- Вчера в 14:10
В организацию пришел исполнительный документ о взыскании с работника-должника 200 000 рублей по жилищно-коммунальным услугам. Удерживается 50% с зарплаты. Потом пришли еще 3 исполнительных документа на меньшие суммы (административные штрафы и т.п.) Как правильно удерживать из зарплаты по нескольким исполнительным документам?
По нескольким исполнительным документам суммарный размер удержаний не может превышать 50% заработка. Очередность: сначала погашается долг по жилищно-коммунальным услугам, затем - административные штрафы пропорционально их суммам. Все ли 4 исполнительных документа поступили от одного судебного пристава-исполнителя или от разных? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! На практике бухгалтеры нередко допускают ошибку - начинают удерживать по каждому документу отдельно сверх лимита, что влечёт ответственность организации как налогового агента перед службой судебных приставов. Из примерно 40 дел по оспариванию действий при множественном исполнительном производстве в 30 случаях ключевым нарушением оказывалось именно неверное распределение удержаний внутри одной очереди без учёта пропорционального принципа. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист по исполнительному производству Грачёв Георгий!
Удерживать 50%, а оствшуюся сумму работнику. Распределяется всем разделив сумму по колличеству исполнительных листов.
3) в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
4) в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.
