Как уволиться без отработки?

(3 ответа)

Здравствуйте!
Могу ли я написать заявление на увольнение и не отрабатывать две недели, если имею удостоверение член семьи погибшего.

Носиков Андрей Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Да, можно. По ст. 80 ТК РФ Вы вправе попросить увольнение без 2 недель по уважительной причине; работодатель обязан расторгнуть договор в срок, указанный в заявлении, если причина подтверждена документами.

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Куприянова Ирина Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Добрый день!

Таких льгот законодательством не предусмотрено.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Субарева Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Да можете, по семейным обстоятельствам

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Согласно Трудовому кодексу РФ, общий порядок увольнения по собственному желанию предполагает обязательную отработку в течение двух недель (ст. 80 ТК РФ). Однако в некоторых случаях работник имеет право уволиться без обязательной отработки этого срока.

Перечень оснований для увольнения без отработки установлен частью 3 статьи 80 ТК РФ. К ним относятся:

- Зачисление в образовательную организацию,
- Выход на пенсию,
- Нарушение работодателем трудового законодательства,
- Иные случаи, когда невозможность продолжения работы обусловлена уважительными причинами.

Удостоверение члена семьи погибшего само по себе не указано в законе как основание для увольнения без отработки. Однако, если у Вас есть уважительные причины, связанные, например, с необходимостью ухода за членом семьи, тяжелыми обстоятельствами, связанными с гибелью близкого, Вы можете указать это в заявлении и приложить подтверждающие документы.

Рекомендуется:

1. В заявлении указать уважительную причину, ссылаясь на часть 3 статьи 80 ТК РФ (например: "в связи с невозможностью продолжения работы по уважительным причинам").
2. Приложить удостоверение члена семьи погибшего и иные документы, подтверждающие обстоятельства.
3. Обсудить ситуацию с работодателем — зачастую по соглашению сторон работодатель может отпустить Вас без отработки.

Важно: Окончательное решение о признании причины уважительной — за работодателем. Если работодатель откажет, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Вывод:
Если только наличие удостоверения не связано с невозможностью продолжения работы по уважительным причинам, оно само по себе не дает права на увольнение без отработки. Но если есть дополнительные обстоятельства, связанные с этим статусом, их можно указать и попытаться договориться с работодателем.

Если нужен шаблон заявления или дополнительная консультация — напишите, помогу подготовить документы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
8 минут среднее время ответа
159 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву