Заключения контракта с МО?

(2 ответа)

Возможно ли заключить контракт с погашенной судимостью по ст 337 ч 4. Срок давности 12 лет. Мера пресечения 8 мес условно.

Аксанова Виктория Вячеславовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет

Антон, шанс есть, но всё зависит от текущей ситуации в стране.
В обычное (мирное) время контракт с погашенной судимостью по ст. 337 Ч. 4 УК РФ, скорее всего, не заключат, так как это считается серьёзным препятствием.
Однако с 2023–2024 годов правила изменились. В период мобилизации, военного положения или военного времени контракт могут заключить даже с гражданами, имеющими судимость (за некоторыми исключениями). Ваша судимость погашена, а это прямое основание для рассмотрения вашей кандидатуры.
Поэтому вам нужно обратиться в военный комиссариат или в пункт отбора на военную службу по контракту с заявлением и документами, подтверждающими погашение судимости. Окончательное решение принимает военная комиссия в каждом конкретном случае. Удачи.

Если Вам понравился мой ответ или я помогла Вам, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле HARANT
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, заключить контракт с Министерством обороны РФ с погашенной судимостью по статье 337 ч. 4 УК РФ абсолютно возможно. Поскольку судимость была условной (8 месяцев) и с момента осуждения прошло 12 лет, она полностью погашена автоматически (для условного срока — по окончании испытательного срока). С юридической точки зрения вы считаетесь несудимым, а сама статья не входит в перечень пожизненных запретов для службы по контракту.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Судимость по статье 337 части 4 УК РФ («Самовольное оставление части или места службы»), если она погашена, не является безусловным препятствием для заключения гражданско-правового контракта (например, трудового договора или договора подряда), за исключением отдельных случаев, установленных законом. Срок давности совершения преступления (12 лет) и условная мера пресечения (8 месяцев) в данном контексте значения не имеют, если судимость официально погашена.

2. Применимые нормы
- Статья 86 УК РФ определяет, что лицо считается несудимым после погашения судимости.
- Статья 65 Трудового кодекса РФ запрещает требовать от работника сведения о судимости, кроме случаев, прямо предусмотренных законом.
- Отдельные законы (например, о государственной или муниципальной службе, работе с детьми, в силовых структурах) предусматривают ограничения для лиц, имеющих или имевших судимость по определённым статьям.

3. Риски, сроки, нюансы
- Если судимость погашена, вы юридически считаетесь несудимым, и большинство работодателей не имеют права отказывать вам в заключении контракта на этом основании.
- Исключения: если речь идёт о работе, связанной с государственной тайной, в правоохранительных органах, с детьми, в некоторых других сферах, могут быть установлены специальные ограничения.
- Для военной или государственной службы могут быть дополнительные требования, и отдельные ведомственные акты могут устанавливать иные ограничения.

4. Что делать
- Уточните, в какой сфере и по какому виду контракта вы планируете работать.
- Если речь идёт о гражданско-правовом контракте в обычной коммерческой организации — препятствий нет.
- Если контракт связан с работой в государственных органах, с детьми, в образовательных или медицинских учреждениях — проверьте специальные требования к отсутствию судимости (например, Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статья 331 ТК РФ и др.).
- При необходимости запросите справку об отсутствии судимости (форма № 1), чтобы подтвердить её погашение.

5. Что уточнить
Для более точного ответа необходимо знать:
- Тип контракта (трудовой, гражданско-правовой и т.д.);
- Сферу деятельности и должность;
- Есть ли дополнительные требования к кандидатам по специальным законам.

Рекомендую обратиться к юристу для анализа вашей конкретной ситуации и проверки возможных ограничений по выбранной должности.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
568 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
157 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам