-
Вопрос № 00186821
Здравствуйте! Могут ли просить написать заявление на увольнение по собственному желанию единственного кормильца в семье, где есть двое детей (младше 14 лет), один из которых не достиг 3 летнего возраста и супруга при этом находится в официальном декретном отпуске? Какие есть нюансы?
Просить или предлагать написать заявление на увольнение по собственному желанию работодатель может любого сотрудника, однако заставить вас сделать это он не имеет права. Если вы напишете такое заявление, вы добровольно откажетесь от льгот и защитных механизмов, предусмотренных законом.
Согласно статье 261 ТК РФ, работодатель не может уволить сотрудника, который является единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет в семье, где есть трое и более малолетних детей (до 14 лет), если второй родитель не работает.
Здравствуйте! Работодатель вправе предложить написать заявление об увольнении по собственному желанию, однако принуждение к этому незаконно, и наличие в семье двух несовершеннолетних детей, один из которых младше трех лет, а также нахождение супруги в декретном отпуске, не является основанием для обязательного увольнения по собственному желанию.
Могут ли в таком случае уволить принудительно?
В предыдущем ответе я уже дала поверхностную консультацию по вашему вопросу. Для получения более подробных разъяснений вы можете связаться со мной лично — контакты указаны в моём профиле
