Может ли ФУ списать всю зп в конкурсную массу?

(2 ответа)

ФУ грозится направить требование работодателю о списании всей зп на спецсчет в конкурсную массу, утверждает, что еще осталось непокрытых 150 тр, и мне и ребенку прожиточного минимума не будет, пока не наберется 150 тр, имеет право? И что делать, чтобы работодатель не отправил зп фу

Ибрагимова Асет Аюбовна
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Угрозы финансового управляющего лишить вас прожиточного минимума (ПМ) абсолютно незаконны.
1. Может ли ФУ забрать всю зарплату у работодателя? Да. По закону работодатель обязан перечислять 100% вашей зарплаты на спецсчет, открытый ФУ. Помешать этому вы не можете.
2. Может ли ФУ лишить вас ПМ? Нет. После того как зарплата поступит на спецсчет, ФУ обязан выдать вам ПМ на вас и на ребенка. Удерживать эти деньги в счет «накопления 150 тыс. В конкурсной массе» строго запрещено. Верховный Суд РФ не раз указывал, что лишать должника и детей средств к физическому выживанию недопустимо. В конкурсную массу уходит только то, что остается сверх вашего совместного ПМ.

Что делать:
• Направьте ФУ официальное требование (заказным письмом) о ежемесячной выплате ПМ.
• Если он не выдаст деньги, немедленно пишите жалобу в Арбитражный суд, рассматривающий ваше дело. Требуйте признать действия ФУ незаконными, обязать его выплатить ПМ и отстранить его от дела. Суды в таких случаях всегда встают на сторону должника с детьми.

Если мой ответ был полезен, то лучшей благодарностью с вашей стороны для меня будет отзыв в моем профиле. Для детального разбора дела и документов — пишите в ЛС или в телеграмм.
Юристы по банкротству физических лиц

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гвоздев Александр Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 17 лет

Добрый день.

Максимум, который может удерживаться из заработка для погашения долгов, не может превышать 50% для обычных долгов.

Для алиментов — до 70%.

Прожиточный минимум:

Даже если долг большой, работодатель не может оставить вас и ребёнка без средств для жизни.

Фактически удерживать всю зарплату до полного погашения 150 000 руб. — Незаконно

Если Вам понравился мой ответ - оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант по российскому праву.

1. Может ли ФУ требовать списывать ВСЮ зарплату на спецсчет конкурсной массы?

Нет, не может. Закон о банкротстве (Федеральный закон № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)") прямо устанавливает, что при реализации имущества гражданина (в ходе банкротства физлица) должнику и его иждивенцам гарантированно сохраняется право на получение прожиточного минимума (ПМ) на самого должника и на каждого его иждивенца (ст. 213.25, п. 7).

2. На что вправе ФУ?

Финансовый управляющий (ФУ) вправе направлять работодателю требование перечислять сумму заработной платы СВЫШЕ прожиточного минимума на конкурсный счет (ст. 213.25, п. 7, 127-ФЗ). Но ПМ на должника и на ребенка (если есть решение суда или подтверждение иждивения) перечисляется вам на счет.

3. Что делать, если ФУ угрожает списать всю зарплату?

- Письменно уведомите работодателя, что находитесь в процедуре реализации имущества, приложите определение суда и напомните, что по закону вам и ребенку причитается ПМ. Сошлитесь на ст. 213.25, п. 7, 127-ФЗ.
- Попросите работодателя удерживать и переводить на счет ФУ только сумму, превышающую ПМ (на вас и на ребенка).
- Сообщите ФУ письменно (лучше через заказное письмо или электронную почту), что ущемление вашего права на ПМ нарушает закон, и вы будете вынуждены обратиться с жалобой в суд/СРО/ФНС.
- Если ФУ продолжает угрозы, подайте жалобу в СРО ФУ и в суд, ведущий ваше банкротство.
- Подавайте заявление в суд о разъяснении порядка исполнения определения о реализации имущества — это распространенная практика.

4. Обратите внимание:
- Сумма ПМ определяется на дату каждого месяца, в зависимости от субъекта РФ.
- Если есть иждивенец (ребенок), это нужно подтвердить: свидетельство о рождении, справка о составе семьи, алименты, решение суда и т.п.
- Работодатель не обязан и не вправе удерживать у вас больше, чем разрешено законом.

5. Практика:
Суды поддерживают должников в подобных случаях. Вот, например, определение Верховного суда РФ от 18.05.2021 № 305-ЭС21-3930, где четко указано, что прожиточный минимум сохраняется за должником.

Итого:
ФУ не имеет права требовать у работодателя перечислять всю зарплату в конкурсную массу. ПМ на вас и на ребенка остается у вас. Если ФУ нарушает это — обжалуйте его действия.

Если нужно, могу помочь составить образец заявления работодателю или жалобы на ФУ.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
224 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Банкротству физических лиц