Задолженности?

Здравствуйте!

Согласно законодательству РФ, из заработной платы работника могут удерживать суммы по нескольким исполнительным документам, например, и по алиментам, и по исполнительным листам о взыскании долгов (ст. 138 Трудового кодекса РФ, ст. 99-111 Федерального закона «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ).

Удержания из зарплаты:

- Алименты на одного ребёнка — 25% от заработка (ст. 81 СК РФ).
- Долги по кредитам: по общему правилу, не более 50% по исполнительному листу (ст. 99 ФЗ № 229).

Но в совокупности удерживать можно не более 50% заработной платы!
- Если есть несколько исполнительных документов (например, алименты и долги), то в первую очередь удерживаются алименты, а остаток — на погашение долгов (ст. 111 ФЗ № 229).

Пример (ваш случай):
1. Получаете зарплату — с неё удерживают 50% по долгам (сейчас).
2. Появляются алименты — 25%.
3. Теперь максимум с вас можно удерживать 50% в сумме.
4. Сначала удержат 25% на алименты, а остаток (ещё 25%) — на долги.

Итого:
- Алименты — 25%
- Долги — 25%
- Всего удержания — не более 50% от зарплаты.

Удержания по долгам уменьшатся до 25%, а алименты будут удерживать как положено — 25%. По закону, больше 50% совокупно удерживать не могут (если только это не алименты на нескольких детей или другие особые случаи).

Ссылки:
- [Ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве»](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_70099/6d8a6e4756c8bfcf6f5b2b1fbc7e4e6e1d3aeb0a/)
- [Ст. 138 ТК РФ](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7e7a62dbd6e2f5e9f7d3f7c9e7e6e7e68a9b6cdd/)

Если бухгалтерия предприятия или судебные приставы удерживают больше — это нарушение, вы вправе обратиться с жалобой.

Если потребуется образец заявления или жалобы — дайте знать, помогу составить!