Помощь в оформлении документа?

Здравствуйте. Прошу проконсультировать по вопросу, связанному с призывом в армию. Ситуация: В апреле 2025 года я проходил обследование по направлению военкомата, где мне диагностировали гипертоническую болезнь I степени. Поставили категорию Г и дали отсрочку на пол года С сентября 2025 года, согласно действующим нормативам, с гипертонией I степени призывают, а со II степенью — нет. Мое состояние здоровья ухудшилось, есть основания полагать, что сейчас у меня гипертония II степени. В конце сентября 2025 года я повторно ходил по повестке в военкомат, сообщил врачу о жалобах и попросил направление на стационарное обследование для уточнения диагноза. Врач проигнорировал мою просьбу, не дав никаких ответов и направлений. Через 10 дней мне предстоит прохождение областной призывной комиссии. По опыту знакомых, после такой комиссии призыв может состояться в течение 1-2 дней, и я опасаюсь не успеть подать аппеляцию, если меня признают годным. Вопросы: Правомерны ли действия врача, отказавшего в направлении на обследование? Как мне правильно поступить: подать жалобу на военкомат сейчас или дождаться дня проведения областной комиссии? Какие срочные меры я могу предпринять, чтобы защитить свои права и успеть обжаловать решение, в случае его негативного исхода? Заранее благодарен за помощь в решении данного вопроса

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Требуйте у военкомата письменное направление на стационар или письменный отказ с входящим номером. Срочно пройдите обследование у гражданского кардиолога (включая суточное мониторирование АД) и возьмите выписки/заключения. На областную комиссию принесите эти документы и ходатайствуйте о переносе/отсрочке. Если признают годным — сразу подавайте апелляцию в вышестоящую медкомиссию и жалобу в военную прокуратуру; при необходимости — административный иск в суд с ходатайством о приостановлении исполнения решения. Немедленно свяжитесь с военным юристом.

В школе, 2 класс, произошёл конфликт! Двое мальчишек избили моего сына: один держал, второй бил. Конфликт произошёл на перемене в коридоре, кл рук находился в классе, ничего не видел. Конфликт произошёл вчера, сегодня едем в травму, т.к. есть боли в паху. С родителями обидчиков диалог не получается. Обидчики постоянно терроризируют весь класс! Что можно сделать в данной ситуации? Жалоба директору, коллективная жалоба?

Огневский Никита Владимирович

Здравствуйте, вы вправе обратится как к директору школы, так и в правоохранительные органы о привлечении родителей к административной ответственности.

статьей 5.35 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию, воспитанию, обучению, защите прав и интересов несовершеннолетних -влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от ста до пятисот рублей.

Перцев Сергей Викторович

Напишите заявление в полицию, после которой пишите жалобу в прокуратуру и требуйте, чтобы нерадивых детей поставили на учет в ПДН (ели до родителей не доходит, какие ожидают последствия постановки). Потом иск в суд на родителей о компенсации морального вреда

Здравствуйте.
Я студентка медицинского колледжа. Мы хотели написать коллективную жалобу на преподавателя по Гигиене.
Но у нас не получается корректно сформулировать её. Суть заключается в том что преподаватель позволяет себе нецензурно выражаться, рассказывает о своей личной жизни вместо того чтобы объяснять учебный материал, а так же сексуализирует обычные ситуации.
К примеру она могла сравнить то как моя одногрупница вытаскивала флешку из ноутбука, с правильным использованием презервативов.
Помогите пожалуйста написать жалобу.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Жалоба на преподавателя должна быть обоснована на праве, содержать факты, доказательства, правильно сформулированы требования - законные! Жалобы пишутся юристами платно

Мингазов Юрий Саитгареевич

Я бы Вам бы написал, за деньги, если на группу это не дорого, но любимого преподователя больше не увидите.

В группе детского сада , есть ребенок , который наносит травмы другим детям (кусает , толкает , бьёт). Родители мальчика бездействуют , на жалобы не реагируют
Как грамотно составить коллективную жалобу от воспитанников группы на заведующую сада ?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Жалобы составляются в индивидуальном порядке юридически грамотно обоснованными на праве со всеми доводами, доказательствами.

