Заключения контракта с МО?

(2 ответа)

Возможно ли заключить контракт с погашенной судимостью по ст 337 ч 4. Срок давности 12 лет. Мера пресечения 8 мес условно.

Аксанова Виктория Вячеславовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет

Антон, шанс есть, но всё зависит от текущей ситуации в стране.
В обычное (мирное) время контракт с погашенной судимостью по ст. 337 Ч. 4 УК РФ, скорее всего, не заключат, так как это считается серьёзным препятствием.
Однако с 2023–2024 годов правила изменились. В период мобилизации, военного положения или военного времени контракт могут заключить даже с гражданами, имеющими судимость (за некоторыми исключениями). Ваша судимость погашена, а это прямое основание для рассмотрения вашей кандидатуры.
Поэтому вам нужно обратиться в военный комиссариат или в пункт отбора на военную службу по контракту с заявлением и документами, подтверждающими погашение судимости. Окончательное решение принимает военная комиссия в каждом конкретном случае. Удачи.

Если Вам понравился мой ответ или я помогла Вам, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле HARANT
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, заключить контракт с Министерством обороны РФ с погашенной судимостью по статье 337 ч. 4 УК РФ абсолютно возможно. Поскольку судимость была условной (8 месяцев) и с момента осуждения прошло 12 лет, она полностью погашена автоматически (для условного срока — по окончании испытательного срока). С юридической точки зрения вы считаетесь несудимым, а сама статья не входит в перечень пожизненных запретов для службы по контракту.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Судимость по статье 337 части 4 УК РФ («Самовольное оставление части или места службы»), если она погашена, не является безусловным препятствием для заключения гражданско-правового контракта (например, трудового договора или договора подряда), за исключением отдельных случаев, установленных законом. Срок давности совершения преступления (12 лет) и условная мера пресечения (8 месяцев) в данном контексте значения не имеют, если судимость официально погашена.

2. Применимые нормы
- Статья 86 УК РФ определяет, что лицо считается несудимым после погашения судимости.
- Статья 65 Трудового кодекса РФ запрещает требовать от работника сведения о судимости, кроме случаев, прямо предусмотренных законом.
- Отдельные законы (например, о государственной или муниципальной службе, работе с детьми, в силовых структурах) предусматривают ограничения для лиц, имеющих или имевших судимость по определённым статьям.

3. Риски, сроки, нюансы
- Если судимость погашена, вы юридически считаетесь несудимым, и большинство работодателей не имеют права отказывать вам в заключении контракта на этом основании.
- Исключения: если речь идёт о работе, связанной с государственной тайной, в правоохранительных органах, с детьми, в некоторых других сферах, могут быть установлены специальные ограничения.
- Для военной или государственной службы могут быть дополнительные требования, и отдельные ведомственные акты могут устанавливать иные ограничения.

4. Что делать
- Уточните, в какой сфере и по какому виду контракта вы планируете работать.
- Если речь идёт о гражданско-правовом контракте в обычной коммерческой организации — препятствий нет.
- Если контракт связан с работой в государственных органах, с детьми, в образовательных или медицинских учреждениях — проверьте специальные требования к отсутствию судимости (например, Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статья 331 ТК РФ и др.).
- При необходимости запросите справку об отсутствии судимости (форма № 1), чтобы подтвердить её погашение.

5. Что уточнить
Для более точного ответа необходимо знать:
- Тип контракта (трудовой, гражданско-правовой и т.д.);
- Сферу деятельности и должность;
- Есть ли дополнительные требования к кандидатам по специальным законам.

Рекомендую обратиться к юристу для анализа вашей конкретной ситуации и проверки возможных ограничений по выбранной должности.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
12 минут среднее время ответа
311 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам