Привлечение к общественно-полезному труду в колледже?

(4 ответа)

Могут ли моего ребенка в колледже привлекать к общественно-полезному труду, в том числе уборке снега на территории? Нужно ли для этого колледжу получить мое согласие и согласие ребенка?

Дёмина Ксения Владимировна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

С 2023 года законодательство в этой сфере существенно изменилось. Если раньше на любой труд, не предусмотренный образовательной программой, требовалось обязательное письменное согласие родителей и самого учащегося, то сейчас правила стали иными.

Вот подробный разбор ситуации на основе актуального закона «Об образовании в РФ» (ст. 43 И ст. 34):

1. Нужно ли согласие?
Нет, теперь согласие не требуется.
В августе 2023 года вступили в силу поправки в Федеральный закон «Об образовании в РФ». Из закона исключили норму о запрете привлечения обучающихся к труду без согласия родителей.

Более того, теперь в обязанности обучающихся (ст. 43 ФЗ-273) официально включен пункт:
• «Участвовать в общественно полезном труде, предусмотренном образовательной программой и направленном на формирование у обучающихся трудолюбия и базовых навыков труда...»

2. Относится ли уборка снега к «общественно полезному труду»?
Да, относится.
Под общественно полезным трудом в колледжах и школах теперь понимается:
• уборка классов;
• высадка цветов и деревьев на территории;
• поддержание чистоты на территории учебного заведения;
• работа в библиотеке;
• и в том числе уборка снега.

3. Какие ограничения всё же существуют?
Несмотря на то, что ваше согласие больше не требуется, колледж обязан соблюдать ряд правил:

1. Соответствие возрасту и силам: Труд не должен быть чрезмерным. Ребенку не могут поручить работу, которая физически ему не под силу или может нанести вред здоровью.
2. Соблюдение правил охраны труда: Если это уборка снега, колледж должен выдать инвентарь (лопаты). Работа не должна проводиться при экстремально низких температурах (существуют нормы СанПиН).
3. Не в ущерб учебе: Привлекать к труду должны во внеучебное время или в специально отведенные часы (например, «трудовое воспитание» или «субботник»), но не вместо профильных лекций.

4. Медицинские противопоказания: Если у ребенка есть справка от врача, запрещающая физические нагрузки (например, из-за сердечных заболеваний, проблем со спиной или недавней болезни), колледж не имеет права заставлять его убирать снег.

4. Что вы можете сделать, если вы против?
Если вы считаете, что требования колледжа чрезмерны (например, заставляют чистить снег часами в мороз или без теплой одежды), вы можете:

• Проверить Устав колледжа: Там должен быть прописан порядок привлечения к общественно полезному труду.
• Предоставить медицинскую справку: Если есть реальные проблемы со здоровьем.
• Поговорить с руководством: Если труд носит характер «эксплуатации» (например, детей заставляют выполнять работу вместо штатных дворников в огромных объемах), это повод для обращения в департамент образования или прокуратуру, так как трудовое воспитание не должно заменять профессиональный клининг.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, обращайтесь через: телефон,WhatsApp, Max, Telegram, указанные в моем профиле.
Гость
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход! Желаю вам процветания и благополучия.
Дёмина Ксения Владимировна
Дёмина Ксения Владимировна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Благодарю! Сохраните номер телефона сейчас, чтобы потом не искать квалифицированную помощь)

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, обращайтесь через: телефон,WhatsApp, Max, Telegram, указанные в моем профиле.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чорба Анна Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте! Проведение работ допускается только с согласия участников и должно быть организовано учебным заведением. Привлечение сотрудников и учащихся возможно исключительно на добровольной основе. При этом администрация несёт ответственность за обеспечение безопасности и сохранности жизни и здоровья учащихся во время проведения подобных мероприятий.

Чорба Анна Николаевна. Трудные ситуации есть и их нужно решать. Решить бывает гораздо проще, чем избежать последствий.
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Нет, не могут принуждать. Такой труд (уборка снега) возможен только добровольно, с письменного согласия студента и его родителей. Принудительный труд запрещён законом. Колледж не имеет права наказывать за отказ. Если такое происходит, можно жаловаться в Министерство образования или прокуратуру.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Привлечение вашего ребенка к общественно-полезному труду, в том числе уборке снега, допускается только с его согласия и вашего письменного согласия, если ребенок несовершеннолетний.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант по российскому праву:

1. Привлечение обучающихся к общественно-полезному труду

Обучающиеся в колледже (среднее профессиональное образование) могут быть привлечены к общественно-полезному труду, но с учетом ряда ограничений.

Основные нормативные акты:

- Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" №273-ФЗ (далее – Закон об образовании)
- Трудовой кодекс РФ
- СанПиН, локальные акты образовательной организации

2. Что такое "общественно-полезный труд"

Общественно-полезный труд (например, уборка территории, помощь в мероприятиях) может быть организован, но:

- Он не должен носить принудительный характер.
- Он не должен подменять трудовые отношения (т.е. не являться работой по трудовому договору).

3. Нужны ли согласия?

- Если речь идет о студентах до 18 лет: Согласно п. 3 ст. 34 Закона об образовании, обучающиеся имеют право на уважение человеческого достоинства, защиту от эксплуатации и насилия. Привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой, возможно только с согласия самого обучающегося (а если ему нет 18 лет – и его родителей/законных представителей).
- Если студенту уже есть 18 лет: Достаточно его собственного согласия.

4. Уборка снега – допустимо ли?

- Уборка снега на территории колледжа может рассматриваться как вид общественно-полезного труда.
- Однако, согласно СанПиН и правилам охраны труда, к опасным или вредным работам (а уборка снега зимой может быть таковой) несовершеннолетние привлекаться не должны.
- Такие работы требуют соблюдения правил техники безопасности, и, как правило, для несовершеннолетних не допускаются.

5. Итог

- Привлекать студента колледжа к общественно-полезному труду, в том числе уборке снега, без его согласия и согласия родителей (если нет 18 лет) – нельзя.
- Колледж обязан получить письменное согласие и обучающегося, и его родителей (если студенту нет 18 лет).
- К тяжелому, вредному или опасному труду несовершеннолетние (до 18 лет) привлекаться не могут, даже с согласия.

---

Рекомендация:
Если вы не хотите, чтобы ваш ребенок привлекался к таким работам — напишите в колледж заявление о несогласии. Если давление продолжается — обратитесь в региональное управление образования или прокуратуру.

---

Правовое обоснование:
- ст. 34, 43, 50 ФЗ «Об образовании в РФ»
- ст. 265 ТК РФ (запрет на привлечение несовершеннолетних к тяжелым, вредным и опасным работам)
- Приказ Минобрнауки РФ № 1015 от 22.08.2017 (Примерные положения о внутреннем распорядке образовательной организации)

Если нужно — могу подготовить образец заявления или ссылку на нормативные акты.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом