-
Вопрос № 00159755
У меня производственная травма,отравление парами антифриза,работаю доктором в ГБУ скорая помощь,механик гаража выпустил на линию заведомо не исправный а/м СМП в результате 10 дней больничный лист в стационаре и 2 недели амбулаторно. Диагноз токсическая энцефалопатия,мелькают перед глазами мушки,не могу читать, постоянно головная боль. Скажите могу ли я рассчитывать на компенсацию морального вреда здоровью? И на какую примерно сумму могу рассчитывать?
Да, вы имеете полное право рассчитывать на компенсацию морального вреда, а также на иные выплаты, предусмотренные законодательством РФ при производственной травме или профессиональном заболевании. Ваша ситуация квалифицируется как несчастный случай на производстве из-за халатности работодателя (механика), что подтверждается диагнозом «токсическая энцефалопатия».
Пошаговая информация, основанная на трудовом праве РФ.
1. Компенсация морального вреда
Правовое основание: Согласно ст. 237 ТК РФ и ст. 151 ГК РФ, работник имеет право требовать компенсацию за физические (боль) и нравственные страдания (стресс, страх за здоровье, невозможность вести привычный образ жизни из-за симптомов).
Вина работодателя: Тот факт, что механик выпустил неисправный автомобиль, является грубым нарушением требований охраны труда (ст. 5.27.1 КоАП РФ).
Размер компенсации: Определяется судом индивидуально. За вред здоровью суммы могут варьироваться от десятков до сотен тысяч рублей в зависимости от тяжести, длительности лечения и вины работодателя.
Что необходимо сделать (алгоритм):
Оформить производственную травму: Убедитесь, что в медучреждении вы сообщили, что отравление произошло на работе. Работодатель обязан создать комиссию и провести расследование в течение 3–15 дней (в зависимости от тяжести). Требуйте акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1).
Зафиксировать вину: Доказательствами послужат: путевой лист с подписью механика, заключение врача о причине отравления (антифриз), показания свидетелей.
Подать заявление: Напишите заявление на имя руководителя ГБУ СМП о возмещении морального вреда.
Обратиться в суд: Если работодатель отказывается добровольно компенсировать вред (что бывает часто), вы имеете право обратиться в суд.
Да, Вы вправе требовать компенсацию морального вреда. Размер определяет суд индивидуально, ориентировочно от 50 000 до 300 000 рублей.







