Творческий отпуск?

Отвечаю как юридический консультант в России:

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, вопросы творческого отпуска регулируются статьёй творческого отпуска (ст. творческого отпуска нет, но на практике применяют ст. 255, 263 и др. в части иных отпусков, а также локальные акты работодателя и условия трудового договора).

Общее правило:
Творческий отпуск предоставляется для завершения определённой работы (написания диссертации, произведения и т.д.) на основании заявления работника и приказа работодателя. Продление творческого отпуска в случае временной нетрудоспособности (больничного) в Трудовом кодексе прямо не предусмотрено, как для ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 124 ТК РФ).

Но:
Если в локальном акте организации (Положение о творческих отпусках, коллективный договор) или в вашем трудовом договоре предусмотрена возможность продления творческого отпуска на время больничного, тогда это возможно. Если таких положений нет, больничный не продлевает творческий отпуск автоматически.

Рекомендации:
1. Ознакомьтесь с вашим трудовым договором и локальными актами работодателя.
2. Обратитесь к работодателю с заявлением о продлении творческого отпуска на период больничного (приложите копию листка нетрудоспособности).
3. Окончательное решение — на усмотрение работодателя.

Вывод:
Автоматически по закону творческий отпуск не продлевается на время больничного. Всё зависит от внутренних документов организации и воли работодателя.

Если нужна более детальная консультация — уточните, в каком учреждении вы работаете (государственное, образовательное, иное) и на каком основании предоставлен творческий отпуск.