Ответ нейросети:
Отвечаю с учётом действующего законодательства РФ на июнь 2024 года.
Пенсия по потере кормильца (страховая или социальная) выплачивается детям до 18 лет, а также студентам-очникам — до окончания обучения, но не дольше чем до 23 лет (ст. 10, 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации").
Ключевое условие для студентов-очников: пенсия выплачивается при обучении по очной форме и при отсутствии трудоустройства по трудовому договору или прохождении военной службы по контракту.
Влияние договора подряда на пенсию по потере кормильца
Договор подряда — это гражданско-правовой договор, а не трудовой. Важное различие:
-
Трудовой договор — заключается по Трудовому кодексу РФ, вносится запись в трудовую книжку, работник становится штатным сотрудником.
-
Договор подряда — регулируется Гражданским кодексом РФ. По нему студент не становится работником организации, а выполняет определённую работу (например, по практике), и после окончания договора отношения прекращаются.
Пенсионный фонд РФ разъясняет:
- Выплата пенсии по потере кормильца студенту-очнику прекращается только в случае заключения им трудового договора (п. 6 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ).
- Заключение гражданско-правового договора (в том числе подряда) не является основанием для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца.
Практика
Многие студенты во время практики заключают гражданско-правовые договоры (подряда, оказания услуг) — это не препятствует получению пенсии по потере кормильца.
Если сотрудник Пенсионного фонда утверждает, что из-за договора подряда пенсия будет прекращена — это неверно и противоречит закону.
Важно:
- Если дочь не оформлялась по трудовой книжке и не заключала трудовой договор, а только временно заключала договоры подряда на время практики, право на пенсию по потере кормильца сохраняется.
- Даже если выплата была приостановлена по ошибке, можно подать заявление и приложить копии договоров подряда, чтобы выплаты возобновили.
Ваши действия
1.
При оформлении пенсии объясните сотруднику ПФР, что дочь заключала только договоры подряда во время практик, а не трудовые договоры.
2. При необходимости предоставьте копии гражданско-правовых договоров (подряда) и справку из вуза об очном обучении.
3. Если вам откажут — требуйте письменный отказ. С этим отказом можно обратиться с жалобой в вышестоящее отделение ПФР или в суд.
Ссылки на официальные разъяснения
- [Письмо Минтруда России от 07.07.2016 № 17-4/10/В-4257](https://base.garant.ru/71596440/):
*Заключение договора подряда не влияет на выплату пенсии по потере кормильца студенту-очнику.*
- [Официальный сайт ПФР — Вопросы и ответы](https://pfr.gov.ru/faq/strahovye_pensii/poterja_kormilca/):
*Пенсия выплачивается студентам-очникам до 23 лет, если они не работают по трудовому договору.*
---
Вывод:
Договоры подряда, заключённые дочерью на время практики, не являются основанием для прекращения пенсии по потере кормильца. Главное условие — отсутствие трудового договора и очное обучение. Если в ПФР настаивают на ином, требуйте письменный отказ и обжалуйте его.
---
Если потребуется образец заявления или ссылки на нормативные акты, напишите — подготовлю.
