Как вернуть выплату?

(3 ответа)

Здравствуйте, подписала договор по программе земский фельдшер. Досрочно увольняюсь. Как вернуть выплату ? Как и куда переводить выплату и облагается ли это процентом, то есть при переводе суммы надо платить процент ?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

По программе «Земский фельдшер» при досрочном расторжении договора Вы обязаны вернуть выплату пропорционально неотработанному периоду. Возврат осуществляется по реквизитам, указанным в договоре, - как правило, это региональный орган здравоохранения или фонд. Никаких процентов при добровольном возврате законодательство не предусматривает, если иное прямо не установлено условиями Вашего договора. Каков конкретный срок действия Вашего договора и сколько времени Вы фактически отработали? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Важно учитывать, что в ряде регионов договоры по данной программе содержат условие о возврате полной суммы при увольнении до истечения 3 лет независимо от отработанного периода - это прямо противоречит принципу пропорциональности, однако суды общей юрисдикции в последнее время поддерживают именно такую позицию работодателя, опираясь на буквальное толкование договорного условия, а не на общую норму об обязательствах. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, медицинский юрист Грачёв Георгий!

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте, да, вы обязаны вернуть выплату. Сам порядок возврата установлен договором. Для более полной оценки ситуации, мне необходимо изучить договор, который вы заключили.

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Куда, это в обл.здравотдел, в бухгалтерию и там выяснять реквизить.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация: вы досрочно расторгаете договор по программе «Земский фельдшер» и обязаны вернуть полученную единовременную выплату, так как не отработали установленный срок.

Правовая оценка и применимые нормы:
Обязанность вернуть выплату установлена условиями договора и приказами Минздрава РФ, регулирующими программу (например, Приказ Минздрава России от 15.12.2017 № 964н и аналогичные региональные акты). Обычно возврат производится в бюджет того органа, который выплату предоставил (федеральный или региональный бюджет через местный департамент здравоохранения).

Риски и нюансы:
— Если не вернуть выплату добровольно, орган может взыскать сумму через суд, что повлечёт дополнительные расходы (госпошлина, судебные издержки).
— Как правило, проценты (например, по статье 395 ГК РФ) начисляются только при просрочке возврата или если это прямо предусмотрено договором.
— Банковский процент за сам перевод (комиссия) зависит от вашего банка, но это не государственный сбор — уточните тарифы у банка.

Пошаговые действия:
1. Обратитесь в орган, с которым заключали договор (обычно департамент здравоохранения или администрация учреждения), письменно уведомьте об увольнении и уточните реквизиты для возврата средств.
2. Получите письменное уведомление или требование с точной суммой к возврату и официальными реквизитами для перечисления.
3. Внесите деньги по указанным реквизитам через банк, сохранив платёжное поручение или чек.
4. Направьте копию платёжного документа в орган, чтобы подтвердить возврат.
5. Уточните, нужно ли писать заявление о возврате или оформлять дополнительные документы.

Что важно уточнить:
— Точная сумма к возврату (иногда удерживаются налоги или часть выплаты, если отработана часть срока).
— Реквизиты для перевода и сроки возврата.
— Есть ли в вашем договоре или положении о программе условия о процентах или штрафах при возврате.

Для точной оценки нюансов вашей ситуации и правильного оформления возврата рекомендую проконсультироваться с юристом, ознакомив его с вашим договором и перепиской с органом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву