Подработка?

(2 ответа)

Здравствуйте.У меня случилась,вот такая ситуация.Вчера позвонило начальство и попросило выйти на подработку не в свою смену-я согласился.Живу в отдаленном районе и добираюсь до служебного транспорта общественным транспортом.Сегодня утром на улице минус 35 градусов и общественный транспорт не пришёл.Начальство я оповестил сразу же,больше мне добираться не на чем. Имеют ли право они меня лишить части премии за прогул?Это была не основная смена ,а подработка.Написал объяснительную и пообщался с начальством. Сказали что я обязан был приехать другим транспортом пусть что и позже. Что мне делать более 11 лет работаю на этом предприятии не одного прогула.Обращатся в трудовую инспекцию.Директор меня не слышит

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте.

Если вы незамедлительно уведомили работодателя и действительно не могли добраться на работу по объективным причинам (остановка общественного транспорта из‑за сильного мороза), то такое отсутствие обычно не признаётся прогулом и удержание части премии в этой ситуации можно обжаловать в трудовой инспекции или суде.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пашкова Юлия Олеговна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Если вы уведомили работодателя о орс-мажоре из-за погоды, действительно не могли добраться на работу по объективным причинам (остановка общественного транспорта из‑за сильного мороза), то такое отсутствие обычно не признаётся прогулом. Правительство разъясняло эту ситуацию. Пишите в трудовую инспекцию либо в суд.

Обращайтесь, буду рада помочь вам.
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
174 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву