Не вы почивает работадатель?

Здравствуйте, при увольнении работодатель перечислил на карту 17000руб, наличными выдал под роспись 35тыс. Через пару недель звонит бухгалтерия и требует вернуть 19тыс, якобы при расчете не вычла деньги, перечисленные на карту, а 2тыс идут в качестве налога. Обязана ли я возвращать дополнительно 2тыс ?

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Пусть бухгалтерия обоснует свои требования письменно. Пока письменн не предоставят вм расчеты, ничего не перечисляйте.

Шевченко Виталий Николаевич

Здравствуйте, бухгалтерия подтвердила свою ошибку?

Добрый вечер
Моя проблема заключается в том что
По моему счету работодателю пришла бумага об удержании средств по исполнительному документу
Работодатель естественно все удерживает все как положено все удержания производились своевременно
Деньги приставам поступают
Но после того как я поменял заработную карту с июля месяца
Деньги приставу перестали поступать по сей день
Но в квитке от работодателя которые я получаю каждый месяц
Все удержания указаны
Я позвонил в бухгалтерию и задал вопрос по какой причине деньги приставу не поступают с июля месяца хотя все удерживается как положено
И на этот вопрос мне дали ответ такой
В организации арестованы счета и якобы денежные средства которые были удержаны по исполнительному документу где то подвисли
После чего я спросил а когда они там отвиснут
Мне сказали что мы не знаем
Что мне делать в такой ситуации ?

Филиппова Александра Филипповна

1) Пишите письменное заявление на имя работодателя с указанием обстоятельств и просьбой оплатить долг по исп листу с обязательным указанием срока для работодателя или указанием причин невозможности (обязательно укажите работодателю ссылку на ч.3 ст.17.14 229-ФЗ, которая будет применена к ответственным должностным лицам вашего работодателя, если ваш исполнительный документ не будет исполнен). 2) Если оплата долга в указанный Вами срок не поступит Пусть работодатель предоставит официальный письменный ответ на ваше заявление, подтверждающий арест их счётов с полноценным ответом когда были удержаны и по какой причине не списаны деньги по вашему исполнительному документу (с указанием всех дат и обстоятельств) и где зависли деньги, по каким конкретным причинам. В этом случае у меня возник доп вопрос, если у них счета арестовали, выплачивали они Вам зарплату с того момента, когда их счета арестовали. Если Зарплату они Вам в этот период платили за минусом удержания, значит и деньги приставам должны были перевести. 2) В случае если деньги были удержаны и списаны, но зависли в банке, например, Можно дополнительно обратиться в банк, который переводы по вашему исполнительному листу осуществлял. Факт того, что Вами была получена новая заработная карта не изменяет счёт работодателя, с которого работодатель удерживает и списывает деньги. Пусть работодатель письменно указывают причину, по которой деньги были удержаны, если это было так, и не были списаны. Тогда будет понятно, стоит ли в банк обращаться или всё зависло на стадии процесса у работодателя по причине, которую Вам должны указать в письменном ответе. 3) с письменными ответами от работодателя и банка, если это необходимо по ситуации, идёте с соответствующим заявлением к приставу и пристав принимает дальнейшие меры ответственности уже к вашему работодателю по ст.17.14 229-ФЗ.

Агалаков Андрей Сергеевич

Здравствуйте. У вас арестованы счета, все вопросы к приставам по удержанию, с документами

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня был арест на счёт, приставы сняли арест, сейчас 50 процентов удерживает работодатель. Сейчас банк начал списывать денежные средства с моего счета за просроченный кредит. Законно ли это? Если сам банк на меня подал в суд, есть судебный приказ и есть исполнительный лист. Мне нужно обратиться в банк и к судебным приставам.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если счёт депозитный имеют право разово списать всю сумму в счёт погашения долга. Предусмотрена возможность отмены суд приказа, тогда исп. производство прекратиться. Если нужна помощь обращайтесь

Табунщиков Руслан Юрьевич

У Вас уже приставы списывают в рамках исполнительного производства на основании судебного приказа. Приставам надо писать и а банк. Если у Вас доход меньше прожиточного минимума, вообще списывать не имеют право.

Здравствуйте! Работодатель удерживает с меня 50 процентов от заработной платы, но судебный пристав наложил арест на мой зарплатный счет. Банк не хочет возвращать остаток денежных средств после удержания работдателя. Куда мне обращаться? Писать жалобу в ЦБ на бездействие банка.

Мерзляков Сергей Леонидович

Добрый день Регина, ВСЕ вопросы надо решать прежде всего с приставом, именно он направил в банк Постановление на удержание денежных средств.а банк просто исполнил данное Постановление.

Если вы сами не готовы провести алгоритм необходимых действий, обращайтесь, я готов сделать все необходимые действия.

Так же если вас удовлетворил мой ответ, то буду признателен вам за простое действие - зайти в мой профиль на данном сайте и оставить отзыв

Табунщиков Руслан Юрьевич

Позвоните, я Вам объясню.

Здравствуйте, Я 20.12.2019г получила кредитную карту в сбербанке, платила пока не уменьшилась заработная плата. В 2020 году началичь просрочки, т.к работа неофициальная работодатель задерживал зп в связи с короновирусом и уменьшил ее, я болею эпилепсией и инвалид 3 группы, уже с 3 работы увольняют как видят мои приставы. С 1 июля 2022 года я не работаю. Мой доход на настоящее время это пенсия по инвалидности и региональная доплата к пенсии. Доход не больше прожиточного минимума. Когда из сбербанка звонили мне я пыталась договориться платить небольшими частами, но они отказывались хотят чтобы я полностью погасила долг. У меня таких денег нет. Сбербанк подал исковое заявление в суд.
Сумма просроченная составляет
62 979, просроченные проценты 14606, государственная пошлина в размере 2527. Всего 80 114 руб.

Огневский Никита Владимирович

Здравствуйте, суд скорее всего взыщет денежные средства

Рябов Сергей Иванович

Как в суде, так и на стадии исполнения доказывать невозможность исполнения в связи с изменившимися условиями жизни и низким доходом, который ниже прожиточного минимума.

Здравствуйте, у меня ведется взыскание денежных средств со счета 50% , 13 января 2023г приставыу взыскали 100% заработной платы , по моему обращению вернуть 50% происходит следующее - средства возвращаются и тут же взыскиваются обратно , на это приставы ответили , что это вина банка Открытие . После , пристав отправили исполнительный лист работодателю . Работодатель начал вычитать 50% заработной платы , после вычета мне пополняются средства на счет и приставы взыскивают уже после вычета еще 50%

Лобко Александр Иванович

Обжалуйте действия судебных приставов

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Обращайтесь с заявлением в банк. Напишите жалобу на имя старшего судебного пристава. Вопрос быстро решат.

Добрый день! Нужна юридическая помощь, работодатель не платит заработную плату.

­

Был принят инженером отдела материального снабжения на давальческом материале вахтовым методом на Бованенковском месторождении ЯНАО с 30.11.2023г. Выехал на вахту 30.11.2023 на поезде, билеты и документы прилагаю во вложении.

­

2.12.2022 прибыл на месторождение, дорога в пути оплачивалась 500р сутки

16.12.2022 перечислили заработную плату за ноябрь 1667,67р это так понимаю перечислили суточные в пути

­

24.01.2023 перечислил Руководитель проекта 32000тр со своей личной карты,в этот же день поступили с расчетного счета компании заработная плата за декабрь в сумме 35 017,00.

­

25.01.2023 поступило 21 000 тр денежные средства под отчет на командировочные расходы, так понимаю они так платят черную зарплату.

При первоначальном общении с сотрудником компании была обещана зарплата 115тр в месяц, этот скрин переписки прилагаю

­

В декабре получилось 29 рабочих дней это в сумме 111 166,67. Не доплатили за декабрь 23 149,67.

­

Должны были заплатить за январь 111 290,32, так так 1.01.2023 был выходной.

Поступило 09.02.2023г — 36555,97 заработная плата за январь

­

Поступило 14.02.2023 - 12 646,32 перечисление денежных средств в под отчет на командировочные расходы.

­

Поступило 08.03.2023 — 40 000 тр от Руководителя проекта,фото во вложении

Остались должны 14 297,71 за январь.

­

Итого остались должны за декабрь и январь 37 447,38

Сможете помочь в этом вопросе?Если да,то отправьте почту,скину документы

Руслан
Тел: +7(922)045-96-46
e-mail: 585363@mail.ru

Пилипенко Игорь Александрович

Проезд к месту работы вахтовым методом работодатель вам компенсировал. 24 января этого года вы получили в целом за декабрь 67 000 рублей в безналичном порядке. Считайте свои отработанные дни в декабре 2022 года, начиная со второго числа. Потом получается средняя дневная зарплата за декабрь 2022 года (67 000 разделить на рабочие дни в декабре). Вы указали в декабре 29 рабочих дней, но это не соответствует норме рабочего времени. Поэтому вам расчёт сделали по нормальному рабочему времени. Отсюда и якобы неполученная часть заработной платы. Перечисленные 21 000 рублей не являются заработной платой и вы должны работодателю направить отчёт об их использовании. Это не признаётся серой зарплатой. Серая платится наличными деньгами. По всей видимости вы неправильно считаете рабочие дни. Обещания сотрудника доказательством согласования размера заработной платы не являются. Сделайте перерасчёт всех полученных вами денег от работодателя.

Добрый день!
Подскажите, если исполнительный лист(от 07.03.23) от приставов об взыскании 50% с заработной платы пришел к работодателю раньше чем соглашение об уплате алиментов(25.03.23), что в первую очередь должен исполнять работодатель?

Лапкин Алексей Николаевич

Конечно можно, это не составит большого труда...

Гладышева Екатерина Вячеславовна

Добрый день.

Все зависит от даты выплаты Вам заработной платы. По общему правилу заработная плата выплачивается два раза в месяц. Получается, что 7 марта поступил исполнительный лист и с ближайшем выплаты с Вас должно быть удержано по исполнительному листу 50% выплаченной Вам заработной платы.

25 марта поступает соглашение по алиментам и с этого времени и во все дальнейшие выплаты заработной платы сначала будут выплачиваться алименты, а уже потом из оставшейся суммы будет задолженность по исполнительному производству.

Но вообще в этом случае кроме всего прочего у Вас есть право на подачу судебному приставу-исполнителю заявления о получение прожиточного минимума. Тогда Вам в лубом случае сначала будут платить прожиточный минимум, потом алименты и уже если будет остаток то по исполнительному листу. А противном случае Вы можете лишиться всего дохода.

Добрый день! Судом были признаны трудовые отношения, работодатель (нко) должен выплатить зарплату, исполнительное производство открыто в 2021 году, с того момента была получена треть зарплаты, последний платёж был в августе 2022, в марте 2023 пристав закрыл производство. Организация продолжает бурную деятельность, но ничего не проводит по счетам. Сотрудничает с правительством МО. Куда обращаться и что делать - не понятно… Прошу помочь советом.

Назаренко Михаил Викторович

можно ограничиться и жалобой в прокуратуру, как пишут Вам выше. Но что Вы будете обжаловать, ведь производство окончено. а есть ли смысл обжаловать, может лучше заново предъявить лист. Правильную стратегию можно применить после ознакомления с делом или выяснения некоторых вопросов. Если Вам нужна квалифицированная юридическая помощь, пишите - звоните. Но помощь будет платной.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Жалобу в прокуратуру, что трудятся в поте лица, а деньги мимо счета, может еще один счет открыли, пристав должен проверить.

Могут ли вернуть удержанные денежные средства, если работодателю пришёл исполнительный лист, но на работе присутствует аванс в размере 10000р, до этого примерно за неделю были получены отпускные 24000р, после чего работодатель получил исполнительный лист, и решил, что остаток заработной платы в размере 25000р. можно полностью списать на ИЛ, так как до этого выплатил отпускные расчётные в полном размере, при этом не о чем не уведомив работника и выдав квиток с указанием полной заработной платы.

Рябов Сергей Иванович

Деньги вернуть не могут

Кирдяев Андрей Николаевич

Противозаконно.

Был исполнительный лист за задолженность по платежам за жилую площадь, коммунальные платежи, при увольнении с работы работодатель выплатил компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении и пристав арестовал эти деньги.

Вопрос имел ли пристав право арестовывать эту компенсационную выплату, спасибо.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Это Ваш доход - поэтому да, обратят на неё взыскание

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Пристав может обратить взыскание при поступлении денежных средств на счёт для погашения задолженности.

Приставы работают от обратного: взыскивают всё, что есть в счёт закрытия долга, если должник не согласен - обращайтесь за сохранением ПМ или взысканием в 50%

Добрый день! Ситуация следующая. Работодатель удерживает из заработной платы 50% в счет алиментов. Но у приставов есть исполнительное производство по просроченному кредиту. И в этом месяце бухгалтер с работы совершила ошибку и не проставила код при переводе заработной платы (о том что уже удержали 50%). В результате банк перевел 50% от средств в банке судебным приставам. В сумме получилось что от зарплаты суммарно удержано 75%. При разговоре с приставами они сказали что это ваша проблема и мы вам деньги не вернем. Как мне быть с кого и каким образом требовать свои деньги.

Прохновская Татьяна Елгуджаевна

Здравствуйте. В этом случае только через суд, как излишне удержанную сумму

Судебный пристав постановил удерживать работодателю с зарплаты 10%. Банк списывает ещё 40%. При обращении в банк мне пояснили, что банк имеет право списывать 50-70% с зарплаты, если работодатель удерживает менее 50%. В чем тогда смысл снижения % на удержание зарплаты, если в итоге удерживается 50%?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Списывать могут до оставления прожиточного минимума.

Зависит от структуры долговых обязательств

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Банк обязан исполнять постановления судебного пристава -исполнителя в соответствии с нормами действующего Закона об исполнительном производстве. Поэтому действия банка являются незаконными, при условии, что в банке не имеются ещё других исполнительных документов не относящихся к постановлению судебного пристава - исполнителя

Доброго времени суток!

Висят кредиты от 2013-16 годов. Пристав направил постановление об удержании ЗП работодателю, все счета заблокированы. Я подал заявления о сохранении прожиточного минимум по всем производствам. Их удовлетворили, направили постановления в банк (но за месяц так и не дошли до банка), а работодателю не направили. В итоге работодатель списывает 50% с ЗП, которая едва доходит до прожиточного минимума и требует постановление о сохранении прожиточного минимума на имя работодателя.

Направил приставам ходатайство с просьбой направить постановление о сохранении прожиточного минимума работодателю, оставил адрес. В ответ пришло «Ходатайство удовлетворить. По исполнительному производству вынесено соответствующее постановление». Направить мне и в банк взыскателя, но не работодателю.

Вопросы:
1. Как мне добиться сохранения прожиточного минимума от работодателя? Может ли работодатель запросить соответствующее постановление у ФССП напрямую?
2. Как корректно сформулировать запрос приставам, чтобы они направили постановление работодателю?

Пристав в другом городе и коммуникации только через Госуслуги по 17 дней.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Не проще ли отменить судебные приказы? Тогда не будет взысканий

Руденок Виктория Николаевна

Через гос.услуги долго..может факсом попробовать.электронной почтой, письмом с курьером?

Здравствуйте работал в Чоп начальникои охраны, работодатель не выплатил зарплату,я работал неофициально,при этом я не выплатил зарплату сотруднику, который работал неофициально, угрожает тюрьмой, говорит что отправит сотрудника в следственный комитет, при этом сам выдает зарплату в конвертах, обезналичивает, чёрный нал, что за это будет?

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. В таком случае нужно устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать задолженность по ЗП и Вам и тому сотруднику. Также можно обратиться в службу охраны труда. Не понял: кто кому угрожает тюрьмой и за что

Перцев Сергей Викторович

Для привлечения к уголовной ответственности за не задержку с выплатой з/п сначала нужно установить факт наличия трудовых отношений. Заявление в прокуратуру и прокурорская проверка поможет.