Ликвидация?

Здравствуйте! Меня уволили по сокращению штата! Работала на ИП ! Встала в центр занятости в течение двух недель - как положено. Пособие назначили только через два месяца,ссылаясь на то, что…

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Вот какие правила статьи 178 Трудового кодекса РФ применяются по отношению к работодателю, являющимся индивидуальным предпринимателем, и его бывшему…

Лукашин Виктор Егорович

Здравствуйте, да нет, конечно. Если имеется надлежащий факт оформления трудовых отношений между работником и ИП (сведения в ФНС, ПФР и…

Сокращение штата на предприятии. У нас суммированный учет рабочего времени, расчётный период квартал. Работаем в гибком режиме раб времени по графику 2/2, в т.ч. в праздники. По ТД - оклад…

Перцев Сергей Викторович

Сумма выходного пособия определяется по формуле (п. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, п.4 Постановления КС…

Добрый день. Я в июне 2022 года уволилась со службы ОВД по выслуге лет. Общий стаж службы 25 лет. 16 из них в России, 11 в Казахстане. Мне выплатили только…

Перцев Сергей Викторович

Увольнение на пенсию происходит согласно приказу 342 МВД РФ, содержащего положение о службе. Единовременная сумма варьируется в зависимости от выработки…

Здравствуйте! Вчера мне руководитель сказал писать заявление об увольнении по собственному желанию на 28.04.23 (то есть за 2 недели). Объясняя это тем, что я неэффективный сотрудник, приводя kpi не по…

Ураев Владимир Вениаминович

Принять решение об увольнении по собственному желанию можете и имеете право только вы, но никак не руководитель предприятия. Если инициатива…

Здравствуйте,можете ответить на мой вопрос. Мое предприятие идет под ликвидацию .Нас сотрудников сокращают 30 июня .Организация выплатит зарплату за июнь ,компенсацию за отпускные дни и выходное пособие за один месяц…

Павлюк Александр Игоревич

Если не претендуете на получение выплаты за третий месяц, то не обязательно.

Моргачев Алексей Николаевич

Добрый вечер, нет не обязательно.

Законно ли уволить инвалида 1 группы (справка мсэ бессрочная) по 77ст. п.3 ч.1 ??? выплатят ли выходное пособие по этой статье,,или должны были уволить по 83, ?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Согласен с позицией коллег. Предоставьте приказ об увольнении. Или вы студент! Вы уже не первый раз спрашиваете один и…

Сычанова Мария Павловна

П. 3 ст. 77 Трудового кодекса - расторжение трудового договора по инициативе работника. Статья 83 ТК РФ, предусматривает увольнение по…

На работе хотят уволить и просят подписать \"по соглашению сторон\". В соглашении прописано, что я освобождаюсь от должностных обязанностей до 31 января - далее увольнение, за январь должны заплатить ЗП.…

Лагодич Евгений Владимирович

Возьмите у них соглашение ша ознакомление перед подписанием и скиньте мне на Whatsapp, изучив его можно будет сказать есть ли…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вы можете не подписывать соглашение, если работодатель оказывает давление на Вас, оставаться работать, но не факт, что работодатель не…

Хотелось бы получить начальную бесплатную консультацию, но в дальнейших консультациях можно обсудить оплату. Вот такая ситуация сложилась: Начальник попросил уволиться на следующий день (есть личная неприязнь со стороны коллеги и…

Байдак Зоя Михайловна

Думаю ваши желания не удовлетворят. Мечтать не вредно, но нужно быть скромнее.

Каравайцева Елена Александровна

У вас есть право предложить условия соглашения о прекращении трудовых отношений.

ПРИ СОКРАЩЕНИИ ШТАТА ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ СОКРАЩАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ ПРИНИМАЮТСЯ ВРЕМЕННО ПО ВНУТРЕННЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ НА СОКРАЩАЕМУЮ ДОЛЖНОСТЬ,МОЖНО ЛИ ЗАКЛЮЧАТЬ В ЭТОМ СЛУЧАЕ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? ПОЛОЖЕНЫ ЛИ ИМ ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ…

Ким Галина Владимировна

поддерживаю коллегу

Байдак Зоя Михайловна

Работодателям консультации платно.

Добрый день, Нужна Ваша подсказка. Работодатель через HR, решил со мной попрощаться, никак и ничем это не аргументировав. Сам работодатель хочет чтобы я написал по собственному желанию, но я планирую…

Парасоцкий Роман Иванович

Здравствуйте. Не пишите заявление по собственному. Соглашайтесь на по соглашению сторон только с устраивающей вас компенсацией. Аргументируйте свою позицию: увольнение…

Чеботарев Василий Сергеевич

Не увольняйтесь по своей инициативе. При этом имейте ввиду, что больше 2-3 среднемесячных зарплат Вам не выплатят

Обрый день. Пожалуйста, подскажите, нахожусь в отпуске по беременности и родам, работодатель ликвидирует розничную сеть (закрывает офисы), оставляет онлайн бизнес. Хочет перевести всех декретниц на дистанционную работу в отдельный офис…

Носиков Владимир Михайлович

Добрый день При ликвидации офиса работодатель обязан выплатить выходное пособие и среднемесячную зарплату. Если вас переводят на дистанционную работу, это…

Елисеенков Денис Викторович

Дарья, добрый день! Во-первых Вы можете отказаться от перехода на дистанционную работу т.к. находитесь в отпуске по БиР. Во-вторых,, если…

Работали у ИП магазин сотовой связи Произошла ликвидация нашей точки остались мы 3 сотрудника без работы, работодатель сказал что у них не сокращение штата, а ликвидация точки полностью и они…

Байдак Зоя Михайловна

Обратитесь в Рострудинспекцию.

Добрый день! Ситуация такова, что вчера директор моей компании устно уведомил сотрудников,что планируется сокращение штата вдвое, в целях экономии. Я работаю в компании 1 мес., маркетологом. Должность в компании остаётся,…

Субботина Галина Николаевна

  Добрый день! Сокращение штата регулируется статьёй 180 Трудового кодекса РФ, и работники, находящиеся на испытательном сроке, имеют почти те…

Здравствуйте! 24.04.2025 был подписан и вступил в силу трудовой договор, указано что «на неопределенный срок» В пункте «дополнительные условия» указано, что: « При приеме Работнику устанавливается 2-х месячный испытательный срок…

Байдак Зоя Михайловна

Если вы решили уволиться в период испытательного срока, то достаточно письменного уведомления за 3 дня.

Аникин Анатолий Анатолиевич

Здравствуйте. Отработки в 14 дней, как таковой закон не предусматривает от слова совсем. Есть порядок уведомления работодателя об увольнении минимум…