Опека и попечительство военнослужащему?

(1 ответ)

Добрый день!
У меня есть младшие сестра и брат по матери, они сироты. Мой родной отец по своей инициативе ушел на СВО, у него в родном городе бронь на работе и есть все условия жилищные.
Брат находится под моей опекой, мы живём далеко, в другом городе, жильё съемное, и у меня здесь временная регистрация, я не могу переехать в другую квартиру, так как по документам опеки я не могу уехать из данного жилья, пока брат мой под моей опекой и учится в колледже.
Сестра была под опекой у бабушки, но в течении месяца бабушку снимают с опеки по недееспособности и, если я не найду вариант кто может её взять, то ее поместят в детский дом. Единственный вариант кто может взять сестру под опеку это мой отец, но он является участником сво. Может ли он каким то образом написать рапорт, или я за него, как нотариально доверенное лицо, чтобы его уволили и он смог взять сестру своей дочери под опеку?

Колоколов Евгений Константинович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года
13.05.2026 14:37
Телефон

Здравствуйте, по общему правилу — нет: в период мобилизации увольнение резко ограничено, и опека над сестрой сама по себе не дает автоматического основания. Теоретически возможен исключительный порядок, но только индивидуально: рапорт, аттестационная комиссия, подтверждение, что без него ребенка фактически некому взять. По доверенности подать за него документы иногда пытаются, но решающим обычно остается личный рапорт и комплект доказательств.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Александра
13.05.2026 16:10
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход! Желаю вам процветания и благополучия.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация затрагивает семейное, опекунское и трудовое право.

1. Правовая оценка:
Ваш отец действительно может стать опекуном своей внучки (вашей сестры), если соответствует требованиям закона (ст. 35, 146 Семейного кодекса РФ, ст. 10, 11, 13 Федерального закона № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»). Однако статус участника СВО и наличие трудовых обязательств — отдельный вопрос.

2. Применимые нормы:
- Семейный кодекс РФ (СК РФ) — определяет, кто может быть опекуном.
- Закон № 48-ФЗ — регулирует порядок назначения опекуна.
- Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) — регулирует увольнение и отпуск по семейным обстоятельствам.
- Закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — определяет порядок службы и увольнения по контракту.

3. Риски, сроки, нюансы:
- Участник СВО (если отец служит по контракту): самостоятельно уволиться по личному желанию во время исполнения контракта и участия в СВО крайне затруднительно. Основания для увольнения строго ограничены (ст. 51 Закона № 53-ФЗ). Семейные обстоятельства (необходимость стать опекуном) могут быть рассмотрены командованием, но не гарантируют увольнения.
- Рапорт: отец может подать рапорт командиру с просьбой об увольнении по семейным обстоятельствам, приложив документы, подтверждающие необходимость опеки. Решение принимает командование, и отказ возможен.
- Доверенность: Вы как доверенное лицо можете подавать документы, но решение об увольнении принимает только сам работодатель (воинская часть).
- Временные рамки: процедура увольнения по семейным обстоятельствам может занять значительное время, и нет гарантии, что она завершится до того, как сестру определят в детский дом.
- Опека: органы опеки могут временно разместить ребенка в учреждении до определения опекуна.

4. Пошаговые действия:
1. Пусть отец срочно подаст рапорт командиру части о необходимости увольнения по семейным обстоятельствам (для оформления опеки над несовершеннолетней дочерью своей бывшей супруги), приложив все подтверждающие документы (свидетельства о рождении, документы из органов опеки, справки о недееспособности бабушки, характеристику жилья и т.д.).
2. Свяжитесь с органами опеки по месту жительства сестры, чтобы сообщить о намерении отца взять опеку, узнать о возможности временного устройства ребенка (например, в приемную семью, а не детский дом) на период оформления документов.
3. Уточните у отца — служит ли он по контракту или мобилизован. Для контрактников процедура увольнения сложнее.
4. Соберите пакет документов для органов опеки (список документов можно уточнить в местном органе опеки).
5. Рассмотрите альтернативные варианты (например, временная опека другими родственниками или близкими, если отец не сможет быстро уволиться).
6. Если отец не сможет уволиться в ближайшее время, попробуйте найти временного опекуна среди родственников или знакомых, чтобы избежать помещения сестры в детский дом.

5. Что уточнить:
- Статус службы отца (контрактник, мобилизованный, доброволец).
- Согласие и готовность отца взять опеку.
- Возможность временного устройства сестры у других родственников.
- Требования органов опеки по месту жительства сестры.

Для точной оценки ситуации и подготовки документов рекомендую проконсультироваться очно с юристом, чтобы учесть все нюансы вашей семьи и службы отца.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
316 вопросов за сутки
Великанов Юрий Андреевич Юрист в Москве Чеботарев Василий Сергеевич Юрист в Москве Некрасова Вера Анатольевна Юрист в Москве Бударагин Александр Александрович Юрист в Нижнем Новгороде Богданова Татьяна Михайловна Юрист в Ростов-на-Дону
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам