Ответ нейросети:
Добрый день!
Ситуация, которую вы описываете, действительно часто вызывает вопросы у иностранных граждан, работающих в России.
Кратко по сути вашего вопроса:
1.
Миграционная карта — это документ, который заполняется заново каждый раз при въезде иностранного гражданина на территорию России. При въезде в Россию на границе выдается новая миграционная карта с новым сроком пребывания (обычно по общему правилу — 90 дней).
2.
Продление срока пребывания по трудовому договору (или патенту, разрешению на работу, ВНЖ, РВП и т.п.) оформляется в территориальном подразделении МВД, и на основании этого в миграционной карте проставляется штамп о продлении срока пребывания (например, до августа 2026 года).
3.
Что происходит при выезде из РФ?
- При выезде из России миграционная карта изымается (сдается пограничникам).
- При возвращении в Россию вы вновь получаете новую миграционную карту с новым сроком пребывания (обычно 90 дней).
- Ваша прежняя отметка о продлении срока пребывания становится недействительной, так как она относилась к предыдущему въезду.
4.
Что нужно делать при новом въезде?
- После повторного въезда вы обязаны вновь пройти процедуру миграционного учета (в течение 7 дней).
- Если вы продолжаете работать по трудовому договору, работодатель (или вы сами, если самостоятельно) должны обратиться в МВД для продления срока пребывания на основании трудового договора на новый срок (до окончания действия трудового договора, но не более чем на срок действия разрешения/патента/ВНЖ и пр.).
- В миграционной карте снова будет проставлен новый срок пребывания.
Вывод:
Каждый раз после выезда из РФ и возвращения обратно необходимо:
- Получать новую миграционную карту.
- Проходить процедуру миграционного учета.
- По необходимости — продлевать срок пребывания на основании трудового договора.
Нельзя пользоваться "старой" миграционной картой или отметкой о продлении срока пребывания после выезда из РФ — при въезде выдается новая карта и требуется повторная процедура.
Рекомендация:
Если ваш муж планирует выезжать и возвращаться в РФ, ему каждый раз после въезда необходимо оформлять регистрацию по месту пребывания и, если срок пребывания по умолчанию (90 дней) не покрывает его трудовой договор, — продлевать пребывание на основании трудового договора.
Если нужна более подробная консультация по процедуре или список необходимых документов — дайте знать, и я подготовлю для вас инструкцию.
С уважением,
Юридический консультант
