-
Вопрос № 00155724
Могут ли меня уволить без моего согласия? Я хотела уволиться и передумала. На моё место нашли и взяли человека, хотя я не писала заявление.
Уволить вас без вашего согласия в описанной ситуации не могут. По общему правилу Трудового кодекса РФ увольнение по инициативе работника допускается только при наличии его письменного заявления. Если вы не подавали заявление об увольнении, либо подали его и отозвали до истечения срока предупреждения, трудовой договор продолжает действовать. Сам факт того, что работодатель «нашёл и принял» другого человека на ваше место, не является законным основанием для прекращения с вами трудовых отношений.
Увольнение без вашего согласия возможно лишь по строго установленным законом основаниям (например, сокращение штата, дисциплинарные основания, ликвидация работодателя) и при соблюдении обязательной процедуры. Если работодатель попытается оформить увольнение задним числом, под давлением или без предусмотренных законом оснований, такое увольнение будет незаконным и подлежит оспариванию в государственной инспекции труда и/или в суде с восстановлением на работе и взысканием среднего заработка за время вынужденного прогула.







