Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос в рамках российского законодательства по состоянию на 2024 год.
Правовое основание:
Порядок выплаты и возврата подъемного пособия при заключении контракта на военную службу регулируется, в первую очередь:
- Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»,
- Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»,
- Приказом Минобороны РФ от 06.12.2012 № 309 «О выплате подъемного пособия военнослужащим»,
- Контрактом о прохождении военной службы.
В каких случаях могут потребовать вернуть подъемные:
1.
Если контракт расторгнут досрочно по инициативе военнослужащего (например, по собственному желанию, без уважительных причин) и служба фактически составляла менее 6 месяцев, военнослужащий обязан вернуть подъемное пособие
полностью.
2.
Если военнослужащий уволен по основаниям, связанным с виновными действиями:
- пункт «в» части 3 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ — в связи с совершением проступка, порочащего честь и достоинство военнослужащего;
- за нарушение условий контракта о прохождении военной службы;
- за несоблюдение ограничений, связанных с военной службой;
- за утрату доверия в связи с коррупционными нарушениями;
- по состоянию здоровья, если заболевание возникло
вследствие умышленных действий (например, алкогольная/наркотическая зависимость, если установлена причинно-следственная связь с употреблением).
В этих случаях обычно подъемное пособие подлежит
полному возврату.
3.
Если увольнение связано с состоянием здоровья, не связанным с виновными действиями:
- По статье 51 части 1 пункты «в» (по состоянию здоровья — если признан негодным или ограниченно годным).
- Например, если комиссуют по здоровью из-за аллергии или психических расстройств, возникших
не по вине военнослужащего (не вследствие умышленных действий, не вследствие употребления алкоголя/наркотиков), то
подъемные возвращать не нужно.
4.
Если увольнение по основаниям, не зависящим от воли военнослужащего:
- по сокращению штатов;
- по ОШМ (организационно-штатные мероприятия);
- по окончанию срока контракта.
В этих случаях
возврата подъемных не требуется.
Про алкогольную или наркотическую зависимость:
- Если заболевание связано с употреблением алкоголя или наркотиков, и это установлено ВВК (военно-врачебной комиссией), увольнение будет по статье 51, часть 3, пункт «д» — "в связи с признанием негодным к военной службе вследствие совершения умышленных действий". В этом случае подъемные подлежат возврату в полном объеме.
Про психические расстройства:
- Если признаны негодным по статье 51, часть 1, пункт «в» (по состоянию здоровья), и заболевание не связано с умышленными действиями (например, нет заключения ВВК о том, что психическое расстройство возникло вследствие злоупотребления алкоголем, наркотиками и т.д.), возврата подъемных не требуется.
Про аллергию:
- Если комиссия уволила по состоянию здоровья (по аллергии), и заболевание не связано с умышленными действиями, возврат подъемных не требуется.
Сумма возврата:
- Как правило, при наступлении оснований для возврата подъемных сумма взыскивается
в полном объеме. Пропорциональное взыскание законом не предусмотрено.
Вывод:
-
Подъемные НЕ подлежат возврату, если увольнение связано с состоянием здоровья, не возникшим по вине военнослужащего, а также по причинам, не зависящим от воли военнослужащего (ОШМ, сокращение, окончание контракта и т.п.).
-
Подъемные ПОДЛЕЖАТ возврату, если увольнение связано с виновными действиями (алкогольная/наркотическая зависимость, совершение проступка, увольнение по собственному желанию до истечения 6 месяцев и др.).
Рекомендация: Всегда уточняйте формулировку основания увольнения в приказе и заключении ВВК — от этого зависит, будет ли требование о возврате подъемных законным.
Если потребуется индивидуальная консультация по конкретной ситуации (статья, формулировка приказа, заключение ВВК), обращайтесь, помогу подробно!
