Алименты?

(1 ответ)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, судебный пристав вынес постановление об окончании ИП. Текущие алименты работодатель должника должен переводить взыскателю. В постановлении это не указано и реквизиты взыскателя тоже не указаны. Исполнительный лист работодателю ещё не поступил. Если работодатель переведёт алименты на депозит судебным приставам (исполнительное производство закрыто, отследить на госуслугах не представляется возможным) деньги где-то зависнут или судебные приставы переведут деньги на счёт взыскателя?

Мерзликин Алексей Борисович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Добрый день! Исполнительное производство по алиментам прекращается, когда ребенок достиг 18 лет, до этого оно не может быть прекращено, согласно ФЗ" Об исполнительном производстве". В случае, когда алименты взыскиваются судебными приставами деньги сначала поступают на депозитный счет ССП, а потом судебным приставом переводятся взыскателю. Вопрос могут ли зависнуть деньги, все может случиться, иногда бывают сбои, каждый случай индивидуальный и при такой ситуации необходимо обращаться к судебному приставу который ведет ваше исполнительное производстово.

Юристы по исполнительному производству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Коротко и по делу.

1) Что значит «постановление об окончании ИП»
- Окончание исполнительного производства означает, что у судебного пристава-исполнителя больше нет оснований и полномочий для принудительного исполнения по конкретному делу. Пока производство окончено, приставы формально не исполняют указанные в нём требования (не перечисляют взыскателю, не требуют с работодателя удержаний и т. п.), если только производство не будет возобновлено или не поступит новый исполнительный документ.

2) Обязанности работодателя
- Работодатель обязан удерживать алименты и перечислять их взыскателю только при наличии действующего исполнительного документа (исполнительного листа) или при направлении от пристава соответствующего требования. Поскольку исполнительный лист работодателю ещё не пришёл, требования у работодателя формально нет.

3) Если работодатель сам переведёт деньги «на депозит» приставам при закрытом ИП
- Пристав, как правило, не вправе распоряжаться средствами по закрытому производству — у него нет законных оснований для их распределения. Практически возможны два варианта:
a) пристав примет платёж как поступление по исполнительному производству (если сможет идентифицировать взыскателя и если фактически имеется законное требование), и затем переведёт взыскателю;
b) если идентифицировать взыскателя/основание нельзя (производство закрыто, реквизитов нет), деньги будут находиться на специальном счёте (будут «висеть») либо возвращены плательщику; перевод взыскателю без его реквизитов и без действующего основания маловероятен.
- Процедуры перевода/возврата могут занять значительное время.

4) Практические рекомендации (что сделать прямо сейчас)
- Свяжитесь с приставом, который вынес постановление: узнайте причину окончания производства и запросите, можно ли возобновить или как получить реквизиты взыскателя. Попросите письменное разъяснение или копию постановления.
- Работодателю лучше не перечислять деньги «на депозит» приставам без письменной инструкции от пристава. Если удержание уже произведено — сохраняйте все подтверждающие документы (приказы, платежки, расчёты), чтобы при споре подтвердить свою добросовестность.
- Взыскателю (если вы — взыскатель): предоставьте приставу реквизиты и заявление о возобновлении/продолжении исполнения.
- Должнику: при возникших удержаниях действуйте аккуратно, при необходимости обращайтесь к приставу и в суд за разъяснением и защитой прав.

5) Если хотите — могу:
- помочь подготовить запрос/заявление приставу или работодателю;
- подсказать, какие именно документы просить у пристава и какие формулировки использовать.

Если уточните, кем вы являетесь (работодатель / должник / взыскатель) и приложите текст постановления или номер исполнительного производства, дам более конкретные шаги и образцы документов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
298 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Исполнительному производству