Какая мне положена выплата?

(2 ответа)

Добрый день. Открыт больничный лист по поводу бытовой травмы с 10 января 2026 года. В итоге с 10 числа и до конца января я находилась на больничном. Какая выплата мне полагается от работодателя за январь, если больничному предшествовали нерабочие праздничные дни с 1 по 8 января, должны ли они быть оплачены. Работаю в бюджетной организации на окладе.

Подрезов Владимир Вячеславович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет

Добрый день!

В вашей ситуации все календарные дни больничного листа, включая нерабочие, подлежат оплате. Это связано с тем, что пособие по временной нетрудоспособности начисляется за весь период болезни, указанный в листке нетрудоспособности (ЭЛН), без исключения выходных, праздничных и других нерабочих дней.

Первые 3 дня больничного оплачивает работодатель. Остальные дни (с 4-го по последний день болезни) оплачивает Социальный фонд России (СФР).

Работодатель должен выплатить свою часть пособия (за первые 3 дня) в ближайший после назначения пособия день, который установлен для выплаты зарплаты. СФР выплачивает свою часть (с 4-го дня по последний день болезни) в течение 10 рабочих дней со дня получения от работодателя необходимых сведений.

Если бы вы находились в отпуске без сохранения зарплаты (отпуске за свой счёт) и заболели, то пособие за дни отпуска не начислялось бы. Но в вашем случае болезнь началась после окончания праздников, поэтому все дни больничного оплачиваются.

Также напоминаю, что выход на работу во время больничного запрещён. Это может быть расценено как нарушение режима, что повлечёт снижение размера пособия.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле, с уважением адвокат Владимир Подрезов
Гость

Должен ли работодатель оплатить праздничные нерабочие дни с 1 по 8 января, предшествующие больничному

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гость
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте! Праздники (1–8 января) оплачиваются в составе оклада (ст. 112 ТК РФ). Больничный с 10-го числа идет по ФЗ № 255: первые 3 дня платит работодатель, далее — СФР. Сумма зависит от вашего стажа и доходов за 2 года. Это база, для точного разбора уточните: какой у вас стаж и сможете ли прислать фото расчетного листка? Глубокий анализ ваших документов провожу платно. Пишите в мессенджеры из профиля — там я на связи и отвечу оперативнее!

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Отвечаю по вашей ситуации:

1. Оплата праздничных дней (с 1 по 8 января):


- В соответствии со ст. 112 Трудового кодекса РФ, с 1 по 8 января — это официальные нерабочие праздничные дни.
- Работодатель оплачивает их в обычном размере по окладу (ст. 112, ст. 136 ТК РФ).
- Если вы находились на больничном с 10 января, то с 1 по 8 января вы считались просто в отпуске по нерабочим праздничным дням, и эти дни должны быть оплачены как обычно, исходя из вашего оклада.

2. Оплата 9 января:


- 9 января — первый рабочий день после праздников.
- Если вы в этот день не работали (например, брали отгул или отпуск), этот день оплачивается согласно вашему заявлению и основаниям отсутствия.
- Если вы должны были выйти на работу, но больничный открыт только с 10 января, то 9 января должен быть оплачен как рабочий день (если вы работали), либо как неявка по неуважительной причине (если отсутствовали без больничного).

3. Оплата с 10 января и далее — больничный лист:


- С 10 января у вас открыт больничный лист.
- Оплата производится по правилам ст. 183 ТК РФ и Федерального закона № 255-ФЗ:
- Первые 3 дня оплачивает работодатель.
- С 4-го дня — Фонд социального страхования (ФСС).
- Размер оплаты зависит от вашего страхового стажа и среднего заработка за 2 предыдущих года (2024 и 2025 гг.).
- Для работников бюджетных организаций порядок такой же.

Итоговая выплата за январь:


- с 1 по 8 января — обычная заработная плата по окладу (оплачиваются как праздничные нерабочие).
- 9 января — оплачивается как рабочий день (если работали) или в соответствии с причинами отсутствия.
- с 10 по 31 января — оплата по больничному листу согласно расчету: первые 3 дня — за счет работодателя, далее — из ФСС, в зависимости от стажа и среднего заработка.

Важно: Праздничные дни, пришедшиеся на период больничного, не оплачиваются отдельно — они включаются в больничный. Но в вашем случае больничный начинается только с 10 января, поэтому 1–8 января должны быть оплачены как праздничные нерабочие.

Рекомендации:

Проверьте, с какой даты открыт больничный в листке нетрудоспособности и были ли у вас рабочие дни между праздниками и началом больничного (9 января). Если есть нюансы, сообщите подробности для более точного ответа.

---

Ссылки на нормы:
- [Ст. 112 ТК РФ — нерабочие праздничные дни](https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/1bb25e922b2e9b0ce3e5f6c3e6a0c97f7b7d5d6c/)
- [Ст. 183 ТК РФ — гарантия при временной нетрудоспособности](https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0b4b5c1e5b02b2fa9e6e1b9d5e7e4f6e7e0d6d7c/)

Если потребуется расчет суммы или есть дополнительные детали — уточните, и я помогу рассчитать выплаты.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
298 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву