-
Вопрос № 00166903
Добрый день, в октябре прошлого года устроился на вахту, по переписке с менеджером и описанием вакансии везде указана фиксированная ставка и белая зп, по приезду сразу договора не было, выдали только после недели работы, а в нем ставка прописана в 4 раза меньше, отработали договорившись на словах, уехали, получили меньше чем обговоривалось, возможно ли как то попробовать забрать недостающую зарплату
С юридической точки зрения шансы зависят от того, какие «следы» остались от ваших договоренностей.
Сохраните скриншоты переписки с менеджером, где указана фиксированная ставка, запись звонков (если есть), фото вакансии и любые внутренние документы (табели учета времени, пропуска, расчетные листки). Напишите заявление онлайн через портал «Онлайнинспекция.рф». Укажите, что работодатель ввел в заблуждение относительно условий оплаты. Так же возможно обратиться в прокуратуру.
Самое эффективное, но крайняя мера - суд. Если у вас есть свидетели (коллеги, которые подтвердят реальную ставку) и та самая переписка, можно подать иск о взыскании недоплаченной заработной платы. Важны будут доказательства.
Здравствуйте. Да, попробовать можно. Соберите доказательства обещанной ставки: переписку, вакансию, аудио, свидетелей, расчетки, выписки по карте. Напишите работодателю претензию о доплате письменно. Если не заплатят — жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру, можно в суд взыскать разницу и компенсацию за задержку. То, что договор выдали позже и условия резко хуже, играет в вашу пользу.
Можете ли помочь мне с составлением претензии или досудебным обращением? Сколько будут стоить ваши услуги?
