Как разорвать контракт на целевое обучение?

(1 ответ)

Аркадий

Вопрос № 00014766
13.04.2023 06:08

Что делать если администрация заставляет отрабатывать по целевому договорю?
Ситуация такая, я закончил обучение по целевому направлению. После, я работал пока меня не призвали на военную службу, когда вернулся, восстановился на работе. Целевое направление у меня заключено с организацией в которой я работаю на данный момент За время моего обучения я ни разу не получал меры социальной поддержки от организации, хотя в договоре всё прописано, что я должен получить за период обучения. Директор организации с которой у меня заключен трудовой договор, отпускает меня, а наша местная администрация, заставляет либо отрабатывать, либо выплачивать деньги. Можно ли расторгнуть целевой договор, что бы не выплачивать и не отрабатывать?

Балабаева Ольга Геннадьевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 25 лет

13.04.2023 06:23

Телефон

Доброе утро! Данным договором (п.п. б п.4) предусмотрено досрочное расторжение в связи с неисполнением Организацией пп.а п. 2.

Договор о целевом обучении заключен не с Администрацией, а с организацией в которой работаете. Требования Администрации не законны

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Чтобы правильно ответить на Ваш вопрос, Вам следует сначала прочитать условия заключенного с администрацией договора. Если договор касается именно отработки целевого направления, то при расторжении договора они могут предъявить иск. Если условия заключенного договора явно нарушают закон, то Вы можете подать жалобу в суд и использовать ее в качестве основания для расторжения договора. Во всяком случае, Вам следует обратиться к квалифицированному юристу, который сможет учитывать все условия договора и дать Вам правильную рекомендацию по данному вопросу.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

507 юристов отвечают

10 минут среднее время ответа

207 вопросов за сутки

Беспредел техникума

2 ответа

Учусь на 3 курсе техникума. Пол года ходил на производственную практику , на практике не получал навыков именно по моей специальности, а занимался только уборкой помещения . и вот мне это надоело не ходил туда три недели. А через месяц экзамен. Сегодня директор организации позвонил заведующей техникума и пожаловался что я там не появлялся и выгнал меня от туда . пришел в техникум мне сказали что меня не допустят к экзамену так как не пройдена практика , а талеоя нет только за этот месяц потому что зачем мне ходить туда где мне не дают заниматься тем чему я учился . говорю заведующей что дайте мне новый договор пойду в другую организацию , на что получаю ответ в грубой форме нет . подскажите что делать

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте. Не стоило прекращать процесс обучения. Есть устав обучения, договор на оказание услуг, образовательные стандарты. Если из-за отсутствия практики вас не допускают к экзамену, вы вправе обжаловать действия учебного заведения в образовательный департамент. И всё описать. Пропуск занятий можете обосновать обстоятельствами личной непреодолимой силы. Договор на получение образовательных услуг вы можете расторгнуть в одностороннем порядке в любое время и поступить в другое учебное заведение, но это надо сделать с умом, так как вас могут призвать на срочную службу.

Рябов Сергей Иванович

Прои направлении на практику оформляется учебный план ее прохождения обучаемыми, который согласуется руководителем учебного заведения и предприятия, на котором проходят практику. Все мероприятия на практике должны осуществляться в соответствии с этим планом. На каждое предприятие назначается руководитель практики, который непосредственно согласует все вопросы по ее прохождению. Если Вас что то не устраивает- обращайтесь непосредственно к руководителю практики в данной организации и требуйте выполнения плана прохождения практики по специальности Как устно, так и письменно). Если это не выполняется - обращайтесь с жалобой к руководству, но самостоятельно покидать место практики Вы не можете.
Целевой договор

2 ответа

Добрый день, я заключила договор на целевое обучение в 2017 году, в договоре прописано, что в случае моего отказа в устройстве на работу я должна вернуть меры социальной поддержки и выплатить штраф в трехкратном размере.
Является ли оплата обучения мерами поддержки и должна ли я, заключив договор до 2019 года выплачивать сумму за обучения в рамках ФЗ, а не договора?
При этом уточнение - в договоре прописано, что входит в меры социальной поддержки - социальная стипендия, оплата за общежитие и подъемные молодого специалиста - никаких стипендий мне не выплачивали. При этом написано, что если в течении 6 месяцев меры социальной поддержки не оказаны - это является основанием для прекращения действия договора. Можно ли на основании этого разорвать договор без выплаты штрафа?
Также в договоре написано, что я должна заключить трудовой договор сроком не менее, чем на 3 года, но при этом четкой формулировки сколько необходимо отработать - нет

Семенов Евгений Павлович

Добрый день, данный вопрос требует изучения конкретно вашего случая с изучением самого договора о целевом обучении, для записи на консультацию прошу обращаться по телефону, указанному в профиле.

Ермилов Анатолий Витальевич

Уважаемая Алина! Целевое обучение в России регламентируют три нормативных правовых акта: 1) Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 о целевом обучении. Оно устанавливает общие правила целевого обучения и типовой договор. 2) Распоряжение Правительства РФ от 28.11.2020 № 3161-р. В нем установлена квота целевого приема из федерального бюджета. Квота утверждается ежегодно, поэтому доля мест может меняться. Региональные квоты утверждает каждый субъект самостоятельно. 3) Закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Статьи 56 и 71.1 регулируют требования в отношении выбора специальностей и заказчиков целевого обучения. Так, частью 6 ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предусмотрено, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Кроме того, в случаях неисполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет гражданин, принятый на целевое обучение, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта РФ или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина. Данный штраф направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования (ч. 6 ст. 71.1 Закона N 273-ФЗ). Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 (далее - Положение N 1681), установлены порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения и типовая форма договора о целевом обучении. Важное: спор об исполнении обязательств по договору о прохождении обучения, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у определенного работодателя, обязательства по отработке у последнего в течение определенного времени, подлежит разрешению судом в соответствии с положениями главы 32 «Ученический договор» Трудового кодекса Российской Федерации. Пример судебной практики: https: //sudact.ru/regular/doc/jx58Gu5rhxdF/
Что будет, если расторгнуть целевое направление?

1 ответ

Учусь в медуниверситете по целевому направлению от больницы (заключен в 2018 году). 1.01.2023 ее переименовали, вызвали студентов для подписания доп соглашения. Что будет, если его не подписать? Если подписать, а в последствии расторгнуть (нужно будет вернуть только стипендию или всю сумму за обучение (за срок от 1.01.2023 или за срок с 2018 года))?

Украинцева Светлана Александровна

Добрый день, в рамках Вашего целевого обучения подписать соглашение должны, так как изменились реквизиты организации, которая дала Вам направление на обучение. Вместе с тем, необходимо изучить условия договора о целевом обучении, условия расторжения и пр. При расторжении договора по Вашей инициативе, организация имеет право взыскать с Вас фактическую сумму потраченную на Ваше обучение за последние три года.
Вопрос по целевому направлению

2 ответа

Здравствуйте! В 2016 году я закончила обучение в медвузе. Брала целевое направление в Минздраве Марий Эл. По договору в случае неотработки положенных 3 лет, я должна была выплатить сумму расходов, понесенных на мое обучение Минздравом (18215 руб). Я отработала 2 года и уехала. Перед увольнением я написала в Минздрав письмо в свободной форме, где просила выслать мне сумму и реквизиты для оплаты этой неустойки. Очно я туда не являлась, просто сделала фото этого письма и выслала фото на электронную почту Минздрава. Реквизиты я так и не получила. С тех пор прошло 4,5 года (уволилась я в июне 2018 года). Сейчас некий гражданин написал заявление на меня в прокуратуру, что я должна эту неустойку выплатить. Никаких официальных писем/извещением не было, только звонок из Минздрава (причем была информация от этого гражданина, меня порочащая, по сути, неправда). Минздрав (сотрудник отдела кадров) предложил мне выслать реквизиты на мою электронную почту, чтобы я неустойку выплатила. Опять же никаких официальных бумаг и пр, только все на словах и по телефону. Как быть? Можно ли производить такую оплату по реквизитам? Законно ли мне так звонить? Заранее большое спасибо!

