Пособие по уходу до 1,5 лет?

Здравствуйте!

Ситуация, которую вы описали, действительно часто встречается при оформлении отпуска и пособия по уходу за ребёнком другим членом семьи, кроме матери.

Правовые основы:
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается, начиная с дня, когда лицо фактически приступило к уходу за ребёнком (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Получить такое пособие может не только мать, но и отец, если мать не использует право на это пособие и предоставлена справка, что она его не получает.

Важный момент:
Пособие выплачивается С ДНЯ ФАКТИЧЕСКОГО НАЧАЛА УХОДА за ребёнком и ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ по месту работы. При этом, согласно ч. 2 ст. 13 закона N 81-ФЗ, пособие назначается с момента возникновения права на него, но не ранее дня подачи заявления и документов.

Что произошло в вашей ситуации:
- Право на пособие у отца возникло с 4 декабря 2025 года (день окончания больничного по БиР у матери, при условии, что с этого дня она не получает пособие и уходит в отпуск без содержания).
- Отец фактически подал заявление на назначение пособия только 19 января 2026 года по уважительной причине (вахтовый метод, невозможность ранее прибыть на работу).

Что говорит закон:
- Обычно пособие назначается С ДНЯ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ, но существует важное исключение: если заявление и документы на назначение пособия поданы не позднее 6 месяцев со дня возникновения права на пособие, то оно выплачивается ЗА ВСЁ ВРЕМЯ С МОМЕНТА ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРАВА (то есть с 4 декабря 2025 года), а не с даты подачи заявления (ч. 2 ст. 13 Закона N 81-ФЗ).

Как действовать:
1. Если заявление на пособие было подано не позднее 6 месяцев с момента возникновения права (в вашем случае, с 4 декабря 2025 года до 4 июня 2026 года), то работодатель ОБЯЗАН назначить пособие с момента возникновения права, то есть с 4 декабря 2025 года.
2. Если заявление подано позже 6 месяцев, пособие будет назначено только с даты подачи заявления.

Что делать сейчас:
- Обратитесь письменно к работодателю, ссылаясь на ч. 2 ст. 13 закона N 81-ФЗ, и потребуйте пересчитать пособие с 4 декабря 2025 года, приложив копию заявления и отметку о его подаче.
- Если работодатель отказывает, обратитесь с жалобой в Фонд социального страхования (ФСС) и/или в трудовую инспекцию.
- При необходимости — можно обратиться в суд с требованием о выплате недополученного пособия.

Ссылки:
- [Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ст. 13)](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_7629/4c6b053bcdff3e7b1e1b0b43a0e6e1b35c8bdb4d/)
- [Письмо ФСС РФ от 27.01.2016 N 02-09-11/16-03-2282](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_194213/)

Вывод:
Период с 4 декабря 2025 по 19 января 2026 года НЕ ДОЛЖЕН теряться, если отец подал заявление не позднее 6 месяцев с момента возникновения права на пособие. Требуйте перерасчёта.

Если потребуется образец обращения — напишите, я подготовлю текст.

---

Если есть дополнительные детали — уточните, пожалуйста!