Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Ваша ситуация действительно сложная и, к сожалению, типичная для военных, проходящих службу по контракту за пределами РФ. Отвечаю по пунктам:
1. Завершение контракта и неувольнение
Если срок контракта истёк, но официального приказа об увольнении или продлении контракта нет, Вы формально считаетесь военнослужащим. Но если Вы отсутствуете в части (даже по причине отпуска), а затем не вернулись без уважительных причин, это может быть расценено как самовольное оставление части (ст. 337 УК РФ).
2. Рапорт на перевод и "отношение"
Система "отношений" (разрешения на перевод от принимающей части) действительно сейчас фактически
заморожена (с 2022 года во многих регионах РФ такие переводы по семейным обстоятельствам и по состоянию здоровья практически не проводятся, особенно для военнослужащих за пределами РФ).
- Законных оснований требовать "отношение" нет: в соответствии с ФЗ №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" решение о переводе должно приниматься по Вашему рапорту и представлению командования.
- Однако на практике без "отношения" переводы не делают.
Обращаться в военную часть, куда хотите перевестись, можно, но, как правило, сейчас они не выдают никаких "отношений" по указанию сверху.
3. Семейные обстоятельства и состояние здоровья
Ваши обстоятельства (мать-инвалид 1 группы, брат пропал без вести, псориаз и прохождение ВВК) являются вескими основаниями для перевода или увольнения по состоянию здоровья/семейным обстоятельствам.
-
По линии ВВК: Если у Вас есть хроническое заболевание, по которому невозможно проходить службу или есть ограничения, ВВК должна принять решение о годности/негодности (или переводе на другую должность). Однако часто ВВК затягивают процедуру.
-
По семейным обстоятельствам: На основании ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" возможно увольнение по семейным обстоятельствам (ухудшение состояния здоровья близкого родственника, нуждающегося в уходе, и нет других лиц, способных осуществлять уход).
4. Что делать сейчас?
1. Продолжайте обращаться письменно на имя командира части (заказными письмами с уведомлением), где проходите службу, с требованием уволить по истечении контракта и/или по семейным обстоятельствам со всеми подтверждающими документами (справка МСЭ на мать, документы о брате, медицинские справки по себе).
2. Обратитесь в военную прокуратуру (по месту дислокации части и по месту жительства) с жалобой:
- на нарушение порядка увольнения по истечении контракта
- на затягивание процедуры ВВК
- на невозможность перевода по семейным обстоятельствам
3. Можно подать жалобу и в Главное управление кадров Минобороны РФ (через сайт МО или письмо на адрес: 119160, г. Москва, ул. Фрунзенская наб., д. 22).
4. Если есть возможность, оформите доверенность на представителя (например, родственника), чтобы он мог подать рапорт и иные документы в интересующую Вас воинскую часть в РФ (вдруг выдадут отношение).
5. По поводу отпуска и отсутствия
Ваше отсутствие в части может быть квалифицировано как нарушение, поэтому важно как можно быстрее урегулировать вопрос официально через рапорты, жалобы и обращения.
---
# Итого:
- Отправляйте повторные рапорты.
- Жалуйтесь в прокуратуру и Минобороны.
- Собирайте документы по семейным обстоятельствам и здоровью.
- По возможности — оформите доверенность на представителя в РФ.
- Вести всё только письменно, с копиями и подтверждением отправки.
Если потребуется — напишите, я помогу составить образцы рапортов и жалоб.
Важно! Не игнорируйте ситуацию — отсутствие в части может привести к уголовной ответственности.
Если нужны образцы документов — сообщите!
