Работающий пенсионер при увольнении должен ли отрабатывать две недели?

Суть ситуации:
Работающий пенсионер при увольнении по собственному желанию имеет право уволиться без обязательной двухнедельной отработки. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, пенсионер по возрасту может указать в заявлении просьбу об увольнении "по соглашению сторон" или "в связи с выходом на пенсию", и работодатель обязан уволить его в срок, указанный в заявлении.

Возможные риски:
Если пенсионер просто подаёт заявление "по собственному желанию", не ссылаясь на пенсионный статус, работодатель может требовать стандартную двухнедельную отработку.
Если пенсионер ранее уже воспользовался правом "увольнения в связи с выходом на пенсию" на этом месте работы, повторно использовать это основание нельзя — только по собственному желанию с отработкой.

Что делать:
— В заявлении на увольнение обязательно укажите "в связи с выходом на пенсию" (если это первое увольнение по этому основанию).
— Приложите копию пенсионного удостоверения.
— Если работодатель отказывает в увольнении без отработки, это нарушение — можно обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Если у вас остались вопросы или ситуация имеет особенности, рекомендую проконсультироваться с юристом для оценки ваших документов и правильного оформления процедуры.