Рябов Сергей Иванович

Внимательно прочитайте договор. Важно выяснить, Вы при расторжении трудового договора должны сразу же без напоминания произвести выплату, или она производится по требованию Минздрава?. Если условие договора накладывает на Вас обязательство сразу же произвести выплату, то это осложняет ситуацию, а если выплата должна Вами производиться по требованию, то проверьте, возможно на Ваш адрес (или один из объявленных Вами адресов) такое требование приходило. Если есть желание, можете выслать электронную копию договора на мою почту, готов помочь.

Носов Павел Анатольевич

Такую оплату я бы производите не рекомендовал бы. Только официальное письмо
Муниципальный приют

2 ответа

Добрый день. В нашем маленьком городе есть муниципальный приют. Несмотря на то, что жители обращаются в администрацию с жалобами, что собак гуманее будет усыпить, а не содержать в жтом приюте, местная администрация лишь обещает наказать виновных, держать на контроле и т. Д. Зимой собаки живут на холоде и едят замерзшую овсянку, летом скисшую. Сегодня оттуда забрали собаку, оеа истекала кровью. Работники приюта обьяснили, что ее неделю назад стерилизовали и уже несколько дней идет кровь. Куда обратиться, чтоб правильно помочь собакам, чтоб они жили, а не продлевали им агонию

Каравайцева Елена Александровна

Безусловно, вам следует пожаловаться в прокуратуру. Прокуратура имеет полномочия вынести администрации органа местного самоуправления представление об устранении нарушения закона. За неисполнение представления прокурора ответственные должностные лица могут быть привлечена к административной ответственности по ст. 17.7 КоАП РФ. Кроме того, прокурор вправе обратиться в суд с исковым заявлением об устранении нарушений закона о гуманнои обращении с животными.

Ким Галина

обычно к таким проблемам появляется внимание при максимальном обнародовании, привлечения общественников и не обязательно только из вашего города, фондов по защите животных, сми, соц сетей и т д

Поскольку приют муниципальный туда закачиваются бюджетные деньги попробуйте зайти не только со стороны жестокого обращения с животными но и с проверкой финансово-хозяйственной деятельности данного приюта, но здесь чтоб не быть голословными, следует обрасти доказательствами нецелевого расходования дс, например посмотреть в каких закупках они принимают участие, бюджет приюта и т д. или ищите insider
Могу ли я заключить договор соцнайма недвижимости?

4 ответа

Здравствуйте, могу ли я заключить договор соцнайма недвижимости? Проживаю в г.Краснодар с ребёнком 12 лет, мать одиночка с прочерком, получаю пособие на ребёнка 100% от прожиточного минимума, самозанятая, налоги оплачиваю, долгов/кредитов нет, машин и другой недвижимости нет. Живём с сыном в маминой квартире 23кв м (с ванной), на данный момент по вине бывшего председателя ТСЖ 53 квартиры остались без отопления и горчей воды, все квартиры в плесени, автомат в подстанции нашего дома уже сгорал из-за нагрузки обогревателей. Написаны иски в суды, за пол года не было еще ни одного заседания, вечные переносы и сборы документов, местная администрация в курсе, на юристов денег нет. Я становилась на учёт в цзн, предлагают низкооплачиваемую работу, имею два средних профессиональных образования, 2 раза училась так же через цзн, с последнего места работы зп вся белая 30тыс.р, обратилась в банки за ипотекой на 1 комнатуную квартиру, везде отказали, только один предложил за космические % которые будут платить еще мои внуки. Мама пенсионерка с минимальной учительской пенсией, соплательщиков нет. Поэтому ушла на самозанятость чтобы работать нон-стоп. Хотелось бы узнать про соцнайм, подхожу ли я под него и что нужно для этого.

Байдак Зоя Михайловна

Обратитесь в Администрацию вашего города.

Ватолин Александр Иванович

Вы стать на учёт как нуждающаяся а улучшении жилищных условий.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Полагаю, что вам откажут в признании нуждающимся в улучшений жилищных условий.

Ким Галина

Получить муниципальное жилье могут только граждане, официально признанные малообеспеченными. Для этого доход каждого члена семьи должен быть ниже установленного правительством уровня — своего для каждого региона. Как правило, он не превышает ПМ, а также в совокупности факторов, например: нет никакого жилья, в том числе по соцнайму.Имеется жилплощадь, но она меньше, чем установленные нормативы. и т д
Хочу уволиться с работы , отрабатываю целевое направление

3 ответа

Здравствуйте,хочу уволиться с работы , отрабатываю целевое направление , в договоре прописано отработать 3 года , отработала почти 2,хочу уволиться , как мне быть ? как расторгнуть , возможно ли расторжение по невыполнению обязательств со стороны больницы , если они во время обучения не выплачивали мне соц поддержку ? как это доказать ? какие есть варианты

Конфета Марина Викторовна

Чтобы прекратить действие договора о целевом обучении, вам необходимо учесть несколько важных моментов.

**Процедура расторжения договора**

1. **Уведомление: ** Для расторжения договора вы должны письменно уведомить заказчика (например, больницу) о своём решении. Это нужно сделать в течение месяца с момента принятия решения о расторжении.

2. **Основания для расторжения: ** Если у вас есть основания для расторжения договора, например, невыплата социальной поддержки во время обучения, вы должны указать это в уведомлении и приложить подтверждающие документы. Это может быть, например, справка о том, что выплаты не производились.

3. **Освобождение от ответственности: ** В случае расторжения договора по указанным основаниям, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору.

**Доказательства невыполнения обязательств**

Чтобы доказать, что больница не выполнила свои обязательства, вам могут понадобиться следующие документы:

— копии платёжных документов, подтверждающих отсутствие выплат;

— письменные обращения в больницу с запросами о выплатах;

— справки из учебного заведения или другие документы, подтверждающие факт обучения и отсутствие поддержки.

**Возможные варианты**

1. **Расторжение по соглашению сторон: ** Если вы сможете договориться с больницей о расторжении договора, это может быть наиболее простым вариантом.

2. **Юридическая помощь: ** Если ситуация сложная, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который сможет помочь в подготовке необходимых документов и представлении ваших интересов.

3. **Обращение в трудовую инспекцию: ** Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или другие контролирующие органы.

Таким образом, расторжение договора о целевом обучении возможно, но требует соблюдения определённых процедур и наличия подтверждающих документов.

Чеботарев Василий Сергеевич

Расторгайте, право имеете, но при этом придется возместить расходы на обучение.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Расторгнуть можно, но придется оплачивать часть целевого обучения.
Участие в социальном проекте

2 ответа

Здравствуйте, могу ли я подать заявление на участие в социальном проекте Указ Губернатора Иркутской области от 29.08.2023 № 262-уг
"О предоставлении медицинским работникам (врачам, среднему медицинскому персоналу) медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области, дополнительной меры социальной поддержки в виде социальной выплаты на приобретение (строительство) жилых помещений", если я получала выплату 13% при приобретении недвижимости?

Даценко Оксана Викторовна

Добрый день! Уточните про выплату 13%, это был вычет НДФЛ или какая-то субсидия? Если вычет НДФЛ, то можете участвовать в указанном социальном проекте при соблюдении указанных в нем условий. Если же вы получали ранее субсидию на приобретение жилья или оформляли льготный ипотечный кредит, то нельзя.

Довган Юрий Богданович

Здравствуйте! Согласно Указу Губернатора Иркутской области № 262-уг от 29.08.2023, медицинские работники, которые уже получали субсидии или иные выплаты для приобретения жилья, включая 13% от стоимости недвижимости, не имеют права на получение социальной выплаты по данному проекту. Это условие прямо указано в пункте 2.4 Положения, утвержденного Указом. Таким образом, если Вы уже получали выплату 13% при приобретении недвижимости, подача заявления на участие в данном проекте будет невозможна.
Целевое направление

4 ответа

Я обучаюсь по целевому направлению, если меня отчислят на 1 курсе, то я должен буду возместить потраченные средства за 1 год обучения или за все 6. Так же в договоре прописано, что больница должна оказывать меры поддержки, такие как проживание или стипендия, но она этого не делает. По их словам они являются не платежеспособными

Байдак Зоя Михайловна

Вы обязаны возместить стоимость обучения за 1 год учебному заведению.

Надыкта Лилия Олеговна

Нужно видеть сам договор, как именно там сформулировано что они вам должны а что нет.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Возместить за год обучения и те соц. выплаты, которые получали.

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо ознакомиться с целевым договором и обсудить иные обстоятельства
Как расторгнуть целевой договор об обучении в ординатуре?

2 ответа

Заканчиваю обучение по целевому договору в ординатуре, планирую расторгнуть договор. Подскажите пожалуйста варианты, как можно расторгнуть договор? Допустим, если я провалю аккредитацию и в течение полугода не смогу сдать аккредитацию (т.е. несколько попыток я пыталась сдать, но не смогла) , я должна буду выплатить компенсацию , в объеме затраченное на мое обучение?

Буланкина Светлана Николаевна

Анализ документов - услуга платная, Вы можете ее заказать у личной переписке выбранному юристу, ст.779 ГК.

Ватолин Александр Иванович

Вы можете расторгнуть целевой договор на обучение на основании ст. 782 ГК РФ, но вы должны образовательному учреждению выплатить все понесенные расходы, связанные с вашим обучением.
Как поменять место отработки целевого?

3 ответа

Я брала целевое направление от местной СОШ в г. Калуга. Могу ли я по соглашению сторон поменять место отработки и регион? Например перевестись в школы города Москва. Не являюсь супругой военного.

Лебедева Татьяна Александровна

Здравствуйте. По соглашению сторон это возможно.

Байдак Зоя Михайловна

Можете, только постановление 555 вам этого не позволяет. Не думаю, что Калуга свободно без выплаты компенсации вас отпустит.

Демидченко Павел Валерьевич

Добрый день! С выплатой компенсации - можно и не менять место, а просто отказаться. Или инициировать процесс по смене места. Это нужно правильно сделать, тогда шансы появляются.
Будет ли отпуск по уходу за ребёнком засчитываться в отработку по целевому направлению?

2 ответа

Здравствуйте, отучилась в мед.училище 4 года по целевому направлению, за это время родила ребёнка, в дикрет и академ не уходила. С 1 августа вышла на работу(3-й месяц работаю), хочу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, ребёнку 1,7 лет.
Какие справки нужны, чтобы написать заявление об отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет?
Должны ли мне с работы платить пособие, когда уйду в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет?
Заплатять ли мне зарплату?
И самый главный вопрос: будетли время пока я буду в отпуске по уходу за ребёнком идти в трудовой стаж, а именно в отработку по целевому направлению?

Ватолин Александр Иванович

Для написания заявления об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет вам может понадобиться следующая документация: Справка из медицинского учреждения о возрасте ребенка. Справка о вашем трудовом стаже и занятости до выхода в отпуск.Документы, подтверждающие ваше родительство (свидетельство о рождении ребенка).Пособие по уходу за ребенком до 3 лет выплачивается в соответствии с действующим законодательством вашей страны. Рекомендуется обратиться к HR-отделу вашей компании или к социальным службам для получения подробной информации о правах и выплатах, связанных с отпуском по уходу за ребенком. Во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет обычно не выплачивается обычная зарплата, а предоставляются соответствующие пособия или выплаты в соответствии с законодательством.

Собанин Виктор Викторович

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Поэтому, если работник уйдёт в декретный отпуск, то будет считаться, что отработка идёт дальше, если обратное специально не было оговорено в договоре целевого обучения.