-
Вопрос № 00148114
Как понять, кто прав
Идёт процедура банкротства, получаю на 3 лицо
Работаю официально, в декабре должна была получить зарплату за декабрь, по итогов я получила только в конце января, так же должна была получить аванс за январь, но мне его не перечисляют, сказали мы вам выплатили пм за январь, хотя это за декабрь
Сказали, не важно за какой месяц, так будет всегда, я плачу из них ещё и за банкротство по 17,5тысяч в месяц
У меня ребёнок 10 лет на руках, отца нет
Получается у них есть такие права, чтобы так делать? Мне не сообщили что я его не получу
Они уверяли что выплатят
Письменная консультация
По вашему вопросу о ситуации с задержками выплат, процедурой банкротства и правами работодателя, могу дать следующую консультацию: Обязанности работодателя по выплате заработной платы: Работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату за отработанное время и за оговоренные периоды. Согласно Трудовому кодексу, задержка выплаты или их неправильное начисление должны быть оформлены официально, с уведомлением работника и объяснением причин.Задержка выплаты и перерасчет: Если вам сообщили, что выплаты за декабрь были произведены только в конце января, а аванс за январь — это также за декабрь, это вызывает вопросы о правильности ведения расчетов.Также важно, чтобы вам сообщили о конкретных причинах задержек, и о том, за какой период и за что именно произведены выплаты.Объяснение по выплатам в условиях банкротства: Если идет процедура банкротства, выплаты могут осуществляться по определенной очередности и в соответствии с решением конкурсного управляющего. Однако, работодатель обязан информировать работника о всех деталях и условиях выплат, а также о возможных задержках или сокращениях.Права работника: Вы имеете право на полную и своевременную выплату заработной платы. Также вы можете обратиться в инспекцию труда, прокуратуру или иные контролирующие органы, если считаете, что ваши права нарушают. Что делать сейчас: – Требуйте у работодателя официальное объяснение по каждой задержке и перерасчетам.– Запросите письменное подтверждение о суммах и датах выплат.– Если выплаты задерживаются без объяснений или вам умышленно не сообщают о сокращениях или иных изменениях — обращайтесь в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.– Также учитывайте, что в условиях банкротства выплаты могут идти по определенной очередности, и вам необходимо ознакомиться с решением конкурсного управляющего.По поводу алиментов и содержания ребенка: Если у вас есть ребенок и нет отца, вы имеете право на получение алиментов или государственных выплат. В случае задержек выплаты заработной платы, можно обратиться за помощью в социальные службы или суд для взыскания задолженности.
Здравствуйте! Ваш работодатель не прав и нарушает Трудовой кодекс. Зарплата за декабрь и аванс за январь — это разные выплаты. Задержка и невыплата зарплаты — серьезное нарушение.
Ваши действия:
1. Напишите письменную претензию работодателю с требованием выплатить аванс за январь.
2. Если не помогло, обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или прокуратуру. Это быстро и эффективно.
3. Сообщите о проблеме финансовому управляющему в деле о банкротстве, так как ваши доходы (включая зарплату) влияют на процедуру.
Я не уточнила, что это не работодатель, а сама контора что ведёт мне дело, так говорит
Мой юрист вроде
