-
Вопрос № 00163877
Прохожу платные курсы по шитью. Первый договор был подписан, в нем соглашались на теорию и учебную практику(в договоре не было прописано сколько часов и когда закончится обучение),прошло 70 часов и оказалось, что будет ещё 70 часов производственной практики (на местной фабрики), на которую тоже нужно закончить договор. На словах обговаривалось, что срок обучения составит 2,5 месяца, которые собственно и прошли, а оказывается, что требуется ещё месяц или больше отходить на производственную практику. Возможно ли как то урегулировать данный вопрос, получив удостоверение или же диплом, без прохождения практики ссылаясь только на договор, который уже подписан?
Здравствуйте. Ситуация зависит от условий договора и образовательной программы. Если в договоре не указаны сроки и объём практики, то ссылаться только на устные договорённости сложно. Вам нужно запросить у образовательного учреждения учебный план или программу курса, где должно быть указано, что входит в обучение и какие этапы предусмотрены. Если производственная практика является обязательной частью программы, то без её прохождения вы не получите документ об образовании. Однако если в договоре не было оговорено, что практика включена, вы можете требовать исполнения договора в том объёме, который был согласован (только теория и учебная практика). Для этого напишите претензию с требованием выдать удостоверение после пройденных 70 часов. Если откажут, обращайтесь в Роспотребнадзор или суд. Но учтите, что обычно такие курсы включают практику, и без неё документ не дадут. Попробуйте договориться о сокращении практики или уточните её необходимость.
Сергей Владимирович, могли уточнить некоторые моменты: могу ли я все же отказаться от подписания второго договора (производственная практика), опять же ссылаясь только на первый. Или если в учебном плане прописана практика, то я обязана буду тогда заключить договор в любом случае? Разве это не должно было быть прописано в первом договоре? Спасибо.







