Пристава?

Вы описали ситуацию, когда на работу (вашему работодателю) поступил исполнительный лист о взыскании долга, а одновременно судебные приставы уже взыскивают средства с вашей карты по другим исполнительным производствам.

Вот что важно знать в такой ситуации:

1. Возможность одновременного взыскания

Взыскание по исполнительному листу может происходить одновременно через работодателя (удержания из зарплаты) и через взыскание с банковских счетов (карты) по постановлению пристава. Это допускается законом, но суммы удержаний регулируются ст. 138 Трудового кодекса РФ и Федеральным законом «Об исполнительном производстве».

2. Общий размер удержаний

- По общему правилу, с вашей зарплаты можно удерживать не более 50% (в некоторых случаях до 70%) дохода по исполнительным документам.
- Если у вас несколько исполнительных листов, они исполняются пропорционально или в порядке поступления (ст. 111 ФЗ №229).

3. Двойное взыскание

Если пристав взыскивает деньги с карты, а работодатель удерживает часть зарплаты, может возникнуть ситуация, когда с вас взыскивают больше, чем положено по закону (т.е. превышают лимиты удержаний). Это незаконно.

ВАЖНО: Пристав обязан учитывать все источники дохода должника и не допускать превышения лимитов.

4. Что делать?

1. Обратитесь к приставу (можно через Госуслуги, лично или письменно) с заявлением о разъяснении порядка взыскания и просьбой учесть удержания, которые производит работодатель.
2. Предоставьте приставу справку от работодателя о сумме удержаний по исполнительному листу.
3. Проверьте сумму ежемесячных удержаний: сложите суммы, которые уходят с карты (по постановлению пристава), и суммы, которые работодатель перечисляет по исполнительному листу. В совокупности они не должны превышать предельные размеры удержаний (обычно 50% от дохода).
4. Если есть превышение, обжалуйте действия пристава (через жалобу старшему судебному приставу или в суд).

5. Рекомендуемые действия

- Сообщите приставу обо всех удержаниях и источниках дохода.
- Сохраните все платежные документы (выписки с карты, справки от работодателя).
- Действуйте письменно, чтобы были доказательства ваших обращений.

---

Резюме:
Обратитесь к приставу с заявлением и добейтесь, чтобы удержания производились только в пределах, установленных законом. Если суммы превышают лимит ― требуйте перерасчета, при необходимости обжалуйте действия пристава.

Если нужна помощь с составлением заявления или жалобы, дайте знать ― помогу составить шаблон.