Чеботарев Василий Сергеевич

Изложите последовательно в хронологическом порядке значимые обстоятельства. В заключении изложите просьбу (требование).

Здравствуйте, была подана коллективная жалоба жильцов на заселение в квартиру большого количества рабочих мигрантов из Средней Азии в ФСБ, Прокуратуру, МВД, миграционную службу, СК, ФНС, ФСБ дала ответ, что перенаправила жалобу в МВД, участковый 2 месяца ответ не дает, другие структуры также. Неужели нет на них управы? Куда еще писать?

Бударагин Александр Александрович

Если в ФмС писали, и от них пришел письменный ответ, можно жаловаться в вышестоящее подразделение ФМС.

Как правильно написать коллективную жалобу от родителей, что мы против закрытия детского сада? С чего начать и в каком порядке составлять заявление?

Решетникова Ольга Николаевна

Написание коллективной жалобы от родителей — это важный шаг при выражении недовольства решением о закрытии детского сада. Вот пошаговая инструкция, как правильно составить такое заявление:
1. Сбор подписей
Начните с того, чтобы собрать подписи родителей, которые поддерживают вашу жалобу. Вам понадобится указать информацию о каждом подписанте:
- Ф.И.О. родителей
- Контактные данные (телефоны и/или адреса)
- Дети, посещающие детский сад
2. Заголовок
В самом верху документа укажите «Коллективная жалоба», а затем сошлитесь на предмет обращения, например: «ПРОТИВ ЗАКРЫТИЯ ДЕТСКОГО САДА № номер/название».
3. Вводная часть
В этой части укажите:
- Название учреждения (например, «Директору детского сада №...» или «В администрацию город/район»).
- Адрес учреждения.
4. Основная часть
Опишите суть проблемы:
- Укажите, что родители против закрытия детского сада.
- Объясните причины вашего недовольства. Например:
- Влияние на здоровье и развитие детей.
- Увеличение расстояния до другого детского сада.
- Психологические и социальные факторы для детей.
- Загрузка для родителей (неудобства в устроении ребенка)
5. Заключительная часть
Здесь можете указать, что надеетесь на положительное решение и рассмотрение вашей жалобы. Выразите готовность обсуждать данную проблему с представителями власти или руководством дошкольного учреждения.
6. Подписи
В конце документа оставьте место для подписи каждого родителя. Можно указать, что документы прилагаются (например, список с контактными данными).

Примерный шаблон
Коллективная жалоба
Мы, нижеподписавшиеся родители детей, посещающих детский сад № [номер/название], выражаем своё недовольство по поводу решения о закрытии данного учреждения.

Детский сад является важной частью жизни наших детей. Закрытие учреждения негативно скажется на [укажите факторы: здоровье, развитие, социальные связи и т.д.]. Кроме того, нам предстоит искать новое место для наших детей, что вызовет дополнительные неудобства и трудности.

Мы призываем к пересмотру этого решения и надеемся на ваше понимание и поддержку в данной ситуации.

Подписываемся:
1. Ф.И.О., контактный номер, имя ребенка
2. Ф.И.О., контактный номер, имя ребенка
...
7. Куда подать
После написания жалобы соберите все подписи и документацию и передайте её в администрацию города, районную администрацию или другие компетентные органы.
8. Личный прием
Если возможно, организуйте встречу с представителями администрации или устройте собрание с родителями, чтобы выразить свои опасения и собрать доверие к вашей позиции.

Таким образом, следуя указанному порядку, вы сможете эффективно донести свою позицию по поводу закрытия детского сада.

В случае если вам потребуется представлять ваши инетресы, то можете обратиться ко мне по контактам, указанным в профиле.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Жалобы составляются обоснованными и объективными, юридически грамотно со всеми обстоятельствами, право применению. Жалоба составляется в индивидуальном порядке с учётом всех фактических обстоятельств, нюансов права.

Здравствуйте, уважаемые юристы и знатоки юридических тонкостей!

Я хотела бы обратиться к вам абсолютно анонимно, поскольку описываемая ситуация требует конфиденциальности. Я учусь на юриста, но в силу отсутствия практики не могу самостоятельно разобраться в некоторых вопросах и надеюсь на вашу помощь.

Ситуация следующая. Есть некая организация (предположим, она оказывает логистические услуги в пределах района, города или области). Эта организация, на мой взгляд, систематически нарушает нормы Трудового кодекса РФ, регулирующие условия труда. А именно:

· Ненормированный рабочий день: работа начинается в 6 утра (фактически нужно быть на месте к 5-5:30) и продолжается до 9-10 вечера, без учёта времени на дорогу домой.
· Отсутствие обеденного перерыва: сотрудники лишены возможности нормально перекусить.
· Игнорирование базовых потребностей: несоблюдение элементарных правил, обеспечивающих восстановление сил (например, полноценный сон).
· Отсутствие координации: в отделе доставки царит неразбериха.
· Игнорирование жалоб: обращения и просьбы сотрудников не рассматриваются.
· Самоуправство и кумовство («блат»): наличие привилегированных сотрудников, близких к начальству.
· Отсутствие компенсации: за нарушение корректных требований к отношениям в коллективе, а также за оскорбления и угрозы со стороны клиентов по отношению к курьерам никакие компенсации не предусмотрены.

Прошу прощения за возможные неточности в формулировках, но, надеюсь, суть проблемы ясна.

Коллективная жалоба в адрес организации (направленная, например, по электронной почте) не дала результатов и, более того, усугубила положение сотрудников (доставщиков/экспедиторов). При этом компания пытается «прикрыться» денежными компенсациями, что также сомнительно, поскольку сотрудников штрафуют за надуманные нарушения.

Какие меры можно предпринять в этой ситуации, чтобы организация прекратила самоуправство и начала относиться к сотрудникам как к людям, а не как к рабочей силе, приносящей доход?

Заранее благодарю за ответ всех неравнодушных.

Чеботарев Василий Сергеевич

Уделите особое внимание обращениям в органы, надзирающие и контролирующие соблюдение норм трудового законодательства. Кроме этого, не игнорируйте возможность индивидуальной защиты прав работников в судебном порядке.

Воронкин Михаил Федорович

Выявление и пресечение подобных нарушений находится в компетенции прокуратуры и инспекции по охране труда. Только анонимные заявления в этих организациях проверятся не будут.

Черновик жалобы составлялся одним из студентов, там изложены претензии. На данный момент нас 20+ человек. Я получала консультации у других юристов, они говорили, что лучше подавать досудебную претензию (кто-то говорил, что лучше коллективную, кто-то - индивидуальную), однако знакомый юрист студента, который составлял жалобу, посоветовал ему сначала подать жалобу в рособрнадзор, и на основании их проверки уже писать досудебную или обращаться в суд. Как в итоге лучше поступить - сначала отправить жалобу, или написать досудебную? Также есть вопросы к составлению жалобы - знакомый юрист сказал, что составлено неправильно. Укажите, пожалуйста, стоимость составления такой жалобы у вас. Также в жалобе указано, что мы не были предупреждены о том, что у колледжа нет аккредитации, но на самом деле в заявлении на зачисление (не в договоре) есть пункт "с отсутствием аккредитации ознакомлен", как это указать в жалобе так, чтобы не дискредитировать студентов? В договоре указан "диплом" без конкретики - не государственный и не установленный. Многие на самом деле не видели этого пункта. Пожалуйста, дайте оценку нашей ситуации, и укажите стоимость составления/исправления нашей жалобы у вас.

Кучин Дмитрий Сергеевич

За консультацией пишите в ЛС! Очень много информации для анализа

Москвина Кристина Валерьевна

Добрый день, можете обратиться, мои контакты в профиле. У вас очень много вопросов, -это платная консультация

Здравствуйте!
У соседей сверху, ребенок, шести лет, с аутизмом (со слов родителей). Второй год, круглосуточно, топот, прыжки, бросание предметов, крики и плач. Неоднократные попытки договориться результата не дали. Позиция соседей «у меня больной ребенок, ничего вы не сделаете». За последние несколько месяцев, была подана жалоба в управляющую компанию, заявление в полицию, вторая коллективная жалоба от жильцов трех квартир (им тоже слышно) участковому инспектору (участковый перенаправил ее в административную комиссию), 6 звонков в полицию, коллективная жалоба в административную комиссию. В качестве доказательства наличия шума в разное время суток, проводилась видеофиксация нарушений на смартфон. Более 500 эпизодов за 5 месяцев. Лаборатория Роспотребнадзора, заявила, что не работает шумами жизнедеятельности, в выезде на замеры уровня шума отказала.
Шумным соседям, вручено уведомление от УК о соблюдении закона «Об административных нарушениях» №47-ОЗ (соседи от подписи отказались), проводил беседу инспектор ПДН, административная комиссия в квартиру не попала, но оставила в двери предписание о соблюдении ст. 2.6 закона «Об административных нарушениях» №47-ОЗ. Но шум от соседей не прекратился.
Суд, скорей всего, ссылаясь на болезнь ребенка и его неконтролируемое поведение, встанет не на нашу сторону. Что можно еще сделать в этой ситуации? В какие инстанции обращаться?
Владимир
г. Всеволожск

Чайковский Александр Васильевич

Экспертиза по замеру уровня шума нужна

Василенко Василий Тихонович

Владимир, здравствуйте! Юридическим путем, скорее всего, ситуацию не разрешить и чтобы это осознать, достаточно мысленно поставить себя на место тех родителей. Эффективным, явится смена места жительства, ведь выбирают не квартиру, выбирают соседей.

Здравствуйте! На данный момент я прохожу производственную практику от колледжа, 13 апреля у нас защита отчёта. Одногруппники передали сообщение нашего преподавателя из Max: чтобы отчёт приняли, помимо USB-накопителя и распечатанного экземпляра, его также нужно дублировать в Max у преподавателя, иначе с нами даже не будут разговаривать. Подскажите, пожалуйста, как действовать? Коллективная жалоба уже не поможет, из моей группы скачали уже 10 человек из 12

Мингазов Юрий Саитгареевич

Кто поумней, те давно скачали, остальныне будут ходить в должниках без стипендии.

Соседи по блоку из личной неприязни с целью моего выселения написали на меня коллективную жалобу, где указали, что я нарушаю порядок, громко себя веду, мешаю всем спать, веду себя агрессивно, не соблюдаю порядок и т.д.. Разумеется, никаких доказательств систематических нарушений у них нет (как и самих нарушений), но могут ли меня выселить из комнаты (в судебном порядке), если я скажу, что жалоба имеет предвзятый характер и нацелена не на решение проблемы, а на достижение личных корыстных целей? Попыток решить проблему лично со мной они не совершали, и это может доказать моя староста, они ей прямо сказали, что "подходить и решать проблему - в его интересах, а не в наших"

Байдак Зоя Михайловна

Вас могут выселить из студенческого общежития. Ознакомьтесь с правилами проживания в общежитии и вам необходимо обеспечить их соблюдение. Коллективная жалоба имеет перевес над вашими возражениями. Поэтому постарайтесь найти компромисс или по крайней мере сейчас не провоцируйте конфликт.

Гр. Николаева, являющаяся законным представителем несовершеннолетнего обвиняемого Николаева, обратилась в суд с жалобой на действия следователя Ю., который вызвал ее на допрос на 10 часов 20 января 2013 года. Она явилась к назначенному времени, но следователя на месте не оказалось. Ей пришлось ждать следователя Ю. около 3 часов. Когда следователь явился, во время допроса она сделала ему замечание за длительное ожидание, поскольку дома у нее остался малолетний ребенок. Следователь заявил ей, что она плохая мать, т.к. допустила, что ее несовершеннолетний сын совершил преступление.
Подлежит ли рассмотрению данная жалоба? Подлежит ли она удовлетворению? В чем заключается принцип уважения чести и достоинства личности в уголовном судопроизводстве?

Кузьмин Константин Александрович

Не понятно из жалобы суть требования которое Вы указали. В жалобе обжалуются процессуальные действия или бездействия следователя. Личное мнение следователя носящее оскорбительный характер высказанное один на один- в лучшем случае жалоба начальнику, для дисциплинарной ответственности следователя, если есть доказательства такому поведению. Жалобу в суд о неэтичном поведении следователя вообще суд вернуть может без рассмотрения, поскольку такие действия не обжалуются.

Гусеина Екатерина Сергеевна

Здравствуйте. Для вызова вас на допрос следователь должен уведомить вас повесткой - это официальное уведомление, и направить его почтой, либо вручить лично. В случае если вы явились в назначенное время, вашу явку должны были отметить на проходной/КПП. В случае, если следователя не было на месте, вы могли обратиться в приемную с заявлением о том, что вы явились в назначенные следователем дату и время, однако следователя не оказалось на месте, и описать обстоятельства, по которым вы не можете длительное время ждать должностное лицо, и просить отложить ваш допрос на иные дату и время. Данное заявление зарегистрировать и сохранить себе фотокопию. Предполагаю, что данных действий вами сделано не было, соответственно жалоба будет недоказанной.

Если подать кассационную жалобу в верховный суд на решение мирового суда с соблюдением сроков кассации. А срок давности на момент подачи кассации истек (1 год) т.е жалоба подается после истечения срока давности. какое решение ожидать?

Перцев Сергей Викторович

Статья 390.3. ГПК РФ - Срок подачи кассационных жалобы, представления в судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации - В судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации кассационные жалоба, представление подаются в срок, не превышающий трех месяцев со дня вынесения определения кассационным судом общей юрисдикции, рассмотревшим кассационные жалобу, представление по существу. Следовательно, если прошел 3-х месячный срок с даты рассмотрения в кассационной инстанции, то срок пропущен. Но каждый срок можно восстановить при наличии уважительных причин пропуска.

Пинчук Юрий Викторович

Здравствуйте! Откажут, в связи с пропуском процессуального срока!

Мобилизовали мужа без проведения комиссии он стоит на очереди на операцию . Помогите составить заявление в военкомат с просьбой вернуть его обратно и провести обследование

Дмитриев Алексей Сергеевич

Из описанной Вами ситуации, усматривается нарушение закона в части несоблюдения процедуры призыва на военную службу Вашего супруга. Готов оказать юридическую помощь по написанию жалобы.

Пушкарев Олег Игоревич

Добрый вечер! Я готов оказать Вам услуги после заключения соглашения об оказании юридическое помощи. Имеется определенная практика по Вашему вопросу. Пишите личные сообщения.

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, можно ли повторно отправить кассационную жалобу с изменением текста в Верховный суд, если уже закончился срок 3 месяца?
Лучше наверное подождать отказ, просто сказали, что такая жалоба скорее всего не пройдёт до судебной коллегии.
Если, возможно, то тогда сделать как дополнение или уточнение к кассационной жалобе?
Заранее, всем огромное спасибо!

Ермилов Анатолий Витальевич

Срок подачи кассационных жалоб в судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации, пропущенный по причинам, признанным судом уважительными, может быть восстановлен судьей соответствующей судебной коллегии (ч.2 ст. 390.3 ГПК РФ). Срок подачи кассационных жалобы не считается пропущенным, если она была сданы в организацию почтовой связи до двадцати четырех часов последнего дня срока (часть 3 статьи 108 ГПК РФ). В этом случае дата подачи кассационных жалобы в кассационный суд общей юрисдикции определяется по штемпелю на конверте, квитанции о приеме заказной корреспонденции либо иному документу, подтверждающему прием корреспонденции (справка почтового отделения, копия реестра на отправку почтовой корреспонденции, распечатка с официального сайта почтовой организации об отслеживании почтового отправления и т.п.). В случае подачи кассационной жалобы в электронном виде посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте соответствующего суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", дата её подачи определяется датой и временем их поступления в соответствующую информационную систему.