Производственная травма?

(3 ответа)

Здравствуйте, произошла такая ситуация: я работаю неофициально и получила производственную травму. Работаю в детской игровой комнате. При инструктаже на автодроме я подходила и объясняла правила безопасности детям, но на меня наехали и зажали между двух машин, случился перелом лодыжки, по камерам видно, что произошло столкновение. Работодатель вполне мог видеть случившееся по камерам и никак не отреагировал или же не видел и никак не отреагировал. Могу ли я судиться с ним, чтобы получить моральную компенсацию, так как больничный мне не оплатят

Котиков Антон Константинович
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

Добрый день! Вы имеете право в соответствии с положением статьи 237 Трудового кодекса РФ подать в районный суд на Вашего неофициального работодателя исковое заявление о компенсации морального вреда. А так же, кроме того, в случае если удастся доказать фактические трудовые отношения понудить его принять Вас на работу и сделать запись в трудовую книжку

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Юристы по возмещению ущерба

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Вихарев Александр Евгеньевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Здравствуйте! Вы имеете право в соответствии с положением статьи 237 Трудового кодекса РФ подать в суд на Вашего работодателя исковое заявление о компенсации морального вреда. Кроме того, в данном иске Вы имеете право заявить требования об обязании заключить трудовой договор, сделать запись в трудовой книжке о работе.

Колесник Эльвира Викторовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Здравствуйте, обращайтесь в суд и установите, что у вас были трудовые отношения. трудовые отношения. Это поможет взыскать моральный вред и компенсацию за лечение и др..

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
.

Да, Вы имеете право подать иск на работодателя для получения моральной компенсации. Дело рассматривается как договорное разногласие между Вами и работодателем. Также рекомендуем вашей поверительной защитнице проинформировать службу противодействия преступления о факте неофициальной работы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Возмещению ущерба