Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

День увольнения?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Подала увольнение 25 февраля. День увольнения с отработками 11 марта. Рабочий день начинается с 09.00, отдел кадров находится в другом здании. Если я приеду к 8.30 в отдел кадров и подпишу документы и получу трудовую книжку. Обязательно ли езжать дальше на рабочее место и работать? Чем это грозит?

Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Здравствуйте. Если Вы оформленные документы на руки получите, что внести никаких изменения никто уже не сможет (и ничем Ваше отсутствие Вам не грозит).

Для связи со мной: Мах, ВК, TG. Стаж - 25 лет. ✅Скидка пенсионерам - 25%
Спасибо за ответ
Арина
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
Буланкина Светлана Николаевна
Буланкина Светлана Николаевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Успехов на новом поприще!)

Для связи со мной: Мах, ВК, TG. Стаж - 25 лет. ✅Скидка пенсионерам - 25%
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.

Ситуация:
— Вы подали заявление об увольнении 25 февраля.
— Последний рабочий день — 11 марта.
— В этот день планируете приехать в отдел кадров к 8:30, подписать документы, получить трудовую книжку.

Важные нюансы:
1. Рабочий день 11 марта для вас — обычный рабочий день до момента фактического увольнения. По закону (ст. 84.1 ТК РФ) днем увольнения считается последний день работы.
2. Вы имеете право получить трудовую книжку и расчет в день увольнения. Работодатель обязан выдать вам документы и произвести расчет в последний рабочий день (п. 4 ст. 84.1 ТК РФ).
3. Ваша трудовая функция прекращается с момента выдачи документов и приказа об увольнении, но формально до этого вы обязаны работать.
4. Работодатель может потребовать находиться на рабочем месте до конца смены (если нет приказа об увольнении с утра или не подписаны все документы).

Если вы после получения трудовой и подписания документов не выйдете на рабочее место:
- Формально, до момента выдачи вам приказа об увольнении и трудовой книжки вы обязаны исполнять трудовые обязанности.
- Если всё оформлено с утра (подписан приказ, выдана трудовая, произведён расчет), трудовые отношения считаются прекращенными. После этого работодатель не вправе требовать от вас работу.
- Если работодатель выдал документы и расчет утром, а потом потребует выйти на рабочее место — это неправомерно, вы уже уволены.
- Если документы не оформлены и вы покинете рабочее место до окончания рабочего дня, работодатель может зафиксировать прогул, что может повлечь изменение основания увольнения на «за прогул» (ст. 81 ТК РФ). Это возможно, если вы не подпишете приказ об увольнении и не получите расчет/трудовую.

Рекомендация:
— Уточните у кадров, когда именно будет подписан приказ об увольнении и выдана трудовая книжка.
— Получите на руки все документы, расчёт, подпишите все необходимые бумаги.
— После этого ваши трудовые отношения прекращены, и вы не обязаны выходить на рабочее место.

Вывод:
Если утром 11 марта вы *подписали все документы, получили расчет и трудовую книжку*, вы уже уволены и не обязаны возвращаться на рабочее место. Это ничем не грозит.
Если оформление документов будет позже или вас попросят подождать окончания рабочего дня — вы обязаны исполнять трудовые обязанности до завершения всех формальностей.

Если сомневаетесь — возьмите у отдела кадров письменное подтверждение даты и времени увольнения.

Если останутся вопросы — уточните детали, помогу дополнительно.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
219 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Специальная оценка условий труда

    1 ответ

    Проводится ли СОУТ в подразделениях МЧС ФПС ГПС ,если рабочее место работника часто находится при ведении боевых действий по тушении пожаров

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, предлагаю обратиться в инспекцию труда по данному вопросу, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
    Перейти к вопросу

  • Можно ли обжаловать дисциплинарное взыскание

    2 ответа

    Добрый день! Я, руководитель группы работников. Моей должностной инструкцией предусмотрен контроль за работой группы. Работник группы нарушил требования должностной инструкции и на него наложено дисциплинарное взыскание-замечание. На меня, как на…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Можете обратиться в суд с заявлением о признании приказа о наложении выговора незаконным. с приведением Ваших доводов. Более подробную консультацию…
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Можно попробовать у вас три месяца срок
    Перейти к вопросу

  • Увольнение?

    1 ответ

    Работаю во \"Вкусно и Точка\", сегодня пришёл и попросил бланк заявления на увольнение по сж, в чём мне отказали, говоря, что нужна отработка( я оффициально устроен с 8 ноября, проходил…

    Осипова Надежда Александровна

    Осипова Надежда Александровна

    Если оформлены без испытательного срока, нужно отработать 14 дней. Но можно взять больничный на этот срок
    Перейти к вопросу

  • Сокращение организации в отпуске по уходу за ребёнком

    3 ответа

    Добрый день, помогите пожалуйста в таком вопросе. Я работаю фельдшером скоророй помощи. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 1,1. В марте наше отделение сокращают и…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Коллективный перевод осуществляется для того чтобы не выплачивать Вам компенсации по сокращению скорее всего штатов. Но выход с отпуска (перерыв…
    Сигутина Наталья Вячеславовна

    Сигутина Наталья Вячеславовна

    Здравствуйте. Разумный ход временно выйти, переоформиться. Уйти в декрет сможете.
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я претендовать на восстановление на свое рабочее место?

    3 ответа

    Добрый вечер! имею диплом медицинской сестры, работала социальной работницей с 1995 года по 12.12.2020. За время работы получила несколько похвальных грамот, от: директора центра, главы администрации, главы районной администрации. А…

    Макаровская Наталья Валетиновна

    Макаровская Наталья Валетиновна

    Оспорить увольнение по сокращению можно только в суд. У Вас на это короткий срок - 1 месяц с даты получения…
    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Наличие среднего медицинского образования в данном случае не имеет к вам отношения, т.к. по специализации медицинская сестра вы не работали…
    Перейти к вопросу

  • Рабочее место?

    3 ответа

    Подскажите может ли рабочее место сотрудника находится в другом учреждении. Если да, то как это правильно должно быть оформлено.

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Нет не может)))
    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Из вашего вопроса не ясна конкретика. Рабочее место может находиться и на территории другого учреждения. Что вы имеете в виду…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты после увольнения.?

    2 ответа

    Добрый вечер! Проработала воспитателем в организации 8 месяцев, хотят уволить в связи с восстановлением на рабочее место работника, ранее выполнявшего эту работу. Работаю официально, но трудовой договор не заключался, могу…

    Максимов Максим Александрович

    Максимов Максим Александрович

    Здравствуйте, выходное пособие выплачивается только по сокращению и при ликвидации организации. За неиспользованный отпуск да обязаны выплатить. В соответствии со…
    Грещук Оксана Владимировна

    Грещук Оксана Владимировна

    Добрый день, а каким образом вы работаете без договора официально?
    Перейти к вопросу

  • Не дают времени на обед?

    4 ответа

    Моя девушка работает в тц и там запрещено покидать рабочее место и не пускать посетителей, но как же обед? Она работает 12 часов и там могут наказать даже за то…

    Шпай Александр Иванович

    Шпай Александр Иванович

    Жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию, далее работодатель будет объясняться что и как, почему не устроена, почему нет обеда и…
    Меньшикова Ольга Борисовна

    Меньшикова Ольга Борисовна

    Живу и работаю в Екатеринбурге. Могу помочь с составлением заявлений и жалоб в Трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу

  • Через какое время я могу выйти на работу после декретного отпуска, уведомив работодателя?

    2 ответа

    Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1г 8м. Уведомила работодателя что хочу выйти на работу, ответ - документация не готова, это документы на товар не провели как выручку с марта месяца,…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    У работника есть право в любой момент выйти на работу.
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Здравствуйте, Юлия! Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение указанного…
    Перейти к вопросу

  • Когда можно выйти на работу после декретного отпуска, если уведомил работодателя?

    2 ответа

    Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1г 8м. Уведомила работодателя что хочу выйти на работу, ответ - документация не готова, это документы на товар не провели как выручку с марта месяца,…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    У работника есть право в любой момент выйти на работу.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нужно написать заявление работодателю. Срок для такого уведомления не установлен. Но, ваш работодатель уже его нарушает.
    Перейти к вопросу

  • Беременность и удаленная работа

    2 ответа

    Добрый день, подскажите пожалуйста, я беременная, работодатель вкурсе, есть все справки. Жизненные обстоятельства вынуждают меня и мужа переехать в другой город, а я работаю в офисе (маркетологом), у нас практикуется…

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Этот вопрос решает только работодатель, нудно договариваться!
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день. Не обязан, все по договоренности с работодателем.
    Перейти к вопросу

  • Недостача на неофициальной работе

    6 ответов

    Добрый вечер , мой брат устроился в табачный магазин не официально, работал без выходных из-за того что нет сменщика, за оклад который выплачивается 2 раза в месяц 1000₽ за смену,…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Чужое брать нельзя. Ваш брат украл эти сигареты. Теперь нужно договариваться с работодателем о зачете недостачи в счет зарплаты
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Оба неправы. Нужно разбираться в ситуации с виновником, а не с вами. Дальнейшее развитие событий зависит от настроя работодателя.…
    Перейти к вопросу

  • Не платят зарплату

    5 ответов

    Что сделать , что бы выплатили зарплату? Я была на больничном по уходу за ребенком . По устной просьбе руководства я закрыла больничный и работала удаленно. Через месяц вышла на…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Так пусть вам работодатель выплачивает отработанное время на больничном премией или иным способом. Не советую куда-то писать жалобы, т…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Обратитесь за разъяснениями к тому лицу, которое уговорило вас работать удаленно.
    Перейти к вопросу

  • Перевод на другое рабочее место

    3 ответа

    Супервайзеры невежливо общаются и увольняют безосновательно, переводя на другое место работы. Меня уволили с цеха холодного питания. Я работала комплектовщиком бортового питания.

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    если уволили незаконно, надо смотреть все документы: трудовой договор, приказы должностные и т д. Оспаривание незаконного увольнения происходит через суд
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Так уволили или перевели определитесь
    Перейти к вопросу

  • Входит ли декрет в срок отработки целевого договора

    3 ответа

    Я проходила обучение по целевому договору от Министерства здравоохранения Ульяновской области 2014-2019гг. После, с 01.10.2019 устроилась на работу в ГБУЗ Стоматологическая поликлиника города Ульяновска. Проработав там 1год и 7 месяцев,…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день, Наталья. Для предоставления Вам обоснованной консультации необходимо ознакомиться с Вашим договором. Если Вы ушли в декретный отпуск в…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Фазуллина Екатерина Александровна — профиль на HARANT
    10.0
    21 отзыв
    Адвокат №3430

    Фазуллина Екатерина Александровна Адвокат прошел модерацию

    • Уфа
    • Стаж более 14 лет
    • 116 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Окажу качественную и квалифицированную помощь в решении следующих задач: для бизнеса: - договорная работа, в том числе по 44-ФЗ, 223-ФЗ…
    Перейти
  • Юрист Чайковский Александр Васильевич — профиль на HARANT
    10.0
    44 отзыва
    Юрист

    Чайковский Александр Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 18 лет
    • 165 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Защита ваших прав и интересов в судах СПб и Москвы — опыт более 18 лет.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме