Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отработка целевого обучения?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

Здравствуйте, моей девушке осталось отработать 18 месяцев по целевому обучению, мы планируем ребёнка, как это скажется на нас ? Нужно ли будет отрабатывать или платить за оставшееся время? Какие есть варианты, чтобы сделать лучше для нас и проще?

Масалыкин Михаил Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 5 лет

Добрый день
Необходимо изучить договор целевого обучения с организацией
В любом случае, ваша девушка в случае беременности имеет право на отпуск по уходу за ребенком, а дальше может продолжить работу, пока не закроется срок, которые она обязана отработать, в случае расторжения договора досрочно, могут выставить счет за обучением пропорционально неотработанному времени

Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте, нужно изучить договор, пришлите мне его

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1) Суть ситуации и правовая оценка
Ваша девушка обучалась по целевому договору, и по окончании вуза обязана отработать определённый срок (18 месяцев остались). Вы планируете ребёнка и интересуетесь, как беременность, роды и отпуск по уходу за ребёнком повлияют на обязанность по отработке или возврату средств.

2) Применимые нормы права
Вопрос регулируется Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а также Трудовым кодексом РФ (статьи 256, 261) и условиями целевого договора.

3) Риски, сроки, ответственность и нюансы
- Обязанность отработки: Отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребёнком не засчитывается в срок обязательной отработки. Отработка "замораживается" на время отпуска — после его окончания ваша девушка обязана доработать оставшийся срок.
- Прекращение обязательств: Если ваша девушка не отработает положенный срок без уважительных причин, заказчик вправе потребовать возмещение затрат на обучение (ст. 56.6 Закона об образовании).
- Уважительные причины: Беременность, отпуск по уходу за ребёнком — уважительные причины для временного приостановления отработки, но не для полного освобождения от неё.
- Увольнение: Если ваша девушка уволится по собственному желанию до окончания срока отработки, заказчик может потребовать вернуть деньги.
- Защита от увольнения: Беременных женщин и женщин с детьми до 3 лет нельзя уволить по инициативе работодателя (ст. 261 ТК РФ).

4) Что делать пошагово
1. Сообщить работодателю/заказчику о наступлении беременности и оформить отпуск по беременности и родам, а затем — по уходу за ребёнком.
2. Получить приказ об отпуске; период отпуска не включается в срок обязательной отработки.
3. После окончания отпуска приступить к работе и доработать оставшиеся 18 месяцев.
4. Если планируете не возвращаться на работу, уточните в договоре условия возврата средств и возможные льготы (иногда заказчик может освободить от возврата по уважительным причинам, но это редкость).

5) Сведения, которые нужно уточнить
- Кто является заказчиком целевого обучения (конкретная организация, госорган)?
- Есть ли в договоре дополнительные условия освобождения от отработки или возврата средств?
- Планируется ли выход на работу после отпуска, или есть намерение уволиться?

Вывод:
Беременность и отпуск по уходу за ребёнком не освобождают от обязательства отработать по целевому договору, но срок отработки приостанавливается на время отпуска. Вернуть средства за обучение придётся только в случае, если обязательства не будут выполнены без уважительных причин. Для точной оценки вашей ситуации и возможных вариантов оптимизации советую обратиться к юристу с текстом вашего договора.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
558 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
227 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Что делать,если принесут повестку?

    1 ответ

    Добрый день.Я обучался по целевому обучению для ОПК,параллельно у них же работал ,после целевого обучения я должен был у них отработать 4 года,но меня вызвали в армию.Я отслужил ,вернулся с…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    При объявлении мобилизации граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны явиться на сборные пункты в сроки, указанные в мобилизационных предписаниях,…
    Перейти к вопросу

  • Как обойти обязанности целевого договора об убочении?

    2 ответа

    Здравствуйте! Обучаюсь на магистратуре в университете по программе целевого обучения. Сейчас хочу отчислиться, но договор привязывает доучиться и отработать на предприятии 3 года. Хотела бы узнать можно ли как-нибудь обойти…

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    К сожалению нет, в противном случае, получите иск в суд.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не для того составляют договора, что бы их свободно расторгать, а деньги все умеют считать.
    Перейти к вопросу

  • Хочу перевестись в другой университет, учась на целевом обучении в мёд университете?

    1 ответ

    Добрый день, учусь на целевом обучении в Уральском государственном медицинском университете по программе целевого обучения, хочу перевестись в в другой город в мед университет также на педиатрию, в договоре указано…

    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Помочь вам можно будет, ситуация сложная.
    Перейти к вопросу

  • Обязательно ли в договоре целевого обучения указывать выплату стипендии или оплату жилья?

    2 ответа

    В договоре целевого обучения, заключенном между заказчиком , образовательной организацией , гражданином и работодателем обязательно ли указывать выплату обучающемуся стипендии или оплату ему жилья? Являются ли условия о предоставлении ему…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    В целях последующего возможного взыскания с облучающегося денег в случае его отказа от целевого договора лучше указывать все подлежащие выплате…
    Белов Михаил Александрович

    Белов Михаил Александрович

    Здравствуйте. Обязательно ли указывать выплату стипендии или оплату жилья? Нет, не обязательно. Являются ли условия о предоставлении места прохождения практики,…
    Перейти к вопросу

  • Отработка после целевого обучения

    4 ответа

    У меня возник вопрос, по отработке целевого обучения. Я сейчас учусь на 1 курсе, на целевом. Параллельно, я уже заключила трудовой договор с организацией, с которой сделала целевой договор В…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    что после окончания учебы мне нужно отработать в организации, с   А не во время учебы.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нужно читать договор дословно. Там написано после окончания отработать 3 года.
    Перейти к вопросу

  • По какому постановлению исполнять обязательства?

    5 ответов

    Подписывали договор в 2019 году по поводу целевого обучения на основании положения, действующего в то время. Сейчас этот постановление утратило силу и выпустили новый. Имею ли я права выполнить условия…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    А что говориться этом постановлении, насчет ранее заключеннх договоров?
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение

    3 ответа

    Какие последствия возникают при отчислении с целевого обучения по собственному желанию

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Выплаты за обучение и полученные иные выплаты.
    Перейти к вопросу

  • Штраф за отчисление с целевого обучения

    2 ответа

    Здравствуйте. Меня отчислили из университета и я там находился на целевом обучении. Платил им каждый месяц деньги, но сейчас не успеваю выплатить все вовремя. Скоро еще и армия. Снова я…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Никто не может запретить учебному учреждению обратиться в суд, ст.3 ГПК РФ.
    Демидченко Павел Валерьевич

    Демидченко Павел Валерьевич

    Добрый день! Не полностью описали. Данных для корректного ответа не достаточно. Нужно уточнять некоторые детали. Могу вас проконсультировать по итогу…
    Перейти к вопросу

  • Отработка по целевому обучению

    2 ответа

    Здравствуйте. Хотела бы узнать, учитывается ли декретный отпуск (140 дней), отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3х лет при отработке целевого обучения? Или заставят отрабатывать после отпусков?…

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Договоры разные. Вам надо проанализировать сам договор, ст.420 ГК (в буквальном толковании), как в нем определены дни отработки (например, если…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Декретный отпуск по беременности и родам (140 дней) входит в период отработки целевого обучения. Отпуск по уходу за ребёнком до…
    Перейти к вопросу

  • Вопросы увольнения с работы во время целевого обучения

    1 ответ

    Работодатель отправил на обучение по целевому направлению, за обучение работодатель НЕ платит, поступили на места госзаказа без оплаты Обучение еще не началось, т.к заочная форма обучения, с октября, но я…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Проверьте письменный договор о целевом обучении и трудовой договор: обычно целевой договор обязывает отработать после учёбы или возместить расходы…
    Перейти к вопросу

  • Расторжение целевого обучения

    1 ответ

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, оформляла договор с больницей на целевое обучение до 2018 года. Обучение закончилось. По окончании хотела расторгнуть договор, так как переезжала в другой город для поступления в ординатуру.…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Да, вы можете расторгнуть договор о целевом обучении, если больница не предъявляет претензий. Подготовьте заявление о расторжении договора с…
    Перейти к вопросу

  • Отказ от целевого обучения

    2 ответа

    Поступила в университет по целевому, спустя год жизнь вынудила переехать в другой город. Все лето бегала,чтобы перевестись и сохранить целевое,мне говорили,что невозможно. Решили отчисляться и на платное, выплатить за год…

    Камодин Александр Александрович

    Камодин Александр Александрович

    Здравствуйте. Общайтесь письменно! Все что сказано - ничего не сказано! Напишите им официальный отказ от целевого обучения, пусть Вам дадут…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Юристу предоставьте договор для анализа (это платно). Целевые не типовые, документы надо анализировать, чтобы консультация была не абстрактной.
    Перейти к вопросу

  • Должен ли ВУЗ урегулировать отношения по целевому договору, если он не его сторона?

    2 ответа

    Между гражданином и будущим работодателем в 2023 году заключен двусторонний договор целевого обучения. В 2025 году в период обучения работодатель устно сообщил гражданину, что договор целевого обучения недействителен. Образовательная организация…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Образовательная организация не является стороной целевого договора и не обязана участвовать в урегулировании споров между гражданином и работодателем. Ваш…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    В данной ситуации образовательная организация напрямую не является стороной договора целевого обучения между гражданином и работодателем. Однако она может играть…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Юрист Перминов Никита Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    26 отзывов
    Юрист

    Перминов Никита Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Томск
    • Стаж более 6 лет
    • 40 судебных дел
    • +12 специализаций
    На протяжении последних 5 лет я на постоянной основе помогаю Гражданам города Томска в решении самых различных правовых вопросов.
    Перейти
  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    44 отзыва
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Адвокат Панихидин Виталий Александрович — профиль на HARANT
    8.0
    6 отзывов
    Адвокат №1614

    Панихидин Виталий Александрович Адвокат прошел модерацию

    • Комсомольск-на-Амуре
    • Стаж более 2 лет
    • 162 судебных дела
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Обладаю значительным опытом защиты и представительства по делам об административных правонарушениях, в том числе в сфере предпринимательской деятельности.
    Перейти
  • Адвокат Березовский Александр Михайлович — профиль на HARANT
    8.7
    1 отзыв
    Адвокат №1489

    Березовский Александр Михайлович Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 20 лет
    • 67 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Приветствую в виртуальном офисе адвоката 🤝 Понимаю, что вам важно найти профессионала, который реально решит вашу проблему.
    Перейти
  • Юрист Киреев Сергей Валентинович — профиль на HARANT
    9.3
    Нет отзывов
    Юрист

    Киреев Сергей Валентинович Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 21 года
    • 106 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Правовая помощь физическим и юридическим лицам. Нам Вы не переплачиваете за "статус" и "имя" Весь спектр юридических услуг
    Перейти
  • Юрист Спирцева Елена Александровна — профиль на HARANT
    8.2
    5 отзывов
    Юрист

    Спирцева Елена Александровна Юрист прошел модерацию

    • Томск
    • Стаж более 16 лет
    • 18 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Я оказываю квалифицированную помощь в области гражданского права и обладаю более чем 15-летним опытом работы.
    Перейти
  • Юрист Антонова Татьяна Михайловна — профиль на HARANT
    9.8
    2 отзыва
    Юрист

    Антонова Татьяна Михайловна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 19 лет
    • 68 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Решаю любые вопросы с взысканием и защитой прав. Консультирую по вопросам выплат при атаке БПЛА.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме