Оплата труда в частных учреждениях?

(3 ответа)

Почему во многих частных детских центрах развития оплата труда составляет 50/50 и нет оформления?Выгодно так работодателю?

Епишкин Максим Сергеевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Из текста вашего вопроса непонятно что вы подразумеваете под фразой "50/50". Однако при буквальном толковании текста вопроса можно сделать вывод о том что вы имеете ввиду оплату в заработной платы минуя официальное трудоустройство. По существу сказанного могу пояснить что данная схема позволяет уходить от налогообложения что является нарушением ст. 199 УК РФ.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Назарикова Евгения Александровна
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, Гость.

В этом случае работодатель не платит налоги на сотрудников. При этом работник не имеет прав на социальное обеспечение.

Если нужна помощь, напишите мне в WhatsApp. Все проблемы можно решить! Если Вас удовлетворил мой ответ, пожалуйста оставьте отзыв в моём профиле.
Павлюк Александр Игоревич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Добрый день. Да так выгодней работодателю.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В российских частных детских центрах развития предпочитается не зафиксировать оплату труда или платить только после выполнения услуги. Такое делается для того, чтобы избежать риска потратить деньги на занятия, которые не будут востребованы потребителем. Таким образом, работодатель получает более безопасную видимость и исключает риски, связанные с использованием денег.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
296 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву