганизации, участвующей в программе госгарантий. Для косметологии без такой работы возникнут правовые риски.

Если вы завершаете обучение в медицинском колледже в 2026 году по бюджетной форме и проходите первичную аккредитацию уже после вступления в силу нового закона об обязательной отработке, вы подпадаете под его действие и обязаны отработать установленный срок в государственной медицинской организации либо возместить государству расходы на обучение в порядке, предусмотренном законом.

Новый Федеральный закон № 424-ФЗ действительно вступил в силу 1 марта 2026 года. Он вводит понятие обязательной работы под руководством наставника для выпускников.

Да, закон распространяется на вас, так как вы окончили колледж после 1 марта 2026 года. По новым правилам обязательное наставничество введено не только для целевиков, но и для выпускников бюджетной (а по ряду специальностей и платной) формы обучения.

Закон четко ограничивает список мест: это должны быть государственные или муниципальные медицинские организации, которые работают в системе обязательного медицинского страхования (ОМС). Обычная городская поликлиника идеально подходит под эти требования. В частную клинику без системы ОМС сразу после выпуска устроиться не получится.

По закону максимальный срок наставничества составляет до 3 лет. Точные сроки для каждой отдельной специальности (включая «Сестринское дело») утверждены Приказом Минздрава России № 166н от 05.03.2026. Для выпускников колледжей этот срок может быть меньше трех лет (например, 1-2 года в зависимости от региона и конкретной должности).

Если вы планируете продолжать обучение (например, поступать в вуз на высшее сестринское или лечебное дело на бюджет), закон позволяет получить официальную отсрочку от наставничества на время дальнейшей учебы.

Новый закон о наставничестве (ФЗ № 424) касается вас, так как вы проходите аккредитацию в 2026 году.

Что такое наставничество: обязательная работа в госучреждении под руководством наставника 2 года (срок сокращается до 1 года при трудоустройстве в селе или городе до 50 тыс. Жителей).

Где и как отработать: вы вправе самостоятельно выбрать государственную поликлинику или больницу. Работа в частных клиниках не засчитывается.

Последствия отказа: без завершения наставничества через 5 лет вас не допустят до периодической аккредитации, и вы потеряете право работать по специальности. Для устройства нужен диплом и сертификат об аккредитации.

Добрый вечер. Согласно ст. 49 Федерального закона от 28.03.1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Предельный возраст пребывания на службе для военнослужащих имеющих звание майора 50 лет

При этом той же статьей предусмотрена возможность заключения нового контракта для военнослужащих достигших предельного возраста пребывания на службе. В отношении военнослужащих имеющих звание майора такой контракт может быть заключен до достижения возраста 65 лет, с соблюдением условий предусмотренных Положением о порядке прохождения военной службы

При наличии дополнительных вопросов пишите в WhatsApp. Отвечу, но уже на платной основе

Майор первый разряд - 55лет, второй разряд - 60 лет, третий разряд - 65 лет. Статья 53 